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1、MBA硕士案例论文写作基本要求MBA硕士案例论文写作基本要求MBA硕士案例论文写作基本要求一、案例论文的整体定位 提倡论文中所选案例为问题型案例。q 问题型案例，即通过案例正文部分隐含一个或数个待解决的问题。这些问题往往要涉及到企业某一个具体的部门、具体的任务和具体的事件，以及由此而引发的各种矛盾和冲突。之后要运用相关理论知识对其中的问题进行分析，并提出合理的改进方案或措施。q 二、案例论文的基本结构 引言明确意义，提出问题q （占5） 案例主体描述管理问题q （占30左右）o 企业介绍（根据主题要求有所侧重）；o 背景信息（经济环境、行业竞争等）；o 主题描述（管理问题的产生演化过程等）。
2、案例分析分析问题q （占40左右）o 运用相关理论（文献回顾）分析案例中的管理问题，突出实际与理论的结合。 结论/建议解决问题q （占25）o 给出解决问题的建议方案，或得出结论。三、其它要求论文题目企业名主题案例研究 注意事项 事先思考是否适合写案例论文； 重视收集信息、发现问题； 要用管理理论分析存在的问题； 字数要求：2.5万字以上； 注明该论文授权大连理工大学管理案例中心使用。案例论文目录范例：目 录摘 要 IAbstract II1引言 11.1研究意义及目的 21.2研究思路及方法 22管理问题 42.1公司简介 42.2 行业、社会背景 62.3爱鲁的危机 72.3.1高管集体跳
3、槽 72.3.2客户满意度下滑 102.3.3爱鲁员工的不满 123 案例分析 163.1理论依据 163.1.1人才流失与人才流动的界定 163.1.2 人才流失的基本模型 173.1.3 跨文化管理 223.2 原因分析 243.2.1员工对企业及管理层的认同感 243.2.2企业文化因素 253.2.3 IT行业因素 274建议与对策 304.1建设融合型企业文化 304.1.1人力资源配备的全球化配置 304.1.2企业文化的品牌化 314.1.3学习型文化 334.1.4以认同企业价值观为基础的招募 344.2提供具有吸引力的薪酬政策 354.2.1薪酬理念与薪酬诊断制度 354.2.2创新的薪酬管理设计 374.2.3创新的福利管理设计 384.3设计职业生涯发展规划 394.3.1员工职业生涯发展的制定与执行 394.3.2内部晋升与多重职业生涯的路径 40结 论 42参 考 文 献 43附录A对工作满意度及公司认同感的调查问卷 44附录B对工作满意度以及企业认同感的调查问卷 46致 谢 47*原创论文网提供毕业论文辅导服务，详情请咨询网站客服转载于http:/
