国网通用制度学习总结

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1、国网通用制度学习总结【篇一:12-22国网财务通用制度合并】 规章制度编号:国网(财/2)200-2014 国家电网公司 国有资本经营预算管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强国家电网公司(以下简称“公司”)国有 资本经营预算管理,根据国务院关于试行国有资本经营预算的意见(国发?2007?26号)和关于做好中央企业国有资本经营预算执行工作有关事项的通知(国资发收益?2009?22号)有关规定,制定本办法。 第二条 国有资本经营预算,是指国家以所有者身份依 法取得国有资本收益,并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算。 第三条 公司国有资本经营预算管理主要内容是:国有 资本收益申报和上缴,国有

2、资本经营预算编报、资金使用的管理和监督。 第四条 本文所指国有资本收益,是指根据中央企业 国有资本收益管理暂行办法(财企?2007?309号)规定,公司应上交国家的利润。 第五条 国有资本经营预算支出主要用于:灾后重建支 出、重大节能减排支出、重大科技创新支出、弥补国有企业改革成本方面的支出和其他支出。 第六条 本办法适用于公司总部各部门、各分部、公司系统各单位(以下统称“各级单位”)。 第七条 国有资本经营预算编制原则 (一)真实准确原则。预算编制部门根据真实的业务内 容,全面分析影响预算目标实现的主、客观因素,准确编制国有资本经营预算。 (二)及时性原则。公司按国资委文件要求及时编制国 有

3、资本经营预算,各编制部门应及时提供本部门预算。 第八条 严格按国有资本预算计划使用资金,资金专款 专用,明细核算,不得挪用或截留。 第二章 职责分工 第九条 国网财务部为公司国有资本经营预算组织部门,总部各部门、各分部、各单位为国有资本经营预算配合部门和实施单位。 第十条 国网财务部在国有资本预算管理中的职责: (一)负责申报和上交公司国有资本收益。 (二)负责组织公司国有资本经营预算支出的编制工作。 (三)负责向财政部、国资委等政府主管部门报告国有 资本预算资金的到账情况。 (四)负责监督预算资金的使用。 (五)负责向国资委报告预算资金使用或项目实施进展 情况。 (六)负责组织公司国有资本经

4、营决算编报工作。 (七)负责协调各方面工作。第十一条 国网发展部、运检部、科技部负责组织各级 单位编制国有资本经营预算中国有经济和产业结构调整支出、重大节能减排支出及项目预算资金的实施。 第十二条 国网科技部负责组织各级单位编制国有资本 经营预算中企业重大科技创新支出及该类项目预算资金的实施。 第十三条 国网体改办负责组织各级单位编制国有资本 经营预算中弥补企业改革成本方面的支出及该类项目预算资金的实施。 第十四条 国网国际部负责组织各级单位编制国有资本 经营预算中企业境外矿产资源权益投资支出及该类项目预算资金的实施。 第十五条 公司总部其他部门组织各级单位编制国有资 本经营预算中其他支出及该

5、类项目预算资金的实施。 第十六条 国网审计部负责对国有资本经营预算执行情 况进行监督检查。 第十七条 各单位负责按照公司总部相关部门要求,提 供国有资本经营预算项目申报材料,组织项目实施,开展项目决算和绩效评价。 第三章 国有资本收益申报和上交 第十八条 每年度终了,国网财务部根据经中介机构审 计后的财务决算报表和上交比例正确计算应上交的国有资本收益,经分管财务总会计师、总经理批准后向国资委申报。第十九条 国网财务部应及时上交国有资本收益。 第二十条 根据中央企业国有资本收益收取管理暂行 办法规定,如遇国家政策重大调整,或者由于遭受重大自然灾害等不可抗力因素造成巨大损失,需要减免应交利润的,由

6、国网财务部向财政部、国资委提出申请,由财政部商国资委报国务院批准后,将减免的应交利润直接转增国家资本或国有资本公积。 第四章 国有资本经营预算编报 第二十一条 公司各预算编制部门应根据国有资本经 营预算支出项目范围,准确编制国有资本经营预算支出项目计划。 第二十二条 国有资本经营预算编制过程中应做好与 公司综合计划的衔接。预算编制应优先安排年度计划内符合政策要求的项目。国有资本经营预算支出项目纳入公司综合 计划。确需安排计划外项目的,由国网发展部等部门提出审核意见。 第二十三条 预算编制部门在国资委要求的编制日期前,将国有资本经营预算支出项目计划送达国网财务部,国网财务部负责汇总,统一形成公司

7、国有资本经营预算支出项目计划,上报国资委,同时抄报财政部。 第二十四条 根据中央国有资本经营预算编报试行办 法规定,各有关部门组织编制的国有资本经营预算支出项目计划须包括以下内容:(一)编制报告 1.项目名称及主要内容; 2.项目实施的主要目的和目标; 3.资本性支出项目包括项目立项的依据,项目可行性分析,项目投资方案与资金筹措方案,项目实施进度与年度计划安排,项目经济效益和社会效益分析等; 4.费用性支出项目包括立项的必要性,项目具体的支出范围,项目资金测算依据和标准等; 5.项目绩效考核及其有关责任的落实。 (二)国有资本经营预算表 1.国有资本经营预算支出表,反映企业国有资本经营预算支出

8、安排的相关内容; 2.国有资本经营预算支出明细表,反映企业国有资本经营预算支出明细情况; 3.国有资本经营预算支出项目表,反映企业国有资本经营预算支出项目安排的明细内容。 第五章 国有资本经营预算资金管理 第二十五条 国有资本资金预算下达后,由国网财务部提出资金申请,按财政资金拨付的有关规定,及时将资金拨付至项目承担单位。 第二十六条 公司收到财政部下拨的国有资本经营预算资金时,对于资本性拨款,作为增加公司国家资本金处理;对于费用性拨款,作为营业外收入处理。【篇二:通用制度培训内容doc】 生产管理通用制度培训内容 一、国家电网公司变电站管理规范 1、电力建设安全工作规程 2、汽轮发电机运行规

9、程 3、电力系统用蓄电池直流电源装置运行与维护技术规程 4、继电保护及安全自动装置运行管理规程 5、电力设备预防性试验规程 6、电气装置安装工程施工及验收规范 7、国家电网安监2009664号国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)、(线路部分) 8、国家电网公司电力生产事故调查规程 9、国家电网公司输变电设备运行规范 10、国家电网公司输变电设备技术监督规定 11、国家电网公司预防输变电设备事故措施 12、国家电网公司输变电设备评价标准 13、国家电网公司十八项反事故措施 14、公司电力系统电压和无功电力管理相关规定 15、国家电网公司安全生产工作规定 16、公司现场标准化作业指导书编制导则

10、 17、变电站应有如下记录运行日志格式 设备巡视记录 继电保护及自动装置工作记录 蓄电池测量记录 设备缺陷记录 避雷器动作及泄漏电流记录 红外测温记录 解锁钥匙使用记录 设备修试记录 断路器跳闸记录 反事故演习记录 培训记录 运维分析记录 18、变电站应有制度 两票管理制度 设备巡视检查制度 交接班制度 设备定期试验轮换制度 防误闭锁装置管理制度 变电所岗位责任制 运行分析制度 国家电网公司电网设备缺陷管理规定设备验收制度 设备维护工作制度 变电站安全保卫制度 变电站培训制度 19、国家电网公司变电站管理规范 二、国家电网公司配网运维管理规定 1、运维技术资料 1) 线路、设备参数等台账记录

11、设备台账记录 配电变压器卡片 填写要求 2)竣工(中间)验收记录竣工(中间)验收记录 填写要求 3)设备出厂、交接、预试记录 实验报告记录 填写要求 4)接地电阻测量记录、测温记录 接地装置记录 填写要求 5)巡视记录 巡视手册6)试验、检修记录 配电线路试验检修记录 填写要求 7)缺陷及处理记录 缺陷消除记录 线路消缺记录 填写要求 8)故障机处理记录 故障及处理记录 填写要求 9)运行分析记录 运行分析记录 填写要求 10)线路设备更改(异动)记录及通知单配电设备变更通知单 线路、设备更改(异动)记录填写要求 11)防护、整改通知书 电力设施整改通知书 电力线路防护通知书 基建工地施工安全

12、级电力设施保护通知书12)维护(产权)分界点记录 配电设备产权、维护方位协议书 填写要求 13)多电源用户记录 多电源用户记录 填写要求 14)小水电(自备电源)记录 小水电(自备电源)记录 填写要求 15)用户委托运行协议书 用户委托运行协议书 填写要求 16)线路交叉跨越记录 交叉跨越记录 填写要求 17)同杆架设线路不同电源记录 同杆架设线路不同电源记录填写要求 18) 公变负荷、电压测量记录 公变负荷、电压测量记录 填写要求【篇三:国家电网公司教育培训项目管理办法-通用制度题库】 国家电网公司教育培训项目管理办法 通用制度题库 一、填空题 1公司每年_组织公司各单位开展下一年度需求编制

13、工作。 答案:5月-7月 2每年11月上旬,公司各单位根据公司总部确定的编制指导意见及总控目标,结合项目需求和资金能力,从_中选择项目,形成本单位项目计划和预算建议。 答案:项目储备库 3因工作需要调整项目,应按照公司统一部署的计划和预算调整安排,提交教育培训项目调整报告,说明_、申请调整原因、申请调整建议等,公司将按有关决策程序审批下达调整项目。 答案:项目执行情况 4教育培训项目经费来源于职工教育培训经费,经费支出实行_管理。 答案:全面预算 5_是对教育培训项目储备、编制、平衡、下达、执行、评估、分析、检查、调整、考核的全过程闭环管理,是公司教育培训管理工作的抓手。 答案:教育培训项目管

14、理 6培训开发项目的实施应成立组织机构,实行项目进度“_”的节点控制制度。 答案:里程碑 7职工教育培训经费按_的2.5在成本中列支。 答案:职工工资总额 8教育培训项目是在公司_的指导下,围绕工作年度工作目标,综合分析职工队伍素质、员工培训需求、培训实际能力,在一定时间、预算、资源条件下完成的具体任务。 答案:发展战略和规划 9教育培训项目按限额分为限上、限下和_三类。 答案:零星项目 10总投入15万元及以下的职工培训项目,属于_项目。 答案:零星 二、判断题 1. 教育培训项目储备规模应大于项目建设规模。 答案:对 2. 未进入储备库的项目可以纳入年度项目计划和预算。 答案:错。未进入储备库的项目不能纳入年度项目计划和预算。 3. 教育培训项目储备阶段分为需求编制、评审分析、审核立项三个阶段。 答案:错。教育培训项目储备阶段分为需求编制、评审批复、系统上报、审核下达四个环节。 4. 各级专业部门根据公司发展战略规划,结合年度重点工作,编制职工培训项目需求。 答案:对 5. 各级人力资源部门按照项目管理权限组织召开专业评审会,完成项目方案或可研评审,并批复。6. 各级专业部门负责协助人力资源部对本专业培训开发项目进行指导、专业审核。 答案:错。各级专业部门负责组织实施本专业培训开发项目,进行

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