【精华】餐饮合同7篇

《【精华】餐饮合同7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【精华】餐饮合同7篇（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、【精华】餐饮合同7篇 【精华】餐饮合同7篇 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是帮大家的餐饮合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 甲方： 乙方（厨师、服务员）： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限： 合同期限为年，年月日起至年月日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇： 甲方支付厨师工资20xx元/月，服务员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用； 三、乙方工作责任及要求： 1、乙方必须认真做好本职工作，服从甲方管理安排，严格遵守

2、甲方的各项规章制度； 2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。 3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%100%费用。 4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。 5、工作期间，乙方一切安全责任自己负责。 6、工作时间：上午8时至晚上食堂工作结束，特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗，每次

3、按旷工一天处理。 四、乙方有下列情况甲方可解除合同： 1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的； 2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的； 3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。 五、甲方或乙方单方解除合同时，必须15天以前告知或以书面形式提出申请，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。 六、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。 七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，从年月日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ _号码：_ _年_月_日 _年_月_日 出租人： (以下简称甲方) 承租人： (以下简称乙方) 甲乙双方

4、本着平等、互利、自愿、诚实信用原则，经友好协商，双方就房屋租赁事宜达成一致，特订立此合同，以资共同遵守。 一、租赁物地点为： 二、租用面积：建筑物使用面积约计 平方米。租赁物及附属设施设备详见交接清单： 三、租赁物用途：餐饮业。 四、租赁期限：共计 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 五、租金标准：第一年年租金为人民币 元，第二年租金 元整。第三年租金 元整。 六、甲方向乙方提供现有的水电设施，甲方收取水电费用的标准按区供水供电部门的实际收费执行，乙方必须按时交纳。 七、付款方式：采用预交结算法。租房费用每年结算一次，在合同签订之日一次性付清，以后每年的租房费用亦在每 年 月 日一次性支付

5、。 八、履约保证： 1、乙方向甲方缴纳风险抵押金 元整。期满退场 日内无息退还。 2、在租赁期内，乙方应合法经营，甲方协助乙方办理经营所需的工商、卫生、消防等一切营业手续，乙方照章缴纳税费并全部承担办理经营所属证件的一切费用及年检、抽检等费用。 3、在租赁期间，甲方负责对租赁物的修缮。乙方应爱护房屋的设施、设备，不得损坏主体结构。由于乙方原因，造成租赁房屋(含内部设备、设施)毁损，乙方应负责维修或赔偿。 4、租赁期内，乙方应按照消防部门要求自行设消防设施，并严格遵守消防治安部门的有关规定，签订消防责任书，在乙方上班时间内发生的消防事故或治安事件由乙方承担经济责任和民事责任。 九、违约责任： 1

6、、经双方协商约定违约金为年租金的10%。 2、在租赁期内，乙方经甲方同意可以将租赁的房屋转租给第三方，否则，乙方应承担违约责任。 3、乙方在承租期内未按合同约定的时间缴付租金的，每逾期一天按月租金的10%缴纳滞纳金，逾期超过十五天不缴纳租金的，甲方可以单方解除合同，乙方应承担违约责任。 4、租赁期内，乙方一般不能改变经营用途和范围，如变更需双方协商同意，否则，乙方应承担违约责任。 5、甲方未按本合同约定的时间交付使用的，每逾期一天甲方应按照月租金的10%向乙方偿付违约金。 十、合同的变更、解除和终止： 1、经甲乙双方协商同意，可以解除合同。 2、乙方由于自身的原因需解除合同时，应提前两个月，以

7、书面形式通知甲方，甲方同意与否应在十日之内书面回函给乙方。如乙方单方面解除租赁合同，属违约行为，甲方有权将该房屋收回，并追究乙方的违约责任。 3、因不可抗力不能实现合同目的，合同可以解除。 4、装修及装修附加部分在解除合同或合同履行完毕后，乙方应完整将其房屋整体移交给甲方，不得拆除房屋装修部分。 5、经双方协商同意，解除或终止合同乙方结清房租、电费后，方可在两天内搬迁完毕，否则按违约论处。 6、租赁期满，租赁合同自然终止，甲方有权收回房屋。 乙方如要求续租，则必须在租赁期满两个月前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。 十一、本合同适用中华人民 _合同法，发生纠纷双方协商友好解决。协商

8、无效，提交租赁物所在地法院审理。 十二、本合同壹式贰份，双方各执壹份，经双方代表签字盖章后开始生效，未尽事宜，双方可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 年 月 日 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 地 址：_ _：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民 _号码：_ _：_ 江西省劳动和社会保障厅印制 根据中华人民 _劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一) 本劳动合同自 _年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲

9、方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日支付工资，并由乙方签字确认。 (六)试用期期间的工资为_元/月。 (七)甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为_元/月。 实行计件

10、工资的，每月底薪为_元，计件单价为_元或者完成工作额的_%提成。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。 (八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。 四、劳动保护和劳动条件 (九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 五、

11、社会保险 (十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 (十三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。 (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (十六)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。 (十七)乙方有义务

12、保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料 ，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (十八)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。 七、劳动合同的解除和终止 (十九)甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 (二十)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 (二十一)解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 八、经济补偿与赔偿 (二十二)甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发1994481号文件关于支付经济补偿金的规定。

13、乙方根据劳动法第 32 条第 (二)、(三) 项规定解除本合同，甲方按劳部发1994481号文件规定支付乙方经济补偿金。 (二十三)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 九、其他约定 (二十四) 甲、乙双方约定的其他内容如下：_。 十、劳动争议处理 (二十五) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地 _提起诉讼。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 签约须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。 3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。 4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。 5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人或者委托代理人签字： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 甲方（用人单位）名称： 法定代表人：_ 地 址： _： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址：