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1、4 月份学生会财务工作计划 一、社联财务部管理的指导思想 贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度 和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社 团活动提供有力保障。 二、工作宗旨 “服务社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公” 三、财务部基本任务 1、做好各项财务收支计划，核算，预支，分析和审核 及报账工作，建立基本的财务管理会计核算，及时，准确， 全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动 财务状况。 2、合理地使用资金，促进增收节支，监督执行社联章 程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各 项资产的有效利用，努力提高经济效益，对社团经济的合法 性，合理性
2、进行监督。 四、财务职责 制定年度财务预决算交主席团审议, 负责联合会日常财 务的收支，检查社团日常收支状况; 筹集、创设、管理社团 奖励基金 ; 对外办理社会赞助手续。 五、主要工作内容： 招新 一、招新目的： 为了保证我系社联有新鲜的血液的注入，有足够高素 质的后备力量，能更有效地开展学生的各项工作，培养和壮 大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学 生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面 提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学 文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自 己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己 的服务精神，服
3、务学院、服务同学。 二、招新时间及地点：待定 三、招新人数：待定 四、招新对象：10 届我系学生 五、招新要求： 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强， 肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力， 学习绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 六、招新形式： 1、在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进 行报名。首先进行初试，初步筛选之后，表现优良者进入复 试。之后合格后经部长批准进入部门工作。 2、协调好各社团财务工作。 3、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作。 4、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的社团进 行财务抽查，并做登记，情节轻者自行处理, 情节重者报主 席团和校团委请求处理。 5、定期针对各社团上交的财务报表进行做账。每个学 期期末进行财务总清算。
