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1、乡镇公务员乡村建设行动心得思想汇报范文5篇乡镇公务员乡村建设行动心得体会优秀优秀范文 “引凤筑巢”助力乡村建设行动腾飞 乡村建设行动战略是习近平同志在党的十九届五中全会报告中提出的战略,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,大力实施乡村建设行动战略。推进乡村建设行动,人才是基本保障和关键。“致天下之治者在人才”,因此乡村建设行动要不断强化“人才”基础,打造一支高素质、多元化的“三农”工作队伍。 人才兴则乡村兴。各地人才争夺大战如火如荼的展开,为了引进人才,各地政府给出了优厚的政策“红利”:入户、就学、就医以及住房保障等,可谓有当年“刘备三
2、顾茅庐”之风范,求贤若渴之心不言而喻。然而,人才大战中的各种“诱惑”并没有从根本上解决乡村人才缺乏的现状。有多少人才引进留在乡村,在乡村建设行动中发挥作用,这个问题值得深思。笔者以为,人才振兴要实现引凤筑巢才能真正助力乡村建设行动腾飞。 引“家凤”筑牢乡村“老巢”之根基。乡村建设行动的基础在乡村,无论在高端的人才都必须要与土地结合才能实现其对乡村的作用。因此,我们的乡村基础人才应源自乡村本土化人才,积极将外出务工的年轻人吸引回来,充分发挥他们销售、管理、营销等方面的优势,让他们将自己的力量贡献到家乡的发展中去;发挥本地青壮年人才作用,充分挖掘他们懂土地、懂农业、爱土地、爱家乡的能力和情怀,让更
3、多的政策支撑去发挥他们创业也示范引领作用,将“老巢”筑牢。 引“精凤”塑造乡村“旧巢”之底蕴。乡村的美,不仅仅是山水之美,更多的是文化之底蕴美。这种美需要有人来挖掘、发现,引进一批高素质的“精英凤凰”,不但能够给乡村带来更多的机遇、发展,更是通过“文化人”不断地与乡村交融,提升乡村文化底蕴,发掘其悠沈的文化魅力。比如现在流行的民宿,要将其打造成高端、有独特生命力的乡村文化之旅,依靠农村老百姓经营农家乐的思维是不行的,这就需要一批有思想、有文化、有资源的人加入进来,唯有如此才能真正打造出“为了一个人来到一座城”“为了一方水留在这片土”上的成效。乡村底蕴,需要精英群体的加入,才能够将乡村建设行动推
4、向新高度。 引“新凤”唤醒乡村“新巢”之活力。新,代表着无限的活力和创造力,这是乡村朝气蓬勃的气息之源。如今乡村的没落,很大一方面原因就是留不住年轻人,留不住走出去的大学生们,一批又一批的留守儿童和孤寡老人让乡村暮气重重,让给乡村注入新鲜血液。就要让这些“游子”归来,让乡村成为新的山水画。一个李子柒成全了一个乡村的文化输出,我们的乡村还需要更多这样的年轻人,留下来,从土地给予的寄养中反哺这片土地,用所学的专业和自己血液里的那份青春活力相融,为乡村建设行动打Call。 乡村建设行动人才是灵魂,我们不仅仅要筑巢引凤,更要像李子柒那样,用自己的青春活力与乡村的融合在乡村筑好巢,让更多的年青人、精英们
5、看到别样的乡村,也心甘情愿到乡村来发展、筑巢,只有心之所向才能宾至如归,筑起新时代乡村建设行动的“大巢”,为乡村建设行动迎来新的机遇,打开新局面。 乡镇公务员乡村建设行动心得体会优秀优秀范文 组织引领脱贫攻坚与乡村建设行动“同频振” 2020年是决战决胜脱贫攻坚之年,各级党组织要坚持党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断突出党组织在引领农村发展中的政治功能,推动脱贫攻坚与乡村建设行动“同频振”。 在思想理论上再武装,不断夯实组织基础。要深入开展理论学习不松懈,常态化、制度化推进“两学一做”学习教育,探索“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化,让党的新理论、新思想融入到每
6、一个党员的思想骨髓,不断增强党员为民服务的意识。在基层探索实施“镇(乡)、村、组”三级党组织书记大走访工作机制,通过走访大力宣传党的理论方针和政策,教育引导党员、群众感党恩、跟党走。依托“学习大课堂、院坝大课堂、田间大课堂”等,开展党支部学习、农民思想大教育,进一步构建和谐的党群干群关系。强化系统性培养和教育机制,加大从产业能人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员的力度,向党组织注入新鲜血液,不断优化党员队伍结构,提升党员队伍战斗力,夯实党的基层组织基础。 在问题整改上再聚焦,精准补齐脱贫短板。充分发挥组织优势,通过以党支部为统领,构建“国家干部+党支部党员”的攻坚组织
7、体系,通过开展大走访、大摸排等形式,全面摸清辖区内存在的突出问题,切实做到底数清、情况明。针对摸排出的问题,实行村级“日研判”、镇级“周研判”,并分类建立台账,逐一制定整改措施,限时抓整改。对不能整改的问题,及时上报上级部门,并强化上下联动整改、集中攻坚,确保问题整改落地落实。进一步增强党支部党员参与问题整改的责任意识,采取镇(乡)党政领导包村、村干部包党支部、党支部带党员的工作机制,及时跟踪调度问题整改落实情况,真正做到一户不落,全面实现“两不愁三保障”。 在产业发展上再发力,持续增加群众收入。探索建立将党支部建在产业上的组织体系,强化党组织在推动产业发展中的引领作用。充分发挥党支部的组织优
8、势和战斗堡垒作用,通过党员走访、党员带动等方式,把群众团结起来,紧紧围绕当地资源优势,因地制宜发展符合地方特色的优质产业,真正做到产业有特色、群众能致富。积极探索“村(社区)党支部+专业合作社+农户”的产业发展模式,盘活村级闲置资源,建设有地方特色、能带动群众增收的产业示范基地,示范带动地方产业规模化发展。不断完善和建立产业发展利益联结机制,鼓励群众通过土地入股专业合作社的方式发展产业,优先吸纳当地群众到专业合作社和基地务工,在不断壮大村级集体经济的同时,让群众实现入股分红和就业双受益,不断增加群众收入,真正实现脱贫攻坚与乡村建设行动“同频振”。 乡镇公务员乡村建设行动心得体会优秀优秀范文 乡
9、村建设行动也需“新陈代谢” 今年是决胜脱贫攻坚关键之年,全国各个地区,乡镇基层都在为如期打赢这场战役发起最后冲锋,很多还在贫困线挣扎的村落,亦或者是已经脱贫摘帽的乡村也想乘着这股脱贫“东风”加快实现乡村建设行动,完成本村美丽乡村建设任务。越是在这个关键时刻,越要沉心静气,三思而后行,给自己打下一针“镇定剂”,统筹考虑,下好乡村发展“一盘棋”。乡村建设行动是一项系统工程,就和人体一样需要做到稳定、协调、可持续,形成各个工程和系统之间的自主循环,因而需要强化乡村建设和发展过程中的“新城代谢”水平。 少一点蛮干,多一点规划,让乡村建设形成“循环发展”系统。凡事预则立,不预则废,乡村建设行动是“三农”
10、工程总抓手,谋好篇、布好局,对于后续发展来说有事半功倍的效果,埋头蛮干不仅费力耗时还可能收效甚微。明确本村发展的薄弱环节,对各项补强工程的用地、费用、人手等做到心中有数,针对老百姓的需求开展规划项目,加强针对性。如引水工程入村,解决水困局,保证饮水安全,供水稳定,实现能用水、用好水的目标。同时使水利工程可以在一定程度上造福环境建设,形成良性循环。交通是经济发展的大动脉,加强农村交通基础设施建设是实现乡村产业兴旺的关键,完善农村路网建设,实现产业之路、生态之路、文明之路、致富之路。要让农副产品运得出、运得快,进而助推乡村建设行动,实现产业兴旺,农村繁荣,农民富裕。加强硬件设施建设,打造党员活动室
11、,进一步提升党建工作水平,修建村民活动广场,提升村部网络建设水准,建成强有力的乡村建设行动“指挥部”,坚强的组织领导是实现乡村发展的必要条件。同时大体量的设施建设决不能以占用农业用地为代价,严守耕地“红线”让农民手中有田,把饭碗端在自己手上,实现生态与发展的和谐统一,把发展循环经济落到实处。 少一点浮躁,多一点耐心,让乡村建设具备自主“呼吸能力”。“久困于穷,冀以小康”。各基层乡镇在脱贫之后容易产生超速发展的心理,想实现“加速超车”式的发展模式,乡村建设行动不是一朝一夕,基层建设更不能一蹴而就。从环境建设来说,植被的培育、绿化的维护、旧宅基地腾退、生活垃圾的科学处理、环卫宣传教育工作都需要久久
12、为功,才能看见成效,后期的卫生环境监督也要跟得上,如此环境建设才能持久,绿水青山才能让百姓看得见、摸得着。文化是乡村建设行动的“铸魂”工程,乡村文化振兴顺应了亿万农民对幸福美好生活的向往,文化建设要如涓滴流水,润物无声才能深入人心,这同样需要时间的酝酿。乡土文化孕育守护着中华文化的精髓,重农扬农、家庭为本、尊祖尚礼、邻里和睦、勤俭持家、以丰补歉等都是乡土文化核心,只有几十年如一日的坚持和传承,这些文化精华才能世代相传,乡村同时也要不断强化文化宣传和引领的作用,以改善农民精神风貌,不断提高乡村社会文明程度为目标。“合抱之木,生于毫末,九层之台,起于垒土。”面对乡村发展要耐心、细心,适当“松松绑”
13、“通通气”“缓缓神”,如此,乡村建设才能有足够的“氧气”畅快呼吸。 少一点冲动,多一点呵护,让乡村建设产生振兴“内生动力”。乡村建设行动,关键在人才,人才是实现乡村建设行动的“燃料”与动力。毕业大学生尤其是有一技之长的专业人才,在没有具体的职业规划之前,少一点盲目的就业冲动,把就业视野多留心留心广大基层地区,随着脱贫攻坚和乡村建设行动战略的施行,基层所需人才规模越来越大,如管理、教育、科技、卫生、农业等方面的人才在乡镇都有广阔的就业前景。基层是个大舞台,只要肯干、肯学、肯吃苦,每一个年轻人都能有一番作为。当然乡村不仅要引得进人才,更要留得住人才,对在乡村就业的青年人才多一点关怀呵护。要打好“乡
14、情牌”“乡愁牌”,念好“招才经”“引智经”,建立健全人才考核机制,构建多元化的激励体系。明确人才包带责任,做到岗位有规范、工作有标准、激励有依据。同时加强返乡创业、退伍军人、养殖能手、新型农业人员的专业技能培训,使他们能够适应农业产业政策调整、农业科技进步、农产品市场变化,成为乡村建设行动的主力军。让他们在各个岗位都可以大显身手、大施所能、大展才华,为乡村建设行动提供源源不断的智力支持和发展活力 乡镇公务员乡村建设行动心得体会优秀优秀范文 打造乡村建设行动的“开路先锋” 乡村建设行动是干好“三农”工作的总抓手,是解决城乡发展不协调问题的秘钥,是切实增加农民收入、改善农民生活条件的法宝。而要抓好
15、乡村建设行动工作,就必须做好乡村的基层党组织建设。 规范组织生活,村党组织应“强身健体”。知识就是力量,知识贫瘠就像患了“肌无力症”。不可否认,在基层的村党组织中这种病症是存在的。比如人员年龄大,学习力较弱、学习条件差、学习热情低等问题确实存在。不过我们也一直在努力,不断改善这些问题。村党组织也在实际操作中,不断纳入年轻有活力的血液,越来越多的年轻人投身基层建设。在这种形势下,再继续坚持“三会一课”、民主生活会、党员学习日这些基本制度。利用规范的组织生活,不断学习知识,开拓眼界,提高政治水平。这样才能在实际的工作中得心应手的解决问题,避免“肌无力症”缠身,才能做到“强筋健骨”,打造出可堪一用的
16、农村基层党组织。 抓好队伍建设,村党组织要“握指成拳”。每一个党组织都是由一名名党员组成的,他们每一个人都是党支部不可或缺的零件。一个不团结的党组织就像张开的五指,指与指之间互相离隙,不愿靠近,需要把握机会时也难攥到一起,只会错失良机。而只有加强队伍建设,保持足够的向心力、凝聚力,才能在关键时刻,团结一致,重拳出击,粉碎困难,起到党支部该有的决定性作用。 紧密联系群众,村党组织需“众望所依”。党组织领导人民,同时党组织也必须依靠人民。对于村党组织更是如此,作为基层的,最接近老百姓的党组织,一旦脱离了群众,那么工作势必将无法进行。而且村党组织成员多出自本村,更应做到从群众中来,再到群众中去。在工作中要摒弃高人一等、“出尘脱俗”的思想,面向群众多听、多看、多问,靠近群众,把自己融入群众。只有急群众之所急,才能真正找到自己的工作方向,才能更好地引导群众,汇聚人民的力量,万众一心,才能其利断金。 乡镇公务员乡村建