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1、此文档来源于网络,如有重复请自行下载。安全文化应“五进五融” 煤矿安全文化是煤炭企业在长期生产、经营实践中,坚持以人为本,以安全生产为目标,以先进科学技术为手段,所创造的一切物质财富和精神财富的总和。要把它纳入职工的言与行实现真正意义上的安全生产就应该做到“五进五融”。“五进五融”为:安全文化进矿区;安全文化进班组;安全文化进岗位;安全文化进家庭;安全文化进社区。安全文化融于心;安全文化融于眼;安全文化融于口;安全文化融于手;安全文化融于行。安全文化建设”五进五融”的具体内涵是指:安全文化进矿区:既每位矿领导应带着安全文化理念分别承包基层单位的安全工作;机关职能部门领导干部带着安全责任深入基层
2、工作;每个单位的负责人是本单位安全第一责任人;每个单位与安全相关的事物都要明确对应责任人。安全文化进班组:企业安全工作的好坏,在很大程度上受制于班组安全管理的好坏;企业安全隐患和事故,大多是在班组及其活动范围里出现的,所以,安全文化工作的重点和对象要放在班组,经常组织以班组为单位的安全文化活动。安全文化进岗位:应结合关键岗位的特征,确定关键岗位对应的安全文化理念,让关键岗位的员工和其他岗位员工都能带着安全文化理念工作,以实现“在岗一分种,安全六十秒”。安全文化进家庭:安全不只是某一个人的事,也不只是该职工所在企业、单位、班组的事,每一个安全事故的背后受害者,有家庭及亲人,所以,要充分发挥和利用
3、好家庭也是安全文化建设生力军的作用。安全文化进社区:社区是职工和家属朝夕相处的地方,左邻右舍谈安全议安全对促进安全生产是很有必要的。这样能体现出:安全文化从单位到班组、到岗位,延伸到家庭,遍布社区每个角落,处处有安全文化,处处都安全。安全文化融于心:提炼的安全文化理念要深入人心,全体职工对安全和安全文化有高度的认知感,理解并认同矿区的安全文化理念。安全文化融于眼:处处都有醒目的安全文化标语、口号、警语和安全报警标志;安全文化融于口:安全文化理念琅琅上口,安全文化人人讲,安全教育、培训、宣传常规化。安全文化融于手:安全事故都是可以预防的,安全是可控制的,安全是在控制的;安全文化手册人人有,操作规程握在手;安全事故应急预案握在手,能随时启动。安全文化融于行:领导先行、率先垂范,全员参与安全文化建设;体现在安全文化理念的各项管理制度、规范、规程得以执行,人人说安全的话,个个做安全的事,把安全隐患消灭在萌芽状态。2