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1、( 合同范本 )( 合同范本 ) 甲 方：甲 方：_ 乙 方：乙 方：_ 日 期：日 期：_ 精品合同 / Word 文档 / 文字可改 酒店总经理聘用合同模板(合同 示范文本) 酒店总经理聘用合同模板(合同 示范文本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE实用范本 | DOCUMENT TEMP
2、LATE 聘用合同聘用合同 第 2 页 酒店总经理聘用合同模板(合同示范文本)酒店总经理聘用合同模板(合同示范文本) 经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同 信守执行。 一、基本情况： 1、甲方聘请乙方担任位于 酒楼的 总经理 职务。 2、聘用期为：从 年 08 月 08 日到 XX 年 08 月 08 日止。 3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币 元（￥15000 ） 。 二、甲方的权利和义务： 1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。 2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包 括房屋、床、被子等） ，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
3、甲 方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室，并有简单办公 说明：本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的 必须履行的义务和应当享有的权利， 可用于实体印刷或电子存档 （使用前请详 细阅读条款） 。 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 聘用合同聘用合同 第 3 页 桌椅。 （如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴） 3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对 乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度） 。 4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有 权终止此合同。
4、 三、 乙方的权利： 1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。 2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时 甲方可在工资中扣除。 四、乙方的权力： 总经理对股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬； 2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作； 3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案； 4、拟订公司内部管理机构设置方案； 5、拟订公司的基本管理制度； 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 聘用合同聘用合同 第 4 页 6、制订公司的具体规章； 7、提请股东会
5、聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人； 8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员； 9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘 ； 10、批准单笔 5000 元以下费用； 11、执行股东会授予的其他职权。 五、乙方的职责 1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店 的全部投资； 2、全面执行股东会作出的各种决议； 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行 实施； 4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境； 5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释； 6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查； 7、做好公司工商
6、、税务等各种证照的办理、年检等工作； 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 聘用合同聘用合同 第 5 页 8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。 六、乙方禁止性行为 1、不得利用职位谋取私利； 2、不得从事损害本公司利益的活动； 3、不得从事违反法律规定的活动。 4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严 重的可追究乙方法律责任。 七、工资发放及绩效奖惩方法： 1、甲方每月 20 日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。 合同签订当日开始计算工资，开业前筹备期间和开业后第一个月的 工资按 15000 元
7、/月全额发放。 2、绩效奖惩办法：（此条款从开业后第二个月开始执行） 月营业额基本指标为 500 万元/月，乙方的最低工资标准为 15000 元/月； 月营业额不超过基本指标 500 万元时，乙方的工资标准为最低工 资（即 15000 元/月） ； 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 聘用合同聘用合同 第 6 页 八、合同的续定、变更、解除和终止 1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之 基本工资及提成。 2、如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方贰个月基本工资，并补 齐乙方工作日的基本工资及提成。 3、如乙方单方
8、终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定 乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以贰个月的工 资作为补偿。 4、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前 一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合 同；如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期 后不再与甲方续签合同。5、乙方严重失职、营私舞弊，从实例事 件中对甲方利益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。 6、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工 具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE实用
9、范本 | DOCUMENT TEMPLATE 聘用合同聘用合同 第 7 页 价予赔偿。 7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真 坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情（如损坏甲方声誉恶 意破坏公司财物透露公司机密等） ，当接管总经理到岗后，须做好各 方面的交接工作。 九、 本合同一式二份，一份 3 页，甲、乙各执一份。协议在执行 中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未 尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协 商处理。合同经双方签字后生效。 甲 方：北京洽合宫有限公司 乙 方: 签 字： 签 字： 签订日期： 签订日期： 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
