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1、学习课程：中国式团队管理单选题1.现代化管理要产生功效，一定要与： 回答：正确 1. A 取决于一个民族的性格特征以及各地的文化 2. B 一个民族的性格特征以及当地的文化无关 3. C 一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来 4. D 一个民族的性格特征以及当地的文化分离开来 2.美国的企业的管理模式是： 回答：正确 1. A 以事为中心 2. B 以权为中心 3. C 以物为中心 4. D 以人为中心 3.下列属于易经的是： 回答：正确 1. A 周易和易传十翼 2. B 经集注和易传十翼 3. C 周易和易传 4. D 周易和诗经 4.管理中国的团队需要从： 回答：正确 1. A
2、 理论的运用开始 2. B 观念的调整开始 3. C 实际的行动开始 4. D 团结的程度开始 5.中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是： 回答：正确 1. A 在团队外部建立起共识 2. B 在团队内部建立起共识 3. C 分散团队成员的注意力 4. D 集中团队成员的注意力 6.处理中国团队的管理问题，一定要把握： 回答：正确 1. A “团结第一”的原则 2. B “宽容就好”的原则 3. C “合理就好”的原则 4. D “见好就收”的原则 7.团队的力量体现于： 回答：正确 1. A 高度的协同一致 2. B 绝对的协同一致 3. C 相对的协同一致 4. D 高度的观点
3、一致 8.要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成： 回答：正确 1. A 互信、互爱和互利 2. B 互信、互让和互助 3. C 互信、互惠和互助 4. D 互信、互爱和互助 9.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是： 回答：正确 1. A 中国 2. B 日本 3. C 美国 4. D 德国 10.日本的企业中，其管理则是建立在： 回答：正确 1. A 阶段性雇佣制的基础上 2. B 阶段服务制的基础上 3. C 终身服务制的基础上 4. D 终身雇佣制的基础上 11.对中国的团队进行管理的目的在于: 回答：正确 1. A 增强组织团队外部的实力 2. B
4、 增强组织团队自身的实力 3. C 增强组织团队自身的凝聚力 4. D 增强组织团队自身的实践力 12.团队领导者教导员工的责任体现在： 回答：正确 1. A 善于塑造自己的管理威信，以自我为中心 2. B 善于运用尊重组织的原理 3. C 善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来 4. D 善于建立深厚的工作情感 13.团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于： 回答：正确 1. A 外部团队的配合作用 2. B 领导者领导团队的能力和方式方法 3. C 团队中员工的支持与配合 4. D 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序 14.在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要： 回答：正确 1. A 注意工作态度和工作意愿 2. B 秉持以心交心的态度满足同仁的要求 3. C 强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见 4. D 以自我利益为主体 15.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是： 回答：正确 1. A 有正面影响 2. B 有负面影响 3. C 没有影响 4. D 以上答案都不对
