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1、离退休人员信息采集表填表说明一、个人基本情况：1、离退休时工资职级：指离退休人员在退休时的工资待遇的行政职务、专业技术职务、工人技术等级的级别。2、离退休时津贴职级：指离退休人员在退休时的津、补贴待遇的行政职务、专业技术职务、工人技术等级的级别。3、（享受）行政职务：指离退休时的行政职务。如科员，办事员，并且应注明任职时间。4、任职时间：指（享受）行政职务的具体任职时间。二、退休时基本情况：5、类别：指离休、退休、退职。6、时间：指具体离退休的年月。7、退休比例：指退休时计发离退休费的比例。8、安置地类别：指点农村、乡镇、县市、地市、省市。9、93.9 基本离退休费：直接填写 2000 年 7
2、 月份归并表的离退休费(1-5 的项目合计、6-10 栏的栏目中如有出现 5 元和 29 元也应计入合计)。10、85 年前工改行政级别：85 年前离退休的人员必填，85 年后离退休的人员可不填。三、工资套改条件：（退休工人，93.9 基础工资和职务工资必填）11、93 年 9 月行政职级：指人员 1993 年 9 月套改工资的行政职务级别。12、年限：指工作人员从任职时起，计算到 1993 年 9 月的年限。13、下一职级：指工作人员当任 1993 年 9 月职务前，当任过的下一级职务的职级。对副科、科员级人员，其下一职级均可按科员、办事员采集填写。（以此类推）14、年限：指工作人员任“下一
3、职级”的实际年限15、专业技术职级：指工作人员 1993 年 9 月时被聘任的专业技术职务职级。16、年限：指工作人员从聘任起计算到 1993 年 9 月的年限17、军队转业专职级：指 1994 年度之后的军转干部，他们原在部队从事专业技术工作获得的专业技术职务职级，或转业到地方安排的专业技术职务岗位上工作的专业职级18、军队转业时职级：指 1994 年度之后，军队转业干部转业时的行政职级(含技术等级对应的职级)。此栏是 1994 年度之后的军转干部必填栏目。19、未计算工龄的学习年限：指国家规定的原大学专科以上毕业生，在校期间未被计算为连续工龄，1993 年 10 月工改中可以与连续工龄合并
4、计算为套改年限的学习时间。20、工资特征：可不填。（如直接在电脑录入的，需在项目栏里删去地区津贴）。指人员享受的特殊工资待遇的类别特征。如：“0-延长离退休年龄”是指已达到离退休年龄，但经有关部门正式批准，可延迟离退休，继续享受在职待遇人员的工资特征；“4-职务津贴提高 10%”是指符合享受提高 10%工资标准的教师和护士的工资特征等。21、93.9 基础工资：按 1985 年结构工资制确定的 40 元填写。22、职务工资：一是指 1993 年 9 月 30 日前已转正定级的原机关、事业单位人员，按1985 年结构工资制确定和晋升的职务(岗位)工资金额。二是指 1994 年度后军队转业干部，其
5、转业时在部队领取的职务工资金额（系统自动将其数额的 80%，就近套入地方相应档次）。23、提高部分：（可不填）指 1993 年 9 月 30 日前享受提高 10%工资标准的中小学教师和护士等，他们工资中比一般工资标准高出的部分金额。人民警察系统中未执行警衔津贴的警察和部分工勤人员，若他们在 1993 年 10 月后，按政策仍可继续保留工改前工资标准中提高部分的，其提高部分的金额填入此栏。“提高部分”栏目中的数额，经过系统套改，构成当前工资中的“其他工资”项目。24、工龄津贴：指 1993 年 9 月结构工资制中人员的工龄津贴数额。由于这个数据是1993 年 10 月工改套改的年限条件之一，19
6、93 年 10 月后转业或从企业调入的人员，虽然他们客观上没有工龄津贴，但也要按规定计算出他们从参加工作到 1993 年 9 月时，可以享受工龄津贴的工作年限。25、浮动工资：（可不填）指 1993 年 9 月享受的农林第一线、精神病院等特殊部门浮动工资待遇的数额。输入浮动一级工资金额(11 元以下)时，系统按现工资一档（事业单位含工资构成中的津贴部分）的数额确定当前的浮动工资；输入浮动两级 (12 元)及以上金额时，系统按现工资两档的数额确定当前的浮动工资。已不再享受浮动工资的人员，不再填写此栏。1993 年 10 月后新参加工作的农林第一线等大中专毕业生，其享受浮动工资的确定办法，也可模仿上述方法处理。26、其他工资：指根据 1993 年 10 月工改文件规定，工改后仍可以继续享受的部分工改前的工资数额，如农林第一线原浮动已转固定的工资金额等。按实际享受数额输入，具有两项以上其他工资时，合并后计入本项目。四、现有离退休费情况：根据机关社保公司发放的离退休费项目来填写。五、主要工作简历：必须准确地写出每个人每一阶段的所在单位、所任职务及任职时间。
