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1、局年度上半年党建工作报告年以来,在局党组的正确领导和各部门的努力支持配合下,局党建工作以新时中国社会思想为指引,全部贯彻新时党的建设总要求,在做好疫情防控工作的与此同时,围绕加快城市建设,统筹谋划,充分发挥党建引领作用,逐渐推动党建与业务深度融合,为推动领域每一个工作高质量发展提供了坚强的组织保证.现在把上半年来工作总结报告如下：一，主动主动，努力参与,实实在在做好疫情防控自新冠疫情发生以来,在面对疫情防控形势极其严峻的情形下,我局依照总记重要讲话和指示批示精神,仔细落实县（市）委，府工作安排,立即行动,主动发挥各支部坚强战斗堡垒作用,组织全体党员干部主动投身于疫情防控工作中.一是依照局党组统
2、一安排对涉及我局分包小区依照局个党支部进行了任务分解,在局两栋办公楼，分包家属区制作宣传版面，设置检测卡点,放置消毒用品，体温检测器等防疫物品.二是使用“大喇叭”，微信群，公众号，横幅等方式,实时宣传推送疫情防控知识以及央和省（市），市，县（市）委有关决策安排,共计余次,引导广大群众正确看待疫情,严格遵守有关规定.三是举办“更加深切强化党建引领扎实做好城市社区，居民小区疫情防控”,各支部时间行动起来,主动投入各小区疫情防控值班值守,班子成员带头参加值班,对小区居住人口详细情形重新摸排,并对家庭人员结构和去向等信息重新识别登记.党支部协助业主委员会对分包小区建立业主微信群,重新摸排小区住户信息实
3、现管控全覆盖,努力做好严把人员，车辆进入,劝导，制止群众扎堆聊天，串门聚集等行为,化解因疫情防控造成的矛盾纠纷等疫情防控每一个工作,当好群众安全的“守护员”和团结群众的“劝导员”.党支部主动组织卡点执勤党员每天对公共场所，楼道，电梯进行全部消毒,带动群众举办爱国卫生运动,努力消除疫情传播隐患,做好清洁家园的“带头员”.党支部自发成立党员突击队,自愿为分包小区内孤寡老人购买生活用品，充电话费，煤气卡等.主动做好解疑释惑，辟谣澄清等工作,当好科学防控“宣传员”.党支部汇同社区老党员率先成立临时党支部,把党旗插在战“疫”一线.在实现管控全覆盖的与此同时也保证了群众的大致生活不受干扰,一个党员就是一面
4、旗帜,一个支部就是一座堡垒,我们的党员同志们用实际行动诠释了“初心使命”,受到了分包小区及社区领导与群众的非常赞扬.四是主动响应党央号召,组织各支部举办“抗击疫情爱心捐款”活动,共募得捐款元.全局上下,协力,努力保证了广大人民群众身体健县和生命安全,确保了全局每一个工作有条不紊，扎实推动.精品文档二，落实责任，打牢基础,推动党建规范化建设（一）党建主体责任落实到位.局党组把党建工作放在重要位置,知责，明责.支部书记深切支部抓支部工作,推动党建重点任务落实.年初制订党建工作要点,每季度制订季度党建工作计划,层层确定党建责任,确保了每一个任务落到实处.党组会议经常研究党建工作,党支部定期向党员大会
5、做工作汇报,党建阵地建设和活动经费足额保证,确定党务分管领导和党务干部,扎实推动每一个工作任务落实.精品文档（二）党支部组织力被提升.一是依照支部工作需要和人员工作调整情形,适时调整党小组成员,做到结构合理，职责确定;以党员领导分管股室为基础,合理优化党小组,以保证“会课”和廉政防控责任落实为重点,战斗堡垒作用被切实发挥.二是“会课”制度严格落实.依照关于新形势下党内政生活的一些准则,支部通过严格落实“会课”，组织生活会，评议党员，主题党日等制度,增强了党内政生活的政性，时代性，原则性，战斗性.到现在为止各支部共组织召开党员大会次,支委会次,上专题党课次;举办专题组织生活会次,评议党员次,党员
6、党.性体检次,主题党日活动次.通过“会课”制度的扎实落实,支部组织力被更加深切提升.精品文档（三）党支部水准化建设工作有力推动.依照县（市）党支部水准化建设百分细则制订了局年组织建设考核细则,依照党支部水准化建设个方面水准,规范了党支部每一个平常工作流程细则,指导各支部分板块归类党建材料,多角度多方位对党建工作做了细致的归纳,使党建工作有章可循,保证了党内生活的严肃性,为发挥党组织凝聚力和战斗力奠定了基础.精品文档三，带好队伍，从严教育,强化党员干部队伍建设（一）强化党组中心组理论教育.上半年来共组织举办党组中心组次,举办研讨次,通过班子之间相互交流，相互沟通，相互启发,进而达成理解和一致,从
7、而保证了中心组在理论与实践相联系的高出发点上达成一致和共识.并适时组织召开了“”专题生活会,通过面对面的交心交谈,班子成员与同志们之间都能心胸坦荡,开诚布公,班子成员之间通过严肃仔细的批评与自身批评强化了领导班子的团结性,坚定了领导干部的理想信念,增强了党组织的凝聚力和战斗力.精品文档（二）强化党员教育集训.使用主题党日，举办三新“讲习所”讲习活动等方式组织党员干部仔细精神等内容.上半年共组织各支部党员集学校习余次,安排自学余次,联系各自的工作实际撰写心得体会篇,完成党员个人思想汇报次.充分使用“强国”,保证零散时间,强化党员.平均每天参学率达%以上,全县（市）排名保持在名左右.坚持将自学与集
8、学校，理论与领导讲课，讨论交流与撰写心得，先进与警示教育等相联系方式举办,增强了效果.引导党员筑牢“个意识”,坚定“四个自信”,以政建设为统领,把坚定理想信念，对党忠诚体现在做好本职工作上,推动建设高素质专业化干部队伍.精品文档（三）推行党员积分制考核管理.依照党员“四个合格”内容,各支部都能依照基础积分，违规扣分，贡献积分等项目计分和扣分水准,采用“党员自评，组织评定，一月一评分，一月一公举办示”程序,在每月主题党日将党员参加组织活动，服从大局，岗位奉献，履行义务等方面的评价用分数进行量化,上半年共组织党员积分化考核次,组织对每名党员上半年积分汇总审核公举办示次.通过党员积分管理制度使党员平
9、常管理工作更加精细化和科学化,激发党员奉献热情.精品文档（四）强化党员管理,规范发展党员.依照县（市）直工委强化党员组织关系管理要求,强化对党员的教育管理,实实在在增强服务意识,主动扶助党员解决转接组织关系中遇到的困难,妥善解决有关问题,防止党员组织关系“挂空”,确保每个党员都能放进党组织的教育管理之中.上半年,共接收党员人次,转出党员人次.在规范党员发展方面,按时间节点做好支部预备党员等同志的培养考察,组织入党主动分子参加县（市）发展对象集训班.严格遵循发展党员工作“控制总量，优化结构，提升质量，发挥作用”的十六方针,依照“双推双评三全程”,坚持水准,严把程序,确保发展党员的质量,为党组织注
10、入新鲜血液.精品文档（五）规范缴纳使用党费.联系主题党日活动,按水准组织党费的收缴工作,做到收缴适时,账目清楚,公开透明,上半年共收缴党费元,适时如数上交组织部,党费收缴率达到%.精品文档四，党建引领，创新载体,增强基层党建组织活力（一）坚持每月“主题党日”活动,增强了党支部活动实效性.依照党支部建设水准化的要求,强化了党支部主题党日活动规范,支部主题党日在规定动作基础上,与工作实际相联系,创新方式，丰富内容,通过研讨，座谈交流，观看红色影片，廉政教育，扶贫攻坚，业务集训等方式和举办党员志愿服务等实践载体举办“主题党日”活动,增强了党组织活力,锤炼了党员党.性修养,强化了宗旨意识和服务意识.精
11、品文档（二）每季度举办一次督导检查,推动了党员干部作风转变.党委每季度对各支部组织一次考核.全部细致地对各支部组织建设，党建活动，会课制度执行，党员积分化管理，党员发展，党费收缴管理等工作进行监督检查.对党支部工作手册和党小组会议记录情形调阅审查.针对监督检查中发现的问题,给各支部予以反馈,对各支部党建工作情形打分排名,实实在在把基层党组织建设工作抓细抓小抓落实,确保基层党组织建设工作真正落实到每个支部,全部增强基层党组织的创造力，凝聚力，战斗力.精品文档（三）举办评优树模,营造了干事创业气氛.在“七一”进的示范，带动作用,使广大党员干部职工学有榜样，赶有目标,营造了比学赶超，创先争优的浓郁气
12、氛.精品文档（四）扎实举办集学校习研讨活动,为“副中心城市建设”添柴助力.一是适时召开动员会.月日,局召开“”集学校习研讨活动动员会,传县（市）实施方案等有关文件精神,并对全局举办集学校习研讨活动进行了安排安排,要求各部门，各支部一定要高水准，严要求，重实效把集学校习研讨活动各个环节安排好，组织好.二是认真制订活动方案.依照县（市）委要求,制订下发我局整体活动方案,成立了集学校习研讨活动领导小组,规定了每一个环节工作措施,确定了整体要求，目标任务，推动措施，组织实施等,确保这次集学校习研讨活动取得实效.三是组织集合专题.各支部党员集合专题了总记视察重要讲话,全部贯彻落实中部地区崛起，河流域生态
13、保护和高质量发展重要国家战略讲话精神和省（市）委，省（市）府工作推动会精神,强化思想认识,提升政站位.四是高质量举办集合研讨.组织全体党员围绕“”等方面,人应怎样提升政站位，解放思想，开放引领，立足本职,举办“”主题研讨活动.全体党员干部紧扣工作重点,查找各自能力短板，工作弱项,细化工作举措,建立工作账.五是专题组织生活会效果明显.班子成员均能够以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会,并带头做依照检查,并就“怎样做到认识与实践相联系”等多个主题,将自己的经验和认识总结提炼,为支部全体党员上了一堂生动的党课.支部书记，委员和党员紧密围绕“四查四看”联系思想，工作，生活和作风实际,依照检查,
14、深切查摆问题,深刻自身剖析,进行了严肃的批评和自身批评,并提出可操作性强，能落地见实效的整改措施.精品文档五，存在问题分析到现在为止,我局党建工作在坚持以往好的做法基础上,依照从严治党要求和上级党组织的安排安排,扎实推动每一个任务落实,可是以“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的水准看,还存在三个方面的差距.精品文档（一）党建工作的还不凸出.我局作为党员人数较多的县（市）直部门,在班子建设，队伍建设，工作业绩等方面都走在全县（市）前列,可是是,面对工作的新形势，新任务和新时期党的建设总要求,局党建工作按部就班举办,没有创新点和经验做法,党建品牌不凸出,需要更加深切细化党
15、建工作措施,发挥党建引领作用,联系工作实际抓党建工作的还不鲜明,党建工作巨大的影响力和推动力还有待于强化.精品文档（二）党员管理还有差距.一方面在新时期党的建设全部强化的大背景下,平常个别党员埋头业务,在工作中很少接触党建工作,看不到党建工作在单位发展中的作用,认为党建工作是党务干部的任务,对党建有关工作存在事不关己的思想,缺乏责任感,党内活动被动参与的多,主动建言献策的少.另一方面党建载体作用发挥不够,“党员示范岗”等党员先锋工程重要载体,在实际用运中经常专注于做材料,在真评，真比上尚未做到位,在引导党员在本职岗位上主动亮身份，做承诺，树形象,自觉主动奉献，务实担当和对标先进，比学赶超方面还有欠缺.精品文档（三）党建与业务工作深度融合还不够.到现在为止,通过党支部建设水准化的推动,党内制度执行和党员管理日趋规范,提升党建工作水准推动工作创新发展是一个新的课题.怎样以党建强业务,以业务促党建,发挥好党建的最大效应,引导干部锻造优良作风，激发个人动能,自觉在党组织的统一领导下形成共识，凝心聚力，迎难而上,
