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1、人武部第一述职报告篇一：党管武装第一述职报告 )党管武装工作述职报告各位领导、同志们：20年，在市委和军分区党委的正确领导下，认真贯彻落实上级关于党管武装工作的部署要求，积极履行人武部党 委第一职责，团结带领人武部党委“一班人”，较好地 完成了年度各项工作任务，全县武装工作和国防后备力虽建 设取得了明显进步。一、认真履行党管武装政治责任一是进一步增强国防观念。采取中心组理论学习、党校 培训等形式，组织领导干部学习党管武装工作的有关规定， 接受国防教育，各级领导干部关心国防、支持武装的政治意 识和责任意识进一步增强。二是严格落实党管武装工作制度。自觉带头执行各项制 度，重要活动带头参加，大项工作
2、直接调度，困难问题积极 解决。按照党管武装要求，落实好议军会议、现场办公等制 度，每半年召开一次议军会议，定期同武装部的同志一起研 究年度任务规划和民兵预备役工作有关情况，及时检查督导 工作落实。三是注重营造党管武装的良好氛围。组织乡镇党委 开展武装工作述职，努力营造齐抓共管的工作氛围。把武装 工作列为年度综合考核的重要内容，与经济、党建等工作同安排、同落实、-1 -同检查、同考核，对武装工作先进单位和个人进行表彰， 调动各级管武装、建武装、强武装的积极性。二、下大力提高民兵预备役建设质虽把遂行多样化军事任务能力作为民兵预备役建设的一 项重要任务，重点抓好三个方面的工作。一是大力加强民兵应急分
3、队建设。 在全县组建18个824 人的民兵应急队伍，加大投入配齐了装备器材。 去年上半年， 济南军区和省军区首长两次来我县检查民兵应急分队建设， 并实地进行了拉动，每次拉动 2个民兵应急连，我们按照要 求迅速完成力虽编组、职责区分，做好遂行任务准备，得到 了两级军区首长的肯定。二是突出抓好民兵训练。去年以来，依托县供电公司、 卫生局、交通运输局、林业局、燃气公司等单位，训练了电 力、燃气抢修、道路抢险、森林防火应急分队，参训人员526 人。利用民兵活动的有利时机，结合我县实际，组织民兵进 行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，为全县经济 社会发展做出了贡献。三是不断提高武装工作管理水平。持
4、续打牢基础，巩固 深化基层武装部达标活动成果，进一步加强民兵连 “部、室、 家”建设。认真落实专武干部管理规定，加强专武干部 队伍建设，先后组织专武干部集训、基层武装部长集训、民 兵应急分队拉动等 10余项军事活动；将专武干部与党政干 部统一考评，统一调配。去年，6名专武干部得到提拔重用， 同时择优选拔了 6名素质高-2 -的年轻干部担任武装部长。三、积极为武装工作创造良好条件一是切实做好兵员动员和征兵工作。加强平时工作准 备，搞好国防动员潜力调查和兵役登记工作，建立完善了动 员数据库，摸清适龄青年底数。采取多种形式搞好征兵宣传， 特另U是积极宣传大专以上学历青年入伍的优惠政策，并提高 了义务
5、兵优待金，调动了广大青年参军入伍的积极性。二是认真做好拥军工作。广泛开展拥军优属活动，进一 步密切军民军政关系。积极做好转业军官和城镇退役士兵安 置工作，去年共接收军转干部 3名，其中1名安置到县交通 运输局任党组成员、副局长，1名安排到县人力资源和社会保障局工作，1名自主择业；城镇退役士兵政府一次性安置 率达100%积极配合山东陆军预备役炮兵师第一团搞好整组 工作，抽出人力物力靠上，配齐装备器材，保障了整组工作 顺利进行。去年 7月份，济南军区通信团和 26集团军通信 团来我县野外驻训，我们全力搞好保障，从中受到了教育， 强化了国防意识。三是努力维护军人军属合法权益。积极主动地为军人军 属排
6、忧解难，帮助他们解决实际问题。采取召开座谈会、走 访慰问、送温暖等形式，做好军人军属思想政治工作，对有 困难的军人军属按照政策规定落实生活待遇，对军人家属就 业和子女上学给予政策照顾。 县人武部、县法院对涉军案件, 及时提供法律咨询和服务，予以妥善解决。-3 -我县党管武装工作虽然取得一些成绩，但对照上级要求 还有不小差距。下步，将结合贯彻落实这次会议精神，认真 总结工作，深入查找问题，制定改进措施，不断开创党管武 装工作新局面。-4 -篇二：第一党管武装工作述职报告述职报告区委、区人武部党委第一 尊敬的各位领导、同志们：我自20年担任区委、区人武部党委第一 以来，我坚持以科学发展观为指导，认
7、真贯彻落实党中央、 国务院、中央军委关于加强国防后备力虽建设的一系列指示 精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，把武装工作放在全 局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工 作遇到的新情况，主动解决民兵预备役工作中出现的新问 题，圆满完成了上级赋予的各项任务，较好地履行了第一书记职责。下面，我把任职以来自己履行党管武装第一职责情况，向各位领导作以下述职：一、坚持学习调研，努力提高抓党管武装工作能力水 平。深刻理解“党管武装”内涵，掌握基本原则和方法， 系统了解全区国防建设的现实情况以及国际国内安全形势， 牢固的国防观念和紧迫意识。一是学习政策法规。深入学习国防法、兵役法、国防教育法以及
8、上级关于加 强部队和后备力虽建设的法规文件，认真加以研读。在更高 的层次上认识加强党管武装工作的重要性和紧迫性，切实增 强责任感使命感。二是学习职责要求。对照职责要求，逐条 加以学习。通过学习我感到，这项兼职不同于一般的兼职， 它是一项光荣的政治任务，也使我明白了今后的工作重点和 方向，坚定了我认真履行职责的决心和信心。三是调查了解 情况。为切实掌握我区武装工作实际情况，任职后，我带领 区国动委、国教委各 一1成员单位负责同志，对辖区兵员潜力、国防教育、人防 交通战备设施等进行了深入细致地考察调研，掌握了第一手 资料。平时我能够关注国际国内安全形势，积极主动地参加 部队和地方组织的国防讲座、“
9、军事日”等活动，不断提高 自己的国防意识。二、坚持躬身实践，努力加强人武部党委班子自身建设 人武部党委班子是人武部的领导核心，其整体素质影响甚至 决定着我区国防后备力虽建设发展的速度与进程。为切实加 强人武部党委班子自身建设，我主要做了以下几个方面的工 作：一是悉心呵护班子团结。把维护人武部党委班子团结当 作是一件重要工作来抓。一抓党性修养。我要求班子成员把 党性修养锻炼贯穿于日常工作和生活之中，自觉加强学习， 用中国特色社会主义理论武装头脑，努力践行科学发展观内 在要求，做到讲政治坚定不移，学理论融会贯通，抓工作实 事求是。二抓作风建设。坚持做到“二个突出”，即：突出 领导示范引领、突出制度
10、纪律约束。首先我对各项制度要求 带头执行，对各项制度和上级的命令指示，在贯彻执行中做 到不打折扣、不掺水分、不弄虚作假，严格抓好落实。三抓 民主集中。由于平时区里工作很忙， 到人武部工作时间不多, 因此我更加注意发扬民主，广泛征求意见，大力倡导集体主 义精神，集中群众智慧，坚持集体领导和个人分工负责相结 合的制度。二是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员，一帮他 们熟悉区情。帮助人武部同志，全面了解区里建设的总体规 划，正确理解区委、区政府的总体战略意图，制定切实可行 的区国防后备力虽建设规划。二帮他们学习提高。带领人武 部特别是党委成员，较为系统地学习马克斯主义中国化的最 新成果。三帮他们联
11、系群众。要求区里各机关和部门，对于人武部的同志前来联系工作，除热情接待夕卜，还要积极帮助他们深入群众，下乡要到田间地头， 进厂要到车间班组，进社区要到居民家中，确保人武部的同 志及时准确地掌握我区国防建设的真实情况。三是强力推进创新作为。我要求部党委做到“三个转 变”，强力推进创新作为能力。变“跟跑”为“领跑”。面 对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平时工作的基 础上，采取了 “ 2+T征兵法：即：多渠道报名法、虽化排 队法，重点加大联合执法力度，圆满完成上级赋予的征兵任 务，被军区表彰为“征兵工作先进单位”。 变“压力” 为“加力”。不仅把压力变为动力，还要变为“加力”，开 着“加力”
12、工作，卯足干劲争先，许多工作取得了长足的进 步。20年、20年，先后被军区和省军区评为“国防动 员”先进单位、“征兵工作”先进单位。变“固守”为“出 击”。面对部分群众国防观念淡化，组织人武部同志，深入 学校、乡村、社区和工厂深入开展国防教育，举办讲座近白 场，听众近万人次，收到较好效果。三、坚持思职尽责，努力解决人武部发展中遇到的问题 人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设 离不开地方的支持。作为区委兼人武部第一，更有 义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事，还是生活中 的小事，我都时刻把它装在心上，始终做到“兼管亲管”，努力为人武部建设发展出谋划策、排忧解难。一是大事愿担当
13、，把关定向。做到“三个坚持”：坚持 加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下， 始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓，督促部 里抓好落实主题或专题教育，把区委中心组理论学习与部党 委中心组理论学习结合起来，特别要求部里两位主官带头学 习。同时利用回营办公、参加会议、一3走访慰问等时机，了解掌握干部职工思想动态，确保人 武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年 组织民兵整组、开展训练时，我都坚持到场动员， 全程关注。 在涉及国防基础设施建设方面，我要求各相关部门统筹规 划，搞好平战结合，无缝对接。坚持专武干部队伍培养不放 松。去年初，对全区专武部长进行重新考核任用和
14、全方位整 体调整。根据人武部党委提名，委派组织部和人武部的同志 进行公开考察，先后调整了 4名专武部长，目前专武部长队 伍平均年龄比以前下降了 3岁。对于新任职的专武部长，我 都要亲自找他们谈一次话，提出要求。同时我还责成区委组 织部，明确乡（街道）专武部长按副科实职配备，加强对基 层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件 下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政 治待遇和生活待遇。二是难事敢担责，排忧解难。 20年4月份，省军区抽 点公司民兵，恰逢该公司1号生产线改造，人于紧张。 人武部同志向我反映后，我立即出面协调，说明情况，最后 圆满完成了任务。在涉及国防建设经费
15、投入上，我们还是优先保障，除正常预算经费外，还先后投入万元，为人武部购谿了防汛抗洪、防暴维稳、抗震救灾等装备器材。对于 临时性任务，则采取实报实销的方法，从来不让人武部在钱 的问题上为难。三是小事抓落实，小中见大。为充分调动干部职工的积 极性，在一些事关个人切身利益的小事上，我都能责成有关 部门抓好落实，为干部职工排优解难，每年“八一”和春节 两大节日，我都要求民政部门把我分在慰问军队这一组。平 常人武部组织的活动，只要能分开身，我都主动参加。以上是我任人武部党委第一以来所做的一点工作。我区的一4武装工作近年来取得较大的成绩，离不开市委、市政府 和军分区党委首长的关心指导，离不开人武部干部职工
16、的共 同努力，我只是尽了一点微薄的力虽，在领导和指导上还有 许多欠缺的地方。一是坚持制度还不够严格。由于区里工作太忙，对于武 装工作，往往是听取汇报多，真正到人武部开展工作少，工 作中还有不少失误的地方。二是基础设施还不够完善。目前人武部还在江边工业区 办公，条件较差，且办公楼功能不完善，战备库室没有达标 没有宿舍区，外地干部住宿条件比较艰苦。在这项工作上， 我推进的力度还不够大。三是工作方法还不够灵活。主要是在加强企业落实党管 武装方面，对策不多，成效不够明显。下一步工作打算与兄弟单位相比，我区武装工作和人 武部建设还有差距。在今后的工作中，我将一如既往地坚持 党管武装原则，不断加强领导，加大力度，一以贯之地实抓 实管，研究拿出行之有效的
