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1、一页纸的人生简历制作和面试技巧,大学生职业规划的过程,开始第一份工作,有效行为,探索工作,了解自我,寻找工作的理念,寻找就业机会是最具挑战性的工作之一。重要的是找到适合你的工作，而不仅仅是一个工作。 找工作本身就是一份工作。,寻找工作前的准备,足够的时间。对于找工作的准备永远没有太早的说法。 支持： 经济支持：简历、路费、必要的服装等 精神支持：总是面对“不”时，谁始终是你的认同者？（求职心理支持热线）,传统途径：数字游戏,传统方法背后的理念：和尽可能多的雇主联系，其中必然会有一些人回复并面试你。 数字游戏：联系的雇主越多 回应招聘广告越多 发送简历越多 给雇主打电话越多 可能获得的面试和工作
2、机会也越多 “海投”、机枪手 数字游戏的隐患,非传统途径：锁定雇主,确认自己能为他人提供什么（你的技能） SWOT分析 确认自己在什么地方使用自己的技能 地区 行业 公司 职位 “紧跟”你最喜欢的组织，不管他们是否有一个职位空缺 网络宣传资料 人际关系 找到有权利股雇佣你的人，展示你的能力，告诉他们你是怎么满足他们的需要的。 提供一份工作或者设立一个新的职位,两种途径的整合,先建立一个工作清单 按照自己的特点，进行缩减 按照你的个人特征（工作价值和喜欢的技能）进行排序 从第一个开始寻找目标工作,为什么是一个清单而不是一个工作？,求职你的第一份工作,为求职工作设计一个时间表 专门的文件夹存放求职
3、用品 电脑里专门的文件夹 求职记录：通讯录、求职进展,如何知道一个职位是否适合你？,如果了解一个职位是否适合你，需要了解哪些信息？,了解职位时可能关注的信息,雇主和公司发展历史和发展潜力 产品和服务 地点 与行业趋势相比，过去几年的年销售额 主要竞争者 组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响 管理风格、组织文化,员工数量 组织结构、工作氛围、工作量 下属参与决策活动的数量 培训和发展计划 典型的职业轨道 升职政策 技术使用，仪器的数量和类型 如果是一个非赢利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么,寻找潜在职位的方法,参见降落伞书,人脉/关系网,没有一种方法像人脉那样有效，据估计，大约65
4、90的工作是通过关系网找到的 研究表明，人们通过个人关系更容易找到薪水高，声望好的工作。通过个人关系找到的人们有更高的工作满意度（Granovetter,1995）。 要在你需要之前就建立关系网 关系网不只是简单拥有联系方式，而是建立友谊，当他们需要的时候帮助他们，分享信息 让别人帮助自己是满足别人助人的需要，给他们一个机会！,有哪些人可以在网络内？,朋友 亲戚 邻居 同学 熟人 校友 老师,同事 以前的雇主 商业人士 专业人士 在会议、展销会等结识的人 商业领域里的职员,充分利用网络,简历的目的,简历是自我推销的工具，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。 简历的主
5、要目的是帮助你获得面试机会。,一些关于简历的数字,雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 有的大公司每年会收到超过100，000份简历； 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历； 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。,简历必须要坚持一个原则,传达信息的过程中必须要做到有吸引力、有效传达信息、让人容易接受。,一页纸上的人生,第一个准则：老板实际上对你以前做过什么工作不是很关心。他们关心的是你能为他们做什么。他们想知道你是否具有将来为他们工作带来成功的潜力。你的简历必须要回答这些问题。,十秒钟,只有简短有力的句
6、子才会吸引读者的眼球，这也正是他们继续看下去的理由。 电脑和网络技术人员 修改前 以前的职务：电脑修理和组装，解决软件问题，网络安装，解决网络问题，游戏。 修改后： 以前的职务： 组装和修理戴尔、明基、Gateway和其他个人电脑 检测安装Windows系统软件程序 为Rydells Sports，Apple Foods，和Eric Cinemas等公司安装和调试商业网络系统。,剧院营销实习 修改前： 职责包括辅助艺术家发布消息、根据预定员及票房助理提供的信息编撰追踪表，处理照片和邮寄给媒体的消息，帮助撰写广播稿及履行分配的各种其他职责。 修改后： 经验包括： 撰写艺术家新闻通告，并成功帮助销
7、售增长了23%。 编撰和维护多达1万人的邮件清单剑桥剧院最大的一单。 处理发布给安克志每日新闻和福克斯四台的消息。 负责编撰为选定事项促销的商用广播稿。,编年体简历还是功能性简历,编年体简历,你的职业是一段积极向上的历史，且所规划的职业道路非常好。 没有较长的失业时期。 你以前的工作或公司给人印象深刻。,功能性简历,你的就业生涯中有时间缺口 你的工作历史中缺少一个积极上升的趋势 你最近的工作比以前的工作还差 你的技能远比你拥有的工作经历更让人震撼,求职信,求职信不仅仅是一种礼节。 求职信是你与未来老板进行对话的首次机会 在求职信里你可以告诉他们你是谁，你为什么会联系他们，求职信还能用来说明你简
8、历有所矛盾或特别之处。 因为你的求职信是对你个性的一个全面展示 能组织语言、清楚明白、富有魅力的方式来表达,你是谁？ 你怎么知道目标企业的？ 你要申请什么职位？ 你了解目标企业吗？ 你为什么适合这个职位吗？ 表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。,求职信,求职常见问题,简历怎样写吸引人？我的经历哪些装进简历哪些不装？ 我投了1000份简历，没面试机会；面试了70次，没人录用我，你们到底想要什么样的人？ 招什么人？怎么招？潜规则？问哪些问题，问的意图，怎样答好？小组面试、情景模拟考什么？哪里有陷阱？ 如何找到好工作？通过哪些方式找？注意什么？ 怎么做职业规划？不知道我想干什么，能干什么，什么工
9、作适合我？如何知道？ 不了解行业、职位、工作内容和要求,不了解职场潜规则 我没工作经验，怎么办？ 大企业小公司哪个好？ 观念和技巧哪个重要？包装占多少？ ,求职 5 步走,知己 自我认知 Self-assessment 确定方向 Career Vision Identification SWOT分析,知彼 选人标准 筛选手段 Requirements Process,实习 Research 认真学习二外日语,掌握了基本听说读写能力;大一获得普通话二级甲等证书;在校期间连续两年荣获院级三等奖学金,大三荣获二等奖学金.我还参加了许多活动,锻炼自我，提高自我,荣获暑期社会实践先进个人、抗”非典”先进
10、个人等多项称号；在师院黑板报设计大赛上荣获一等奖.思想上也积极上进,积极参加团校党校学习,提高思想觉悟,并分别荣获优秀学员称号. 我热衷于教育事业,立志在教育战线上发挥自己的光和热,使自己的能力得到更好的运用.贵校治学严谨求实风格和优美的教学环境吸引了我,我很希望成为贵校的一员,为贵校发展贡献我的才智. 随函附寄个人简历一份,如果你们能认真考虑我的申请,我将非常感激，因为我相信我能胜任这一职务,正如你们可以从个人简历中看到的那样.敬侯佳音! 祝贵校事业更上一层楼！此致 敬礼！ 自荐人:XXX 200 x年xx月,个人履历表（中英文）,1、作用 1）方便雇主知道你的个人资料 2）省去面试时从头介
11、绍的时间 3）初步评定你是否适合的人选及是否给予面试 4）从履历表中可以看出本人的强项和经验，从而预备面试的问题回答。 2、内容,1）每份履历表度身订造,内容要包装整齐清洁及简单直接,切勿过长，中文可采用表格或列点形式，英文应采用列点方式表达。 2）内容要准确无误，注意文法，资料的真实性及文字的流畅简洁。 3）呼应求职信所提及的资料 4）突出吸引雇主的资历 5）重点应集中突出工作成就及经验，学历及成绩只需简单说明。而刚毕业的学生因没有工作经验，就只好集中陈述学业成绩，课外活动及暑期工或兼职经验。 6）对自己不利的资料，如不合格的考试科目，可以不列出。 7）履历表最好以倒序的形式（由最近期到最早
12、期）写出来，方便雇主认识您的资料及经验。 8）印刷质素优良 、贴上照片 、采用要点方式,个人简历 基本情况 姓名： xxx 籍贯： 浙江温州 性别： 女 民族： 汉族 年龄： xx 婚姻状况：未婚 联系方式：xxxxxxx 电子邮箱： 教育背景 毕业院校：湖州师范学院 英语专业 大学本科 工作经历 2005.7-2005.8 浙江远安流体设备有限公司 企业文化贯彻部(实习)帮助部长处理日常事务,参与企业文化建设管理.还帮忙策划和开展一些主题活动 2006.7-2006.8浙江远安流体设备有限公司 营销企划部(实习)参与并学习对公司市场销售及服务活动进行分析规划设计. 2007.4-2007.5
13、 湖州市八里店镇招商局 客商投资服务中心(实习) 参与负责受理外来投资项目、基建项目、新设立中小企业的审批；组织协调进驻部门为投资者提供咨询、信息、协调、领办、代办和商务服务. 2007.7-2007.8 浙江远安流体设备有限公司 营销部办公室(实习)负责对营销点人、财、物和业务工作管理、监督、协调等工作； 负责做好售后服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉 获奖情况 2004-2005年荣获英语专业二等奖学金、专业进步奖并获得“优秀学生”称号 2005-2006年荣获英语专业一等奖学金、省政府奖学金、获“优秀学生”称号 2006-2007年 荣获英语专业二等奖学金 英语专业
14、四级证书 大学英语四级证书 大学英语六级证书 技能证书: 英语专业四级 报关员证书 跟单员证书 驾照 自我评价 本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。能够熟练操练各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。本人性格开朗、自律、自信。,毕业生推荐表,就业推荐表是毕业生表明自己学生身份、记载学习成绩、联系就业应聘招聘的直接证明。认真填写好就业推荐表是毕业生自身素质的表现。毕业生填写好就业推荐表后，可以进行复印，以便与多家招聘单位联系就业事宜。投递个人求职书求职信应该使用就业推荐表的复印件，待正式与用人单位鉴定聘用合同时，毕业生将就业推荐表原件交用人单位保管。,附件说明,1、原则：
15、尽量减少附件份量。在用人单位要求时再展示原件。减少不必要的复印费用。 2、附件中的证书要有针对性，求精不求多。,面 试 原 则,1、自信=实力+胆识 艺高人胆大 胆大艺更高（歌手） 2、谦虚 3、细心 4、扬长避短（菜农） 5、有礼有节（沈） 6、坚持就胜利（枯井驴子） 7、归属感,面试形式,一对一面试 团队/董事会面试两个或更多的人 集体面试 电话面试 视频会议 压力面试 案例面试,面试的目的,面试是一个双向选择的过程 向面试官证明你能胜任这份工作； 了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断自己是否真想在那里工作。,资料准备,心理准备,问题准备,礼仪准备,模拟演练,面试前要准备的五件事,资
16、料准备,目标企业行业背景、竞争对手、产品系列、企业文化、客户分布(但别把自己当成专家) 目标职位职责、能力需求 自我认识个性优势、自我弱点、经历支持。明确你能为雇主和组织做什么。 必备资料求职档案备用简历、学历证书、专业证书、身份证、学生证、成绩单、纸笔、证明材料、提问清单 时间、地点、联系人,心理准备,不要害怕失败 记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在一个公司一次面试机会上。 心情放松保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸 除去不必要的想法 “主试人对我的看法怎么样”，或者“我不该穿这件衣服，因为别人会嘲笑我，会对我有看法”；“我不敢干那件事，恐怕别人会嫉妒”。 记住：多余的牵挂，将损害你的人格与创造力，束缚你的手脚，削弱你的自信心。,What can you do for us?,Why not others?,Can we afford you?,Why are you here?,Wh
