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1、重庆工商大学 经济贸易学院 09贸经二班 彭军,凡事预则立 不预则废,总体框架,1、我的理想 2、自我及他人评价 3、霍兰德职业测试,1、市场需求 2、零售业店长 3、零售业采购员,1、店长SWOT分析 2、采购员SWOT分析,1、职场适应计划 2、短期计划 3、长期计划,1、规划控制目的 2、规划控制要素 3、规划修正,自我认知,我的理想,家庭教育 成长经历 职业理想,自我及他人评价,霍兰德职业测评,自我评价 职业价值观 职业技能 个性特征,测试原理 我的测试,认清自我,我的理想,家庭教育 成长经历 职业理想,我的理想,家庭教育 成长经历 职业理想,自我及他人评价,我的理想,家庭教育 成长经
2、历 职业理想,自我评价 职业价值观 职业技能 个性特征,自我及他人评价,我的理想,家庭教育 成长经历 职业理想,自我评价 职业价值观 职业技能 个性特征,自我及他人评价,我的理想,家庭教育 成长经历 职业理想,霍兰德职业测评,自我评价 职业价值观 职业技能 个性特征,自我及他人评价,我的理想,家庭教育 成长经历 职业理想,测试原理 我的测试,霍兰德职业测评,自我评价 职业价值观 职业技能 个性特征,自我及他人评价,我的理想,家庭教育 成长经历 职业理想,家庭教育：受父母熏陶，诚实守信、踏实务实、敦厚淳朴 成长经历：长期生活在农村，养成了吃苦耐劳，勤劳勇敢、富有 同情心、生活独立性强、处事机敏
3、职业理想： 能够成为一位优秀的管理人才 最后拥有自己的公司,我的梦想,自我认知,身体素质：身体状况良好、无家族史病例、热爱体育运动,360度自我认知,身体素质：身体状况良好、无家族史病例、热爱体育运动,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,兴趣爱好：热爱企业管理、喜爱管理学知识、热爱团体活动,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,知我认知,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心
4、强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,知我认知,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,知我认知,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,心理素质：心理素质良好，积极乐观
5、、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,知我认知,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,兴趣爱好：热爱企业管理、喜爱管理学知识、热爱团体活动,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,身体素质：身体状况良好、无家族史病例、热爱体育运动,兴趣爱
6、好：热爱企业管理、喜爱管理学知识、热爱团体活动,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,知我认知,身体素质：身体状况良好、无家族史病例、热爱体育运动,兴趣爱好：热爱企业管理、喜爱管理学知识、热爱团体活动,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公
7、正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,兴趣爱好：热爱企业管理、喜爱管理学知识、热爱团体活动,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,身体素质：身体状况良好、无家族史病例、热爱体育运动,心理素质：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活
8、兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,兴趣爱好：热爱企业管理、喜爱管理学知识、热爱团体活动,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,身体素质：身体状况良好、无家族史病例、热爱体育运动,兴趣爱好：热爱企业管理、喜爱管理学知识、热爱团体活动,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,心理素质
9、：心理素质良好，积极乐观、自信心强、生活兴趣广泛、人际交往和谐。但是情绪容易受到外界影响，易波动。,身体素质：身体状况良好、无家族史病例、热爱体育运动,兴趣爱好：热爱企业管理、喜爱管理学知识、热爱团体活动,他人总体评价：学习认真自觉、工作踏实负责、是非分明、为人正直、积极上进、待人谦虚有礼、孝敬父母、尊敬师长、团结同学、乐于助人、尊老爱幼、处事公正、不过有时很固执，难以沟通、情绪容易激动,助人：为人热情，乐于助人,喜欢无私奉献 易于合作：具有合作精神，人际关系较好,不太计较个人得失 社交的：喜欢与人打交道，善于表达自己，擅长理解他人，习惯性站在别人 立场上看待别人. 有洞察力：对人际关系敏感,
10、不过有时候比较容易受伤，对人、对事、 对周围环境的洞察力强 责任感强：较关心社会问题，对社会、群体、对他人等均有责任心 重友谊：重视与朋友间的感情，朋友在生活中很重要，尽力与他们保持联络, 但是如果朋友做对不起自己的事情绝对不会原谅. 独立的：善于独立性思考、完成任务，有时候显得很孤僻 认真务实：脚踏实地，有条不紊，精益求精，但有时过于苛刻 易受感染：容易受他人和外界环境的感染，易情绪化,很容易冲动,感情用事 常常会因此而苦恼. 细致的：工作细腻，重视细节，但有时不能顾全大局,图一时之快. 逻辑性强：喜欢分析，遵循逻辑性，用头脑做决定，有一定创造力,自我认知,霍兰德职业测试 S(社会型) 喜欢
11、人际交往；具有很好的沟通能力、倾向于服务团体 A(艺术型)充满想象力； 内省、独立性；重视艺术形式的美学和创新 E(企业型)领导决策能力； 说服能力；言语技能；具有权威性；有抱负 C(事务型)实用的； 友善的；喜欢结构性和条理性强的工作 R(实用型) 缺乏社交技能；更喜欢具体的工作任务；直率、实际和固执 I(研究型) 对数学和科学等感兴趣；独立的、善于分析的和有头脑,我的职业测评小结,职业 人格 类型 企 业 型,人格特点,为人务实、 喜欢以利益得失 权力、地位 金钱来判断 自己做事情的价值 做事有较 强的目的性,喜欢要求 具备经营、管理 劝服、监督和 领导才能， 以实现机构 、政治 社会及经
12、济 目标的工作， 并具备 相应的能力。 比如： 项目经理、销售 人员 、营销管理人员、 政府官员 ，企业领导、 法官律师。,适合 职业,自我认识,职业 人格 类型 企 业 型,为人务实、 喜欢以利益得失 权力、地位 金钱来判断 自己做事情的价值 做事有较 强的目的性,喜欢要求 具备经营、管理 劝服、监督和 领导才能， 以实现机构 、政治 社会及经济 目标的工作， 并具备 相应的能力。 比如： 项目经理、销售 人员 、营销管理人员、 政府官员 ，企业领导、 法官律师。,职业认知,零售业店长,零售业采购员,市场需求,店长素质要求,店长职责,采购市场人才需求,采购人才素质要求,采购人员薪资待遇,店长
13、素质要求,零售业店长,店长职责,店长素质要求,市场需求,零售业店长,店长职责,店长素质要求,市场需求,零售业店长,店长职责,店长素质要求,采购市场人才需求,市场需求,零售业店长,店长职责,店长素质要求,职业认知,店长素质要求,店长职责,职业认知,店长素质要求,零售业店长,店长职责,职业认知,店长素质要求,市场需求,零售业店长,店长职责,职业认知,店长素质要求,市场需求,零售业店长,店长职责,职业认知,店长素质要求,零售业采购员,采购人员薪资待遇,采购市场人才需求,采购人才素质要求,零售业采购员,采购人员薪资待遇,采购市场人才需求,店长素质要求,市场需求,店长职责,店长素质要求,零售业店长,市场
14、需求,店长职责,店长素质要求,采购人员薪资待遇,采购市场人才需求,零售业店长,市场需求,店长职责,店长素质要求,店长职责,零售业店长,市场需求,店长职责,店长职责,职业认知,店长一般分为两类：对于小型零售店或便利店，店长的入职门槛并不太高，可通过自身的努力，由公司内部晋升达到；而一些大型购物中心则要求大学本科毕业，两年以上店长管理经验，一些外资企业甚至要求MBA毕业。店长的上升空间一般为横向晋升，如公司总部的行政经理、人事经理、区域业务经理。据数据显示，店长的薪酬组成是月固定工资+奖金/提成+年终奖金，全国平均年薪为3-3.5万元，其中外商独资（欧美企业）的年薪最高，约为全国各城市平均年薪的1
15、.52.5倍。,零售业店长市场需求,职业认知,零售业店长市场需求,职业认知,店长素质要求,身体方面 ：拥有良好的体能，健康的体魄，高强度的身体能。 性格方面 ：积极向上、宽容，有爱心、有忍耐力、诚实信用、高度责任感。乐观开朗、言行一致、良好的习惯、独立思考和判断能力 能力方面 ：要有良好的培训指导员工能力、良好的货品销售能力、敏锐的判断能力、良好的沟通能力、提升业绩的能力、较强的专业能力 知识方面 ：敏锐的洞察力、系统的经营观能力、具有数字管理观念和知识、规范的管理知识、具有丰富的货品知识、具有良好的教育方法、先进的技术 技能方面 ：良好的营销能力、较强的执行力、良好的人际沟通交往能力、自我成
16、长能力、较强的领导能力和组织能力,零售业店长职责,组织管理 负责部门的章程的制定、颁布、执行、制定总体工作计划和总体目标 经营管理 负责经营工作、制定经营目标、掌握经营业绩、负责经营策略调整、制定营销活动计划 店员管理 确定门店岗位、分配工作、协调店员、加强合作、对店员业绩进行考核 商品管理 管 理商品的采购、调货、展示、以及商品的价格、管理每日的销售情况财务管理 负责设和门店的财务工作、管理各种财务报表、特别是对费用支出和收入进行重点管理、做到账目科学明确 设备管理 维护门店的各种设备、保证门店的卫生和安全、使门店正常营业,备选职业,零售业采购员,零售业采购员的市场需求,供应链全局观 与供应商来往公正诚实 采购技巧 临财不苟得 国际视野敬业精神 总成本原则 虚心与耐心 相互协作能力 采购遵循5R原则,零售业采购员职责,负责对所采购材料质量、数量核对工作； 有权拒绝末经领导同意批准的采购定单； 负责办理交验、报账手续； 负责保存采购工
