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1、XX卫生院自查报告篇：XX卫生院自查报告XX卫生院XXXX年大致公共卫生服务项目工作自查报告依照X卫办通（XXXX）XXX号文关于举办大致公共卫生服务项目自查的通知,依照县（市）XX局的统一安排我院仔细贯彻落实上级的有关规定,联系我们镇的实际情形,现在把我们镇XXXX年大致公共卫生工作自查情形报告如下：精品文档一，项目工作完成情形X，预防接种XX卫生院预防接种门诊X-XX月常规免疫每种疫苗接种情形分别统计如下：卡介苗接种XX人次,乙肝疫苗接种XXX人次,脊灰接种XXX人次,百白破接种XXX人次,X群流脑接种XXX人次,麻风接种XXX人次,麻腮风接种XXX人次,甲肝疫苗接种XXX人次,乙脑疫苗接
2、种XXXX人次,X+X流脑接种XX人次.二类疫苗接种分别统计如下：安儿宝接种XXX份,水痘疫苗接种XXX份,狂犬疫苗接种XXX份,接种狂免X支,均符合新农合报销.精品文档X，老年人保健我们镇XX岁以上老年人共XXXX人,体检管理XXXX人次,查血糖，血压XXXX人次,查出高血压XXX人,查出糖尿病XXX人,提供疾病预防，自身保健及伤害预防，自救等健X县指导与宣传X次.精品文档X，慢性病管理对高血压，糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对XX岁以上人群施行门诊首诊测血压,XXXX年已确诊高血压XXX人,管理XXX人次,糖尿病XXX人,管理XXX人次,定期进行随访,适时进行络录入.精品文档X，重性精神
3、疾病管理对辖区重性精神疾病患者进行登记管理XXX人;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行随访和X县复指导.精品文档X，传染病防治（X）强化传染病疫情报告和管理：成立了传染病疫情领导小组,建立完善传染病疫情报告制度,每天进行门诊日志和传染病疫情报告,落实到人,门诊日志发现少登或少报一人扣XX元,X-XX月共适时准确报告传染病XX例.在此之中：乙肝X例,腮腺炎X例,水痘X例.精品文档（X）突发公共卫生事件的管理.成立了以院长为组长的领导小组,并制订了完善的突发公共卫生事件应急处理预案,做到早发现，早报告，早处理，早控制的切实公共卫生事件应急处理.精品文档X，艾滋病预防控制（X）更加深切
4、强化艾滋病宣传教育力度,持续举办大众宣传教育,深切普及防艾知识.营造关爱艾滋病病毒感染者及病人和主动参与支持艾滋病防治的良好社会环境.做到每年宣传防治艾滋病防治知识X策很多于X次,“XXX世界艾滋病日”，“国际禁毒日”，“国际献血日”等节日期间连续宣传很多于X周;实用，切实，针对性强的宣传卡，进村入户到人;逐渐强化公共场所和乡（镇）村宣传教育;巩固各级各类学校防治艾滋病健X县教育工作,学校校学校组织举办艾滋病防治健X县教育活动.精品文档（X）加强安全套推广使用力度.（X）全部举办对婚姻登记人群和孕妇的艾滋病检测工作.二，存在的主要问题：我们镇大致公共卫生服务工作从整体上已经完成了今年任务,可是
5、从自查情形来看,仍存在一些问题和薄弱环节,主要表现在：精品文档X.组织功能发挥不到位.公共卫生管理和服务络虽然已经大致建成,可是仍然没有充分发挥相应的功能作用,非常是村级公共卫生工作依然认识不到位,工作配合不够,在一定程度上影响了工作质量.精品文档X.措施不够扎实.虽然公卫站和各村都比较主动地举办了公共卫生工作,可是也发现个别村的工作流于方式,对村卫生室的指导力度不够,很难起到切实的指导和督导作用.精品文档X.工作力度有待强化.从检查中发现少数村医生的业务知识不够全部,工作消极被动,责任心不强,缺乏主动上门意识.主要表现在：一是慢性病的筛查，管理举办不到位,已经发现的慢性病人虽已建立了健X县档
6、案,可是符合要求的合格档案的比例不高,内容不完整,记录不真实等情形依然较为普遍,对慢性病的随访和管理流于方式.二是老年人健X县管理虽然检查项目增加了,可是是,老百姓仍然不满意;三是健X县教育讲座的次数不够,健X县教育内容和方式单一;四是儿保，妇保，卫生监督协管工作要更加深切强化村卫生室的管理与指导.精品文档三，下一步工作计划（X）完善工作机制,强化工作职责.强化对公共卫生工作的领导,完善工作机制,强化工作职责,适时分析汇总上报项目实施情形,发现问题适时采用切实措施整改,确保项目工作全部有序健X县发展.精品文档（X）强化业务指导,完善考核制度,召开乡（镇）村医生会议.做好业务指导工作,提升档案材
7、料的质量.对项目实施责任人进行考核,考核结果要与经费补助挂钩.精品文档（X）改变工作观念，改善工作作风,主动主动地为居民提供优质服务.XX卫生院XXXX年XX月第二篇：卫生院自查报告卫生院自查报告为更加深切规范我院的工作人员的执业行为及医疗服务,确保广大人民群众的就医安全，用药安全,依照县（市）局有关文件精神的要求,我院举办了规范服务行动,为贯彻落实这一活动,强化医院管理，提升医护质量，确保就医安全，改善医疗服务,我院决定,在全院举办规范服务行动自查活动,现报告如下：精品文档X，通过对卫生院医疗方面各临床科室和公共卫生方面的预防接种门诊规范化建设以及环境建设,更加深切完善了包括科室配置，医疗设
8、备配备及使用，专业技术人员岗位聘任等在内的乡（镇）镇卫生院基础设备建设.精品文档X，通过对乡（镇）镇卫生院人，才，物的统一管理,使卫生院对本单位及下属辖区内村卫生室的技术人才调配，资格准入，经费投放，资产管理以及业务指导和工作统筹，公共卫生，医疗市场监管等,理顺了乡（镇）镇卫生院的管理体制.精品文档X，完成了乡（镇）镇卫生院人事分配制度改X,在施行院长任期目标责任制和完善每一个管理制度的基础上,将乡（镇）镇卫生院科室设置分成了公共卫生和医疗两部分,确定了各乡（镇）镇卫生院以公共卫生服务为主,中心卫生院要在这前提下,更加深切提升医疗技术水准,指导周边一般卫生院的业务工作的职能.建立了严格的绩效考
9、核制度,人员工资的分配与其所提供的服务和劳动贡献挂钩,提升了乡（镇）镇卫生院的内在活力,激发了广大干部职工的工作主动性.精品文档X，在卫生院行X业务两方面均施行了制度化管理.设定了院领导和科室负责人的阶级性目标任务.施行责，权，利相联系的岗位责任制度,建立完善了包括各临床科室交接班，医疗文书规范书写，差错事故登记，消毒隔离等每一个医疗护理工作制度,防范医疗纠纷，杜 医疗责任事故的发生.精品文档X，健X县档案的建立与管理,我院健X县档案的建立以卫生室宣传，材料，协调安排辖区居民,卫生院完成体检和归档录入管理为主的方式进行.可是是在建立过程中,因兰村卫生室工作人员年龄偏大,协调，宣传工作不到位,档
10、案建立进度缓慢,部分居民不配合,导致建档率低.精品文档第三篇：卫生院自查报告站儿巷中心卫生院卫生工作自查报告X县（市）XX局：我院依照XX省（市）乡（镇）镇卫生院等级评审水准（试行）的要求进行自查,仔细组织广大职工方案精神,依照要求对医院各个方面的工作进行了自查和专门整改活动.通过整改活动举办以来,现在把我院自查时存在的问题及整改措施汇报如下：精品文档一，存在的问题：（一）.医疗质量方面存在的问题X.门诊科室存在的问题依照门急，诊科室的管理要求,我院门急诊科没有单独设立,没有固定的业务技能强的门，急诊工作人员.门急诊医生持证上岗率不高,存在无证行医，非法行医情形.精品文档部分医务人员业务技能不
11、高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些大致急救技术掌握不够熟练.各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够.精品文档医疗文书书写不规范.门诊处方书写不规范,要素不全,剂量用法不详,抗生素应用不规范,存在不合理用药情形.门诊留观病历内容过于简单,不能够依照门诊病例卫生评定水准严格规范书写留观病例.住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范，不适时.病例书写不切合病人病情实际,存在医疗安全隐患.每一种记录不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求.每一种门诊日志记录登记不全，不连续，不全部.精品文档部分医疗制度及核心制度建立不全，不完善.依照XX省（市）乡（镇）镇
12、X卫生院等级评审水准要求,建立，完善，落实各科室有关制度,尤其是乡（镇）镇医院持续改进的核心制度每一个制度落实不到位,部分制度已不符合现阶段医院管理的需要.精品文档X.护理部存在的问题每一个护理制度建立不全，不完善.原来的制度已经不等够适应现在管理的要求,现需联系我院管理的实际情形建立有关水准制度.精品文档护理管理组织体系不建全.未能够依照护士条例制度规定,实施有关护理管理工作,未施行目标管理责任制.护理管理部门不能够依照乡（镇）镇卫生院的功能和任务建立起完善的护理管理体系,各岗位职责不确定,工作中存在互相推诿情形.护理人力X管理不建全,没有联系本单位实际建立护士管理制度.对各级各类护士的资质
13、，技术能力，技术水准无确定要求,未能建立完善护士级别，绩效考核机制.依照医院护理人员配备水准,病房护士与床位达不到要求水准.精品文档护理工作考核水准建立不全，不完善.定期对护理工作进行考核不适时,流于方式.不严格依照病例书写大致规范书写护理文书,护理文书书写不规范,书写质量不高.每一种登记不全,如消毒记录，留观记录,急危重病人的抢救记录,交接班记录等.精品文档无菌技术观念不强,操作仍然需要更加深切提升.未能切实建立每一个护理技能操作规范水准,部分护理人员技能操作不规范,一次性物品的销毁不彻底，不规范.门诊，住院部等科室卫生较差,存在交X叉感染隐患,被套，床单旧,玻璃不净,清洁不适时.精品文档X
14、.药房工作中存在的问题药房药品管理制度不建全.毒，麻，剧药品管理制度落实不到位,帐务记录不规范,管理有隐患.药品管理工作不到位,过期失效虫蛀药品仍存在.药品进销记录登记不适时,一次性医疗用品购销记录登记不规范.精品文档医务人员业务技能素质不能适应医院的发展的要求.医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员,由其他专业技术人员经药检局集训合格后上岗从事药剂调配.对有关药品调剂药品知识了解不够,处方调配时把关不严,时有不合格处方调剂发生.部分调剂人员责任心不强,时有调剂错药品情形发生.精品文档（二）.服务态度方面存在的问题X.门诊工作人员服务态度不好,患者时有反应,服务态度，服务意识，服
15、务质量差,医疗服务当中存在冷，碰，硬，顶等问题,服务态度有待于更加深切提升改进.精品文档X.护理工作人员服务质量不高,未能体现人性化服务.提供的基础护理和等级护理措施不到位,对住院病人的护理停留在原始阶段.部分医务人员医疗服务质量不高,服务态度差,患者反馈强烈.部分护士岗位职责责任心不够,“三查七对”制度执行不到位,存在医疗隐患.护理差错报告和管理制度执行不到位,对患者的观察不到位,护士不能够主动报告一些护理不良事件.精品文档X.药房工作人员X服务态度需更加深切改进.工作人员服务意识差，态度不好,未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式.对患者服务言语生冷,态度差,患者反应强烈.服务态度方面有待于更加深切提升.精品文档（三）.干部职工工作作风，精神面貌方面存在的问题部分医务工得过且过，进取心，责任感，主动性不强,需更加深切增强工作责任感，紧迫感，危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提升.精品文档部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服，不佩戴工作证，脱岗，聊天，精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去.精品文档（四）.环境卫生方面存在的问题
