《职业生涯规划教材.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业生涯规划教材.ppt（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、主讲：杨杰,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,什么是职业生涯规划,为什么要搞职业生涯规划,制定职业生涯规划应遵循哪些原则,职业生涯规划应考虑哪些因素,职业生涯规划的基本步骤,一、,二、,三、,四、,五、,课程内容,职业生涯设计表,职业生涯管理,职业生涯规划执行方案,六、,七、,八、,通辽市振富商贸有限公司,职业生涯规划的概念 是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定 ，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。,通辽市振富商贸有限公司,通辽市
2、振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,作用 树立明确的目标与管理 发挥个人的专长 克服生涯发展的困境 修正前进的方向,内容 对个人进行分析 选择适合自己发展的职业，符合自己兴趣与特长的生涯路线 必须与组织目标一致,为什么要做职业生涯规划？,通辽市振富商贸有限公司,清晰的长期目标,清晰 的短 期目 标,目标模糊,没有 目标,哈佛调查结果：人生是否有目标与生
3、活层面,通辽市振富商贸有限公司,人生结果对比,穷人思维,富人思维,通辽市振富商贸有限公司,为什么要搞职业生涯规划,清晰性原则,变动性原则,一致性原则,挑战性原则,可评量原则,实际原则,具体原则,全程原则,激励性原则,合作性原则,通辽市振富商贸有限公司,五至十年,短期规划,职业生涯规划的期限,三至五年,三年以内,中期规划,长期规划,通辽市振富商贸有限公司,个人目标选择,自我认识,落实生涯目标措施,外围环境,职业生涯规划应考虑哪些因素?,通辽市振富商贸有限公司,知己： 性格 兴趣 特长 智商 情商 气质 价值观,抉择： 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动抉择,知彼： 组织环境 组织发展战略 人力资
4、源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境,职业生涯规划=知己+知彼+抉择,通辽市振富商贸有限公司,职业生涯规划的基本步骤,通辽市振富商贸有限公司,职业生涯设计表,职业生涯设计表,通辽市振富商贸有限公司,环境因素分析,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,选择大于努力,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,职业目标的选择,通辽市振富商贸有限公司,职业生涯管理,通辽市振富商贸有限公司,订立目标的五要素,订任何目标都须写下来。 目标必须量化。 目标写下来，告诉别人。 目标尽可能大一点(短期目标必须现实，长期目标尽可能不考虑
5、现实) 达不成会怎样(决心)。,订立目标中，必须消灭形容词，尽量量化，愈细愈好。,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,我的人生梦想清单,梦想者：,通辽市振富商贸有限公司,我的奋斗目标,通辽市振富商贸有限公司,公司客服个人的职业发展通路,客服总监,客服经理,总经理,贵宾客服顾问,客服主管,营销副总,区域经理,大区经理,销售代表,客服顾问,客服专员,自己创业,营销副总,区域经理,大区经理,销售代表,通辽市振富商贸有限公司,针对你的每一个目标，以下四个问题请自回答： (1)为何要达成这个目标？ (2)意愿有多强烈？ (3)达不成怎么样？ (4)愿意付出什么样的代价？,如果第一个问题的答案是：有十条以上理由； 如果第二个问题的答案是：100%； 如果第三个问题的答案是：不成功便成仁； 如果第四个问题的答案是：不惜一切代价，表明该目标一定会达成。,通辽市振富商贸有限公司,我的人生生涯目标,我知道：目标刻在钢板上，方法写在沙滩上，办法总比困难多！,目标责任人：_,通辽市振富商贸有限公司,通辽市振富商贸有限公司,Thank You !,通辽市振富商贸有限公司,
