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1、XX区税务局年度上半年工作计划篇：XX区税务局XXXX年上半年工作计划XX区税务局XXXX年上半年工作计划一，坚持统筹兼顾,确保党的领导高质量.X，抓实党的建设.依照总局“纵合横通强党建”的要求,强化党委班子自身建设,更加深切规范党支部和党小组建设,强化和改进群团组织建设,强化并细化党员干部管理制度.把XXX新时X中国XX社会XX思想，X等确定列入集学校习和“X会X课”的必设内容,举办红色基地党员轮训，党务技能集训,组织践行中国税务精神主题征文，演讲，微作品等活动,使理论知识入脑入心入行.把谈心作为思想政X工作的任务,关注关心重点部门，重点群体，重点对象的诉求和现实困难.倾情打造基层党建品牌,
2、主动参加新一轮区级XX“四有一责”党建示范点创建活动.在“税妈妈关爱”“全国五四红旗团支部”等一批国家级荣誉的带动下,挖掘，推广，做大一批具有影响力的拳头品牌.精品文档X，全部从严治党.落实主体责任和监督责任实施办法及中国共产党问责条例实施办法,更加深切梳理细化落实全部从严治党主体责任和监督责任的任务清单,引导党员干部对管党治党有关要求从被动适应向主动遵从转变.持续在“常和长”“严和实”“深和细”上下功夫,不折不扣贯彻落实X央X项规定精神,使“清清爽爽的同志关系”和“规规矩矩的上下级关系”成为常态.举办专门监督检查,更加深切完善绩效考评机制,将硬性指标和柔性关怀相联系,激发党员干部为税收工作拼
3、搏向上的不竭动力.精品文档X，强化综合监督.整合纪检机构，XX纪委“专责监督”，监督检查内审“职能监督”和XX内设各部门“平常监督”的X,构建大监督格局.着力破除方式XX，X僚XX,坚定惩治发生在群众身边的X败和作风问题.强化干部“八小时”之外的监督管理,使用身边案例经常举办警示教育,深切推动“以案促改”,努力实施“一案双查”,加强问责力度,营造风清气正的政X生态.精品文档二，落实减税降费,助推经济发展高质量.X，建立高效工作机制.要成立减税降费工作领导小组,施行“一把手”负总责，分管领导直接负责，有关部门各司其职的联动责任制,统筹领导，通力X,共同将减税降费又稳又好地落到实处.要强化使用大数
4、据等信息化手段预测分析，追踪监督政策落实情形的能力,实而又实，严而又严地推动政策落地.将落实情形作为一项重要指标列入绩效考核,并做好监督检查督办工作,对落实不力的严肃问责.精品文档X，压茬推动政策落实.要从宣传和执行两方面入手,快速反应,层层推动,确保每一个政策平稳落地.建立区局统筹,各属地分局（所）配合的政策宣传,重点关注民营企业，小微企业，制造业企业等群体,以线上线下相联系的方式举办个性化辅导,使企业对减税降费政策“深了解精品文档会使用享实效”.要更加深切扩大纳税材料备案，留存备查的范围,优化举措，归并流程，精简材料,全实无纸化退税申报“两个覆盖”,形成从政策宣传到优惠办理的“绿色X”.非
5、常是要将正在准备实施的小微企业普惠性减税政策作为今年减税降费的“当头炮”,采用实打实，硬碰硬的举措,确保落实到位.精品文档X，担好助力发展主责.针对全区“两个加快创新提升年”发展要求,发挥税务部门职能,主动做好利企便企每一个工作.正向上,强化改X效果,降低纳税人办税成本.持续做好“银税互动”工作,助力小微企业破解融资难题.落实出口退（免）税管理工作规范,优化出口退（免）税服务;反向上,把好发票管理源头关卡,强化增值税异常扣税凭证管理,落实增值税发票虚开防范工作.既要保证广大企业健X县成长,又要切实避免税源流失,为地方经济又好又快发展奠定基础.精品文档三，贯彻“四个坚定”,保证税收收入高质量.X
6、，强化收入管理.强化对组织收入的统筹协调能力,主动参与税费预算编制和调整,主动向党委X府及财政，人社等部门汇报沟通,确保预算目标与经济发展相协调.联系地方经济发展态势，政策影响，征管措施等因素,分解税收计划,适时掌握计划落实情形及存在问题,确保收入量质被“双保证”.精品文档X，完善分析机制.联系区域经济特点，产业结构现状和国家产业政策，税收政策调整及行业经济与税收运行情形,举办平常税收执行情形分析，强化税收风险分析和经济运行分析.主动探索各税种税收流失估算的方法,适时发现影响组织收入的苗头性，倾向性问题.综合使用财政，经信，发改，人行，供电等各部门的经济信息,提升税收分析水准,为领导决策提供.
7、精品文档X，确保数据安全.依照省（市）局税收数据信息提供管理办法（试行）的要求,规范对外税收数据提供流程，权限范围，专人负责等事项,确保数据信息的使用合理合规.强化对申报入库异常税款的分析辨别能力和对申报期后大额入库税款的实时监控能力,防止各类违规事项的发生,使制度的“标尺”和监督的“戒尺”共同为税费资金的安全保驾护航.精品文档四，强化依法行政,实现税收执法高质量.X，强化法治意识,加强专业人才培养力度.举办法制文化建设,通过专业集训，案例实践等活动,充分发挥内外部专业人才引领作用,更加深切提升干部法治意识和执法能力.把法律专业人才充实到法制岗位.精品文档X，从严执法监督,规范执法行为.强化对
8、国家减税降费政策，优化税收营商环境等重要决策安排,以及二手房交易，委托代征等重点环节的执法督察,对重要执法事项做好事前引导，事中辅导和事后督导工作.发挥内控监督平X的除弊纠错功能,落实执法责任制,以强有力的追责推动执法行为规范.精品文档X，完善工作机制,提升执法效能.推动执法公举办示，执法全过程记录，重要执法决定法制审核“三项制度”试点,发挥法律团队的支撑作用,强化政策解读,试行涉税风险,实实在在解决执法疑难问题.拓展司法X,提升协作效能.全部举办“内控机制大致建设年”活动,实实在在防范“四类”风险.精品文档五，依规稳步有序,巩固改X效果高质量.X，扎实推动社保费和非税收入征管职责划转工作.要
9、推动形成“X府主导多部门汇同”的统筹协调机制,科学制订阶段性工作计划和实施方案,探索建立问题快速响应机制和社保费舆情处理机制,完善完善窗口配置，特服号设定，委托代征调研，缴费渠道拓宽等配套工作,确保征收平稳，系统运行平稳，社会舆论平稳.以税务分局（所）为职责单位,建立城乡（镇）居民社保费格化管理体系.确保X月X日起X单位及城乡（镇）居民进行实质性划转.更加深切规范征缴业务流程,合理谋划过渡期欠费清理方案,强化费负结构分析,严格执行X央降费政策,确保企业缴费负担有实质性下降.精品文档X，扎实助推新税制平稳落地.全实个人所得税新税制每一个政策要求,辅导扣缴单位依法依规履行好扣缴义务,非常是要做好X
10、项专门附加扣除政策的宣传解读和集训辅导工作.完善个人所得税管理岗责体系,仔细落实自然人涉税争议处理，风险管理等配套机制.做好耕地占用税法和水X费改税有关工作,构建契税，土地增值税，房产税，土地使用税等链式闭环共管新模式.精品文档X，扎实举办金三系统并库整合工作.狠抓初始化，双轨运行和恢复服务“三个节点”,做到初始化数据，管户依照和数据迁移“三个到位”.配合市局以“XX智慧税务”为依靠,同步整合优化完善本地XX软件,确保并库后应用系统平稳高效运行.在完成并库的基础上,强化数据治理,建立完善包括法人和自然人在内的大数据库.精品文档X，扎实落实省（市）局“X+X”税收征管体系.妥善处理好征管，纳服，
11、风险管理和信息化建设X个配套体系之间的关系,处理好各部门在风险管理，纳税服务和基础管理等事项中的关系,处理好专业化和属地化管理的关系,严防固定管户制回归,推动新征管体系尽快落实到位.精品文档六，着力管监联系,推动风险防控高质量.X，做实基础管理.探索建立风险导向下的税源管理新格局,施行“属地管理任务清单”相联系,实现在事项清单内管事,在岗责规范内尽责,在流程水准内履职,推动征管体系的优化高效统一.围绕区局业务边界划定,适时了解基层工作中的矛盾和问题,并提出解决的思路和方案.强化办税延伸点的功能建设,做好前后业务衔接.制订注销登记操作规范，欠税管理工作规范，个体委托代征监管工作实施意见和数据质量
12、管理水准等制度,更加深切打牢基础性事项管理.精准识别风险.科学制订区局风险管理计划,依靠“互联+”趋势,以大数据使用为基础,广泛采集各类涉税信息和数据,尤其加强对股权转使，土地招拍挂，电商销售等涉税信息的采集.全部梳理虚开增值税发票，超范围核定企业所得税，土地增值税清算等重点风险事项.将外部获取信息与税收保证平X，“以地控税”系统等内部信息进行综合比对,提升风险识别的精准度.构建监管流程.从事前防范，事中识别到事后规范,构建全流程，闭环式风险监管工作体系,逐渐提升风险应对能力和水准,推动监管工作取得实效.增强应对力度.对风险事项非常是重点风险事项要做好应对工作,提升应对效果,提升对税款的贡献度
13、.在做好已有风险点应对工作的与此同时加强对类似问题的抽查比例和力度,“监，管，控”三管齐下,深切防范税收风险.精品文档七，优化营商环境,做到税收服务高质量.X，更加深切降低办税成本.主动推动“上办税为主，自助办税为辅，实体办税兜底”的现代化办税模式落地成形.全部施行上申报“一表集成”“多税种集成”,做到主附税种“一填，一次报，一次缴”.持续优化电子税务局，自助办税机，移动终端等服务功能,努力实现“能上办不现场办，能自助办不窗口办，能即时办不限时办，能限时办不多次办，能就近办不远程办，能集约办不多头办”.高效落实“一窗通办”“一人通答”,持续提升窗口人员办税效能，增强特服号咨询员业务水准.精品文
14、档X，全方位释放政策红利.依靠“税收智囊团”“企业专家服务团”“X年创业X路通”等团队,为企业提供个性化，上门式，定制版的税收服务.针对不同行业，不同规模，不同区域企业的实际情形,税收优惠政策,优化流程设置,构建优惠办理XXXX,使企业又快又全地享受每一个税收优惠.精品文档X，多角度创新服务举措.持续落实局长值班制度,靠前指挥,扶助解决疑难问题,征集纳税人意见建议,逐渐改善服务举措.推动便民服务“进区入社”再升级.扎实推动纳税信用体系建设,主动推广使用信用汇同奖惩服务平X,推动守信汇同激励和失信汇同惩戒两个备忘录落实落地,拓宽纳税信用评价结果应用,为纳税人提供有温度的纳税服务.精品文档八，加快
15、全部融合,培育税务队伍高质量.X，考核考评建制.综合使用绩效管理，数X人事等考核平X,建立完善科学的干部管理机制，合理的干部交流机制和全部的能级考评机制.持续加强人才培养尤其是X年干部培养力度,制订三年发展计划,采用“X+X”结对培养模式（即一位干部对接两位导师）,推动X年干部学业务,钻业务.精品文档X，人文关怀增温.通过“局长接待日”“局长信箱”，谈心谈话等活动拉近彼这距离,倾听干部心声.强化工作统筹,完善任务安排，请示答复，材料报送等机制,实实在在为基层减负.强化税务分局（所）非常是新设立机构的规范化建设以及对乡（镇）镇工作干部职工的关怀关心,实实在在在政策允许的范围内解决用房，交通及就餐
16、等一系列实际困难,使干部安心工作,给干部带去归属感.精品文档X，文明创建添彩.要持续发扬我局优良传统,广泛举办群众性精神文明创建活动.逐渐推动新机构党建文化，绩效文化，法治文化，廉政文化，纳税服务文化，人文关怀文化等的品牌化进程,形成系统完整的税务文化体系.与此同时要丰富品牌内涵,拓展成果展示,彰显我局风采,亮出XX税务新名片.精品文档X，深度融合增力.推动税收业务和行政工作的深度融合,推动对内管理和对外服务的广泛融合,推动制度管理与人文管理的有机融合.建立完善工作规范，容错机制，管理制度,以制度实施为保证，文化熏陶为助力,以人本思想，人文关怀,充分调动干部主动性和主动性,发挥更大合力.精品文档第二篇：XXXXXXXX年上半学期教育计划XXXXXXXX年上半
