有关工会工作计划模板6篇

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1、有关工会工作计划模板6篇 有关工会工作计划模板6篇 时间一晃而过，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候开始制定了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是为大家的工会工作计划6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。 2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了*社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。 3、帮助指导基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺利换届。 4、做好基层工会基本情况调查登记工作。 5、做好

2、*区总工会第六次 _代表推荐工作。 6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。 1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。 2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报（还未审批） 3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。 4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。 5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。 1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。 2、贯彻落实劳动合同法，

3、做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。 3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90以上。 4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。 5、认真贯彻落实*市工会劳动保障法律监督条例，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。 6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。 7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。 1、举办各类丰富多彩的联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。 2、组织企业职工参加“中辉环”保

4、龄球大赛。 3、做好*灾区在*务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职工开展为*灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特殊会费64228.5万元。 1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习工会法、企业工会条列、劳动合同法等相关知识，参加人员近300人次。 2、举办女职工维权知识竞赛。 3、组织开展和谐企业创建培训班。 一、学习贯彻落实全总十五大会议精神，提高自身素质，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。 二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。 三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设

5、，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力。 四、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。 五、认真组织学习劳动合同法实施细则，继续抓好劳动合同法的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。 六、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。 七、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。 中心医院20xx年工会工作计划安排 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下，认真落实党的“十八精神”，按照上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，关心

6、职工生活，教育、引导、团结广大职工统一思想，为医院的建设发展而努力奋斗，使工会成为职工可以信赖的群众组织，成为推动医院科学发展不可缺少的一支重要力量。现将20xx年工作计划安排如下： 20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神，围绕医院各项中心工作，以创建学习型组织为载体，以提高职工整体素质为目标，切实加强职工队伍建设、民主建设和工会自身建设，积极维护职工合法权益，充分发挥职工的积极性和创造性，加大以人为本的思想道德建设力度，带领全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主管理为主线，全面提升职工队伍的整体素质，为医院工作再上一个新台阶而努力。 1、重点深入学习十八大精神。

7、 结合十八大精神培养工会干部爱岗情怀。继续开展好调查研究工作，每季度按照上级安排（或者自选）写出一篇结合本单位发展的。 2、争创“学习型”先进单位 工会要在职工中开展学习之风，深入开展创建学习型工会小组活动。积极主动在工会 _群开展活动，信息，同时配合党支部，组织全体职工，推进学习型组织的创建活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习，倡导全院职工利用业余时间加强专业学习，形成良好的学习之风。 3、加强民主管理，建立和谐企业劳动关系 要以建立和谐劳动关系，贯彻落实劳动法、劳动合同法、工会法，切实保障职工合法权益的落实，组织职工积极参与医院的民主管理，为医院发展献计献策；在职代会上签订女职工专项保

8、护合同。完善职工民主管理的各项制度，使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地提高，树立依靠职工办院的思想，尊重、爱护、培养、教育职工，调动职工的积极性。推动医院经济的又好又快的发展。 4、职工教育培训工作 开展职工各种教育培训，提升整体素质。一是进行职工道德方面的教育培训。二是增强职工的法制观念；三是对职工进行技术技能培训。结合我院实际工作，采取集中培训和分散培训相结合的办法，开展各项技术技能比武活动。 1.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力 一要加强工会干部队伍建设，提高工作能力和水平； 二要加强工会基础工作，落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好 _；四要

9、组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广大职工的诚信意识，增强遵纪守法的观念，推进思想道德建设。 2.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力 开展好“送温暖工程”，及时把握职工的思想脉搏，把职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥工会组织的特色优势，大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富职工的文化生活，不断激活工会组织活力，努力把我院工会真正建设成为职工信赖和欢迎的“职工之家。 1、一月开展医院安全大检查活动。 2、二月开展春节送温暖活动，发放慰问职工福利待遇，切实为职工办好事、办实事

10、，关心职工生活。 3、三月庆祝“三?八”妇女节，慰问女职工，并对劳动保障法进行解读，同时进行妇女健康教育。 4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习，提高思想素质。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。 5、五月庆祝“512”护士节。开展“文明礼仪竞赛”活动，倡导“健康生活，快乐工作”的理念。同时本月聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家前来义诊活动。 6、六月份进行一次全院职工素质培训工作。同时积极响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节”。 7、七月举办新职工的岗前培训，使新职工树立爱岗敬业的思想，掌握医院规章制度，熟悉专业知识

11、，做好为患者服务的理念；同时开展一次有利于身心的趣味运动会。 8、进行一次全院职工素质教育，同时协助医务科做好医疗质量、医疗安全的培训工作。 9.九月组织全院职工学习劳动合同法、执业医师法、护士条例等法律法规。 10.聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家进行素质修养及文明礼仪的培训。 11.十一月评选先进职工之家和先进职工活动。 12.十二月坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、审议、落实及信息反馈等工作。 1、完成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度考核工作。 2、完成了五个基本建设资料的查漏补缺工作。 3、举办了全县工资集体协商培训班，并安排部署了全县企业工资集体协商

12、工作。 4、开展了全县企业职代会召开情况检查工作。 5、完成了县工人文化宫度检验工作。 6、完成了县工人文化宫法人变更登记工作。 7、联合县妇联开展了女职工健康宣传活动。 1、召开县总工会九届四次全委（扩大）会议。 责任领导：邓建华；责任单位：办公室 2、完成县总工会年鉴的撰写工作。 责任领导：邓建华；责任单位：办公室 3、制定远安县20xx年工会干部培训计划。 责任领导：邓建华；责任单位：办公室 4、制定县总工会20xx年党风廉政建设责任制及创建五型机关、机关效能建设活动实施方案。 责任领导：邓建华；责任单位：办公室 5、开展庆祝五一国际劳动节活动。 责任领导：王继平；责任单位：办公室、保护

13、保障部 6、完成湖北省五一劳动奖章的推荐及远安县劳动模范的评选表彰工作。 责任领导：傅家柏；责任单位：保护保障部 7、全面启动全县工资集体协商工作。 责任领导：傅家柏；责任单位：保护保障部 8、做好县工人文化宫度劳动保障年审工作。 责任领导：傅家柏；责任单位：工人文化宫 9、联合县人社局举办一期招聘会。 责任领导：傅家柏；责任单位：困难职工帮扶中心 10、完成上级工会和县委安排的其他工作。 xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带领华池局干部职工，紧紧围绕发展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新发展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各

14、方面取得了一定的成效。业务收入完成241.65万元，为年计划的95.51%，同比增长6.5%。业务总量完成291.8万元，为年计划的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年计划的103.51%，市场占有率达到24.15%，累计余额达到9484万元，全员劳动生产率达到6.17万元。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作： 按照省、市局关于经营工作的安排布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，取得了较好的成效。 1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展，必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广使用，书信

15、大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系，争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特别是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经千方百计地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。 2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知