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1、公司群众路线教育实践活动总结报告 按照中央、省、市委和系统党委的统一部署，根据教育 实践活动总体安排，* 公交公司支部以“为民务实清廉”为 主题，紧紧围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求， 紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见; 查摆问题、开展批评; 整改落实、建章立制三个环节的工作 任务。通过教育实践活动，较好地解决了领导班子和党员干 部存在的问题，使全体党员经受了一次严格的党性锻炼和洗 礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明 显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有 明显改变，工作上有明显改
2、进的效果。现将活动总结报告如 下： 党的群众路线教育实践活动是* 公交公司20XX 年党建 工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展 以来，公司支部21 名党员全部参加，参与覆盖面达100% 。 公司支部在严格执行上级部门统一部署的基础上，立足于不 同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定 动作做到位，特色工作做精彩”。 * 公交公司党支部把深入开展教育实践活动作为首要 政治任务和重大政治责任，在系统党委的统一部署下迅速召 开动员部署会议和各环节工作推进会，迅速传达贯彻省、市 委、系统党委文件精神和活动部署要求，围绕活动的总体要 求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密
3、部署，为活动 有力有序开展建立有效的组织保障和机制保障。 一是健全组织机构。* 公交党支部第一时间成立了由公 司董事长为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，并 成立了领导小组办公室，做到统一领导、分工明确、责任到 人。活动中先后召开领导小组会议8 次，活动办兼职人员4 人，确保教育活动紧张有序展开，为活动的顺利开展提供了 坚强的组织保障。 二是强化实施保障。制定了* 公交公司深入开展党的 群众路线教育实践活动实施方案，确保在组织推进、活动 内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央、省、 市和系统党委的精神，制定了阶段活动实施办法并报系 统活动办审核，建立起层层落实的机制保障。 三是
4、大力开展宣传。在* 公交信息网上开辟教育实践活 动专栏，随时更新工作动态，及时报道教育实践活动进展情 况，加大对教育实践活动的宣传力度。在* 公交qq 群内上 传学习资料，印发教育实践活动学习手册及学习资料1000 多份，提供给党员自学，让党员随时了解学习内容和重点， 明确学习的目的，增强学习的主动性，以高昂的热情和饱满 的精神状态投入到教育实践活动中来。 全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从 加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开 好头、起好步。 一是思想教育“全动员”。* 日， * 公交公司召开群众 路线教育实践活动动员大会，公司董事长吴志群同志作动员 讲话，系统
5、第三指导组组长严雄代表系统指导组作重要指 示。动员会后，组织党员同志对大会精神进行了再学习和讨 论，让全体党员及党员干部深刻领会活动的重大意义，切实 将思想与行动统一到中央、省、市委和系统党委的部署要求 上来，为教育活动的顺利开展打下坚实的思想基础。 二是学习教育“全覆盖”。第一时间制定了* 公交公 司党的群众路线教育实践活动学习计划。党支部书记蒋长 生同志亲自讲党课，带头学习，上带下动形成浓郁的学习氛 围。班子成员、党员干部和全体党员都按要求自觉参加支部 的学习讨论，做到带头学习，带头记笔记，带头写心得，带 头参加讨论，带头参加活动，普通党员干部也都按要求做好 学习笔记， 并撰写学习体会，
6、活动中先后召开专题学习会15 次，参观 * 革命烈士纪念馆教育基地1 次，上专题党课3 次， 专题讨论 2 次，总计参加人次近380 人，通过各种形式、方 法，达到了学习主体、内容、形式和时间的“全覆盖”。 三是听取意见“全方位”。公交出行周期间，向广大市 民乘客现场发放调查问卷，广泛收集市民乘客的意见建议; 发放征求意见表，收集一线职工对公司领导班子的作风及公 司服务、安全管理等方面意见和建议共60 多条 ; 活动期间， 先后两次召开由市人大代表、政协委员、新闻、交运等12 人参加的公交观察员座谈会，充分征求社会各界对公交安 全、服务、发展、管理等方面的意见建议共36 条，为深入 查摆问题奠
7、定扎实基础。 在系统第三指导组的指导下，公司支部深刻严肃地查摆 问题、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期 目标。 一是查找问题准确。* 公交支部针对征求意见和自我 查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，对照为民、务 实、清廉主题，深刻剖析思想根源，认真查找“四风”突出 问题，积极开展批评和自我批评，提出整改措施， 按照要求， 实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料，公司支部多次 召开专题会议，通过班子成员自我剖析、成员之间互相谈心 等方式，深查细照、举一反三、边学边查、边查边改，共梳 理归纳出11 个问题，目前，立即整改和近期整改事项已经 全部完成，长期整改事项正在认真整改中。
8、二是谈心交心充分。为做好组织生活会的准备工作， 主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员 与分管科室负责同志之间、科室中层正职与副职之间进行了 深入谈心，相互之间开展谈心谈话55 人次。每次谈心时间 不少于 1 小时，并将谈话结果记录保存。在交心谈话活动， 努力做到不遗漏、不遮掩、不回避，从不同角度、不同层面 查摆问题，通过深入的谈心谈话，增进了解、达成了共识， 为确保成功召开组织生活会奠定了坚实基础。 三是剖析材料深刻。在深入查找问题的基础上，班子 成员都按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改 措施实”的要求，通过自己找、上级点、相互帮、集体议等 方式充分查摆问题， 认真撰写对照检查材料。公司班子成员、 党员干部及全体党员凭着对党、对公司、对同志高度负责的 态度，聚焦“四风”问题，查摆了个人学习、工作及作风、 社会生活方面存在的问题，深刻剖析原因，并且有针对性的 提出了具体改进措施。班子的对照检查材料由支部书记主持 起草，通过“学习-查找 - 再学习 - 再查找”的方式，召开多 次班子成员会进行集体讨论，进行修改完善，深入查找班子 在“四风”方面存在的问题。
