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1、某市水利局2021年党风廉政建设和反腐败工作要点为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和落实市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，加强全局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，结合工作实际，制定本工作实施方案。一、指导思想2021年，X市水利局党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想是:深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，支持市纪委监委派驻组监督执纪问责工作，切实提升全面从严治党和党风廉政建设和
2、反腐败治理工作效能，为构建良好的政治生态提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保证。二、主要工作（一）严明党的纪律，强化“四个意识”。一是持续深入学习宣传关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，突出对党的政治纪律的学习贯彻落实，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。二是加强组织纪律，教育引导广大党员牢固树立组织观念，做到对党组织忠诚，言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，督促党员坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统，提高党内生活的严肃性，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。（二）加强责任担当，扎实推进责任制落实。
3、一是坚持党组牵头、党组书记主抓、班子成员参与工作机制，明晰责任主体，细化分解任务，真正做到管党治党与业务工作同部署、同实施、同检查。年内，召开全局党风廉政建设工作专题会议不少于2次，传达贯彻上级党委党风廉政建设文件和讲话精神，部署安排年度党风廉政建设工作。二是党组书记要定期听取班子成员对职责范围内的党风廉政建设工作情况，班子成员要认真履行“一岗双责”职责，定期研究、部署检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。三是加强干部日常教育监督管理，推进岗位风险防控建设，抓好巡视反馈、主题教育检视问题整改落实，支持派驻组监督执纪工作，努力营造良好的政治生态。四是切实履
4、行监督责任，抓好责任落实，形成工作合力，努力在组织领导、制度建设、教育学习、源头防控等方面取得新进展。（三）突出问题导向，加大监督检查力度。一是锲而不舍落实中央八项规定精神。准确把握新时代落实中央八项规定精神的工作要求，坚持问题导向，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义。紧盯端午、中秋、元旦、春节等重要时间节点，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正不正之风。坚决纠以会议贯彻会议，以文件落实文件的形式主义、官僚主义作风，不断巩固和深化正风肃纪成果。二是落实“三重一大”议事决策制度，凡事关本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进
5、。抓好廉政风险防控工作，继续开展整治四官、四风问题，严控“三公”经费支出，加强工程建设立项审批、招投标、资金使用、工程质量等风险点防控，有效防范违规违纪行为发生。主动开展三务公开工作，接受群众监督，约束规范权力运行。三是紧密结合巡视反馈问题整改、作风问题专项治理、漠视侵害群众利益专项整治等工作，落实监督责任，督促问题整改，积极主动配合派驻组有效开展执纪监督工作。四是围绕重点岗位和关键环节，排查廉政风险点，补齐措施短板，通过采取有效的防范教育和预防措施，防止小错误演变成大问题。（四）着力惩防并举，加强廉政教育学习。一是扎实做好形势教育、书记党课、主题党日、谈心谈话等活动，不断提高机关党员、干部党
6、风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。二坚持关口前移,加大廉政教育学习力度，要持之以恒抓好中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则以及中央八项规定精神等相关党纪党规的学习，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。三是继续把党风廉政教育融入节日活动中，继承和发扬中华优秀传统文化和传统文化中的家风家规，引导党员干部群众培育良好家规家风。积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。三、加强组织领导为加强对全局党风廉政建设工作的组织领导，强化职能职责，X市水利局2021年党风廉政建设工作领导小组组成人员如下：组 长：局党组书记、局长副组长：局党组成员、副局长 机关支部书记局党组成员、副局长 总支书记局党组成员、副局长 总支纪检委员成 员：打井队支部书记XX河水库管理所支部书记水利队支部书记工作人员：XXX、XXX、XXX领导小组要保持与市委、市纪委及所属各支部的经常性协调沟通，上传下达，及时传达上级党风廉政建设工作部署，及时了解掌握全市党风廉政建设工作动态，转发、印发各类文件材料，编写报送工作计划、安排、方案、进展、信息、总结等常规性工作材料。- 5 -
