有关实习合同范文锦集5篇

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1、有关实习合同范文锦集5篇 有关实习合同范文锦集5篇 随着人们法律意识的加强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？以下是帮大家的实习合同5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 合作机关：_大学(以下简称甲方) _(实习学校，以下简称乙方) 本合作契约依据师资培育法及其施行细则之规定办理。 1.经甲方审查合于教育实习资格的学生简称实习生，征得乙方同意在乙方的教育设施环境下，进行教学实习、导师(级务)实习、行政实习、研习活动。 2.双方同意有关对实习生各实习事项之辅导予成绩评量，依师资培育相关法令及甲方所定教育实习课程实施办法之规定办

2、理。(另附) 3.甲方同意提供乙方在课程与教学、学生辅导、学校行政等方面的咨询、辅导，并尽可能提供其它协助。 4.甲方若办理研习活动及教师在职进修，乙方教师得优先报名参加。 5.实习生于乙方教育实习期间，如有未按规定从事教育实习、有损乙方校誉、或其它不适任情事等，经规劝仍无法改善者，报请甲方同意，得终止实习，实习生不得异议。 6.教育实习合作契约期间为_年。甲方每一名实习生在乙方实习期间为_年，自_月_日起至翌年_月_日止，或自_月_日起至同年_月_日止。 7.本合作契约自签署完成之日起生效。如有未尽事宜，由甲乙双方商议修订之。 甲方：_大学乙方：_ 校长：_ 校长：_ _年_月_日 甲乙双方

3、经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 实习期限自 年_月_日至 年_月_日。（注：实习期限为三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。） 1. 在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。 2. 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。 3. 乙方同意根据双方协定，在_岗位进行实习。 1. 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超

4、过1小时。 2. 甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。 3. 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。 4. 甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。 1. 乙方在实习期间，甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月 日统一结算。 2. 乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行： 1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担。 2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在

5、卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准。 1. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守安全卫生制度和工作规范； 2. 爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 3. 乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。 1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，

6、协商不成的可提交深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁。 1. 甲乙双方还就以下事项达成约定： 甲方在按规定程序接受乙方实习后，可享受深圳市慈善会对实习大学生每人每月补助1000元及同时购买意外保险费用，深圳市民政局、深圳市民间组织管理局、深圳市慈善会不承担除上述补贴之外的任何义务和法律责任。 2. 本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决。 3本合同自签订之日起生效。 4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 代表人签名_ 乙方签名：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方：有限公司 乙方： 所属部门：人事行政部 职位：实习文员 直属领导： 入职时间： 实习期限：1个月 工资结构

7、1.岗位工资：无 2.各种补贴： 餐费补贴：每天8元，按出勤日计算 全勤奖：100元 交通补贴：每天4元，按出勤日计算 试用条例： 1.实习期为1个月。实习期无底薪。 2.实习期不享受加班费和提成，员工应根据自身的不足，自主加班，以尽快通过公司的各项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。 3.在实习期内，甲乙双方无任何劳务合约关系，双方可随时终止合约，无任何经济纠纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。 4.公司的各项薪酬制度、选题计划、稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。 5.实习期间，必须遵守公司各

8、项规章制度；服从所属部门领导的工作安排和培训计划。 6.能力突出者，经公司领导同意，可提前结束实习期，并签定正式实习合同；如个月仍未达到公司要求，但有强烈合作意向者，可酌情延长实习期。最长不得超过个月。 工作职责： 人事行政部各项基础工作：办公室清洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等 部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等 设计部各项基础工作：图书排版制作、PPT制作、印前工作等 六、考核细则（暂行） 人事行政部各项基础工作： 1.办公室清洁维护： 每周末做一次大卫生，包括全公司的地面清洁、桌面清洁 每天下班前利用分钟时间做公共区域（会议室、会客区、走廊、两个大书架）清洁。 每天早上上

9、班前，负责监督每个同事做好自己的个人区域卫生。 每隔三天，为绿萝浇一次水；每隔一周，给凤尾竹浇一次水；每隔月（月日、月日、月日、元月日类推）给发财树和步步高浇一次水。每隔月给所有植物施一次肥。具体细节可咨询朱总。 监督每个同事，尽量在会议室吃饭，在自己桌上吃饭，要注意卫生，不要将饭菜掉落在办公用品上。用餐完毕，马上将快餐盒丢到外面的公用垃圾桶，不允许在室内长时间存放。 每天早上用安利空气清新剂一次；下午上班前用一次。 2.总机接听 熟练掌握电话的各项使用功能，并做成电子文件存档。 用公司规定的电话礼仪，接听或转接总机电话。标准电话用语：“您好！这是总机电话。请问您有什么事？您需要帮忙联系哪位？

10、” 牢记其他各部门的分机号码和朱总的直线电话。 打给采编部、财务部的电话要及时转接过去，如果该人不在，则应代接，并请对方留下姓名、 _、大致事情，并做好电话记录，以便转告。 打给部、设计部的电话，应请对方稍等，然后走过去叫人来接听。不能大声叫感人来接听电话。 打给的电话，通常应请对方留下姓名，稍等，看看老总是否在，如在，应请示是否接听，获得同意才转接。如未获同意，则告知对方，老总不在，请您留下 _和大致事情，再转告给老总，并做好电话记录。 电话记录应用专用记事本记载，具有：时间、人物、事件、 _几大要素。 请假或长时间不在公司，则应指定一位普通话较好的同事（最好是女同事）代接电话。并进行电话礼

11、仪的培训。 熟悉本流程后，为每位员工进行电话礼仪和接听方式的培训。 3.前台接待 听到门铃响后，应去开门，面带微笑轻声询问：您好，请问您找哪一位？ 在对方报出要找同事的姓名后，带他到会客区落坐，倒一杯水给他，然后通知要找的同事。 如果对方是应试者，则应带到会议室，等待行政部接待。 如果对方是推销的业务员，视情况而定，一般情况下不予接待，如果是银行等重要单位的业务员，则可以带到会客区，倒水，再请示老总是否接待。如果老总不予接待，则寒喧几句后，将人送走。 如果对方是老总生活中的熟朋友，则可直接带到老总办公室。 如果对方是已经预约的重要客户、政府官员、重要领导，则公司领导会事前通知接待方案，则应按规

12、定的方式来接待。 送餐员不应直接领到老总办公室、财务室和其他部门，而是应先让他将快餐放到会议室的桌上，让他稍等，然后由一人统一付帐（帐款在定餐时就应统一收好）。如果会议室还在开会，则将快餐放在最外面的桌上。 资料管理 设计部图库、参考书、光碟的管理 部参考书、光碟的管理 部各项基础工作 文字录入： 建立文件夹，以书名建立下层文件夹，以页码为标识打字，打好后通过传送给。 打印 通过或盘将文件考给朱若根后，统一打印。对外文件用好纸，对内文件用差纸。充分利用纸张。每人打印的页数要登记。 扫描 需要扫描的图片资料统一交 扫描，再通过或盘传送给各位同事。 刻录 设计部每本书完成后要刻录，一本书的文件要分

13、类放好； 部的文字要每月刻碟备份，以免因机器出问题而丢失。 设计部各项基础工作 图书排版制作、PPT制作、印前工作等 甲方代表签名： 乙方代表签名： 年 月 日 年 月 日 甲方： （单位公司） 乙方：（学校实习学生） 为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方_学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习津贴 甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。 四、实习期间应遵守以下规定 1实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违 _法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生