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1、交警中队长述职报告xx年，对于我本人而言，是个大学习之年、也个大考验之年。这一年里，我实现了两次重大转变。第一次是元月份，组织把我从xx中队由一名普通外勤民警调入大队机关办公室做文书兼出纳工作，即由 外勤民警向内勤民警的转变；第二次就是 10月份，我被组织任命到xx 中队主持工作，即普通民警向中队领导的转变。这是两次全新的转变 和考验，对我人生的影响具有深远的意义和影响。学习是人进步和发 展永恒的主题。我深刻地认识到，学习的价值和意义。进入机关办公 室工作，对于我来说，是一次巨大的、全新的考验。这里寄予了组织 的重托、领导的期望、同志的信任，我没有任何理由不把它干好。我 深知办公室是大队的一面
2、旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好 与坏直接影响到大队整体工作能否顺利开展和有效推进。特殊地位和 作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员 要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，在主任 的带领下，办公室强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用， 挖掘每个人的工作潜力，大大强化了办公室队伍的合力和战斗力。通 过我们的努力，办公室更明确了岗位职责分工，制订了警用车辆管 理使用制度，完善了大队民警请销假制度，规范了后勤装备的 管理和保障程序。这些制度及程序的制定、完善和规范，在加强了管 理的同时，更促使办公室的各项工作在质和量上都得到了很大的提 高。办公室工
3、作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，为组织领 导提供直接有效服务的重要方面。在办公室工作的近一年以来，在主 任的正确指导下，我根据公文处理办法，对公文报送程、核稿和签发 以及时限、质量等都做了严格的要求和规定，坚决杜绝文件倒行和体 外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电，严格按规定呈 批签报。不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率，基 本上实现了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要，结 合大队、办公室实际，全力配合主任做好重要文稿的起草工作，起草 了大量的领导讲话、汇报材料和文电等。抓好文件的传递和运转，对 上级下发的各种文件及时登记，并呈送到领导手中，分送到有
4、关部 门。搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的 任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置。 我认为，办公室上至主任，下至一般干警，我们都是服务员。我们不 仅要按时、按质、按量完成组织和领导交办安排的各项工作任务，还 要做好后勤保障和生活服务的工作，在办公室的组织协调下，期间， 大队机关改造了办公营房、硬化了篮球场地，厨房、浴池设备得到更 新等等。作为单位的财务人员，我严格执行现金管理和结算制度，定 期向会计核对现金与帐目。坚持财务手续，严格审核（发票上必须有 财务负责人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不 付款。面对每一笔开支，我都会细心地核
5、对，以保障单位财务收支准 确无误。期间在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日 常工作。3、认真完成上级部门安排的各项统计。主要有：财务季度报表、罚款票据报表、工资核算报表等。在填写报表 时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份 存档。进入xx年十一月份，由于xx中队的组建和发展的需要，组织 任命我到xx中队来主持工作。我迎来了又一次更加严峻的考验，我深 感责任的重大。为了把这个新的中队带好，我在未来到中队之前，已 经开始着手中队建设的各项准备工作。经过我们共同的努力，中队组 建成立，并迅速进入角色，投身在交管工作上来。中队筹建是我上任 以前的第一项工作，也是必须搞
6、好的工作。当任命在大队会议上下达 时，我就开始适应这个角色。经过一段时间的深思熟虑后，在我脑海 里已经初步形成了中队建设的基本思路。我认为中队的建设首先需要 有一个明确的定位，有了定位才会有方向。我们中队的定位就是“创 建学习型、创新性中队”。根据这个思路，我和我中队的民警开 始筹办中队各类软硬件设施。在硬件方面，我主张中队必须要创造一 个良好的学习环境、营造一个浓厚的学习氛围。内业台账及营房整体 建设上，我带领中队的民警到各中队进行观摩学习，在借鉴兄弟中队 建设经验成果的基础上，极力要求创新突破，破旧出新。首先摆在我 们面前的是队伍的管理问题。要建设一支什么样的队伍才符合中队发 展的要求呢？
7、首先要明确建队的方针，方针就是队伍建设的导航仪。 建队方针是相当关键的，队伍只要坚持这个方针走下去，它就会成为 一个队伍的灵魂和精神。就像亮剑里李云龙的论文答辩中提到的 那样。我中队的建队方针就是四个字：“敬、净、竞、进”。我们把它写在中队办公室门上边最醒目的 地方。我就是要把中队建设成一支素质高、作风硬，战斗力强的队 伍。交警中队长述职报告4篇。队伍的建设，不仅要严格规范和要求 同志们的一日生活制度，逐步把约束性行为养成习惯性行为。同时还 要不断开展“集体学习、共同讨论”活动和具有我中队特色的“三优 二缺白我剖析”活动，不断提高民警的责任感、荣誉感和归属感。并 逐步形成步调一致，严谨活泼、雷厉风行的战斗作风。同时，中队坚 持“以人为本”理念，充分挖掘和发挥每个人身上的潜能和优势，并 有意识地将这种能量运用到中队的建设发展上来。中队有一个叫李军 的民警，他是个绘画方面的人才，中队在建设发展上，特别是宣传工 作上，就充分发挥他这方面的优势和能力，其成效相当显著。一个组 织，如果有一支强有力的队伍，那么这个组织的能力也是可以想象 的。在中队成立不久后，我们就迎来了 xx年春运的第一场攻坚战。这 是一个磨砺和考验队伍的绝佳机会。我中队及时意识到了这点，积极 动员，迅速投入。经过40天的艰苦磨练和奋战，我们出色地完成好了 上级交代的各项工作任务，并取得了春运交管工作的圆满成功。
