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1、建筑劳务合同范本简单版签订劳务合同是保证自己法律权益的重要手段,在进行工程前可要仔细确定再签订哦!下面是由小编为大家整理的”建筑劳务合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读. 建筑劳务合同范本(一) 甲方_ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_ 注册地址_ 联系方式_ 乙方_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 家庭住址_邮政编码_ 现住址_联系方式_根据劳动法,劳动合同法及有关规定,甲乙双方经平等自愿,协商一致,签订本合同. 一,合同期限 第一条 甲,乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止.其中试用期自_年_月_日起至_
2、年_月_日止,期限为_天. (二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除,终止劳动合同时止.其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为_天. (三)以完成一定的工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时即行终止. 二,工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,担任_岗位(工种)工作. 乙方的工作地点为_ 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点. 三,工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度. (一)执行标准工时制度.乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为_. (二)经当地劳动行政部门批准
3、,执行综合计算工时制度. (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工时制度. 乙方依法享有公休假,法定节日假,探亲假,婚丧假,产假,带薪年休假等假期.甲方保证乙方每周至少休息一天. 甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资. 四,劳动报酬 第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资. (二)日工资_元,试用期间工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日. (三)计件工资.甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单
4、价约定为_. 以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准,其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资.(或者本合同约定工资的百分之_) 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元或按_执行. 甲方应当在劳动合同终止,解除时一次性付清乙方的工资.甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认. 五,社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.甲方按_支付乙方病假工资. 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行. 乙方
5、在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行. 六,劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗. 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全,卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品.其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-XX)对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查. 甲方将依法建立安全生产制度.乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业
6、,防止劳动过程中的事故,减少职业危害. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告. 七,解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行. 第八条 甲乙双方约定的其他事项_. 八,劳动争议处理 第九条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解,仲裁,提起诉讼解决. 九,其他 第十条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决. 第十一条 本合同一式_份,甲乙双方各执_份. 甲方(公 章)_乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:_年_月_日 建筑劳务合同
7、范本(二) 甲方:_ 项目责任人:_ 乙方:_ 联系电话:_ 依照中华人民共和国合同法及有关法律法规规定,遵循平等,自愿,公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同. 一,工程名称 二,工程地点 三,劳务施工内容 四,工期 用工开始日期_年_月_日,用工结束日期_年_月_日. 五,结算方式:采用以下第_种结算方式. 第一种结算方式:包干单价.每平方米单价_元.根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价. 第二种结算方式:计时工资.乙方的工资标准为_元/天.甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资. 第三种结算方式:计件工资.结算标准_元/工
8、日.根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价. 1,无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费.具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为_元/人.乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算. 2,乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资. 3,乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资. 4,乙方
9、施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担. 六,文明施工,标准化管理 施工现场乙方必须达到_级文明工地要求;必须达到_级标化工地要求. 七,双方责任 甲方责任: 1,编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底,施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸. 2,提供施工临时设施和水,电源,提供乙方人员的住宿. 3,为乙方人员代办暂住证,胸卡等有关证件. 乙方责任: 1,乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件,暂住证,务工证,上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性. 2,进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算,领
10、取工资以及处理与其相关的事务. 3,保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序. 4,严格按照甲方的施工组织设计,交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资. 5,乙方人员进出现场,生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地. 6,乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度.如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担.若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担. 7,乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增
11、强自我管理意识,做到安全施工,文明施工. 8,乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾,传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病.如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场. 9,乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退. 10,严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工. 11,对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理. 12,乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产,生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场. 八,工程质量与验收 1,验收以建筑工程质量评定标准及
