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1、精选就业协议书范文集合7篇 精选就业协议书范文集合7篇 在不断进步的时代，的使用频率呈上升趋势，协议书能够成为双方当事人的合法依据。写协议书需要注意哪些问题呢？下面是为大家收集的7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 甲方：_ 乙方：_ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。 _。 实习时间：_年_月_日至_年_月_日。 实习地点：_。 _。 (一)甲方的职责： 1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经
2、学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。 2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生 _。 3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。 5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。 6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业
3、原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。 (二)乙方的职责： 1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。 2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。 3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。 4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知
4、甲方实习主管部门。 5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。 6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。 _。 1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 甲
5、方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_ 负责人(签字)：_ 通讯地址：_ 通讯地址：_ _：_ _：_ 传真：_ 传真：_ 邮编：_ 邮编：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 甲方：_ 乙方：_ _，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效 条 本协议书生效日期_年_月_日。 二、工作内容 条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。 条 甲方推荐的毕业生将乙方的要求，按时规定的工作，规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 条 定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方
6、甲方推荐的人员每周休息一日，乙方工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作，每日超过1小时，因特殊原因需要延长工作的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过3小时，每月超过36小时。综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作不超过法定标准工作。不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作，应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 乙方为甲方推荐的人员必要的劳动条件和劳动工具，健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生及其标准。 第七条 乙方对甲方推荐的人员政治思想、技术、劳动安全卫生及规章制
7、度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，同工同酬。 第九条 定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员规定的工作任务，甲方每月_日以货币足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_元，试用期间工资_元。 第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。 五、保险福利待遇 第十一条 乙方与甲方推荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病医疗统筹及社会保险费用。 乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按规定转移。 第十二条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工
8、资、疾病救济费和医疗待遇规定。 第十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按规定。 第十四条 乙方为甲方推荐的人员福利待遇： _。 六、劳动纪律 第十五条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；参加乙方组织的培训，思想觉悟和职业技能。 第十六条 甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本规章制度，纪律处分，直至解除本合同。 七、协议书的变更、解除、终止 第十七条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度，()本协议书应变更内容。 第十八条 订立本协议书所依据的客观情况重大，本协议书无法的，
9、经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的内容。 第十九条 经甲乙双方协商，本协议书可以解除。 十条 甲方推荐的人员有下列情形，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 十一条 下列情形，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面通知甲方推荐的人员： 1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，从事原工作也从事甲方另行安排的工作的； 2、甲方推荐的人员胜任工作，培训或者工作岗位，仍胜任工作的。 十二条 甲方推荐的人员有下列
10、情形，乙方依据本协议书十二条终止、解除本合同： 1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县劳动鉴定委员会确认完全或丧失劳动能力的，按规定办理，依据本合同十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。 十四条 甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面通知乙方。 十五条 有下列情形，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系： 1、在试用期内的； 2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、乙方本合同规定支付劳动报酬或者劳动条件的。 八、经济补偿与赔偿 十六条 下列情形，乙方违
11、反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金： 1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，拒不支付甲方推荐的人员延长工作工资报酬的，除在规定的内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发于工资报酬_的经济补偿金； 2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准的，支付于低于_的经济补偿金。 十七条 下列情形，乙方应甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_年发给于甲方推荐的人员解除劳务关系前_个月平均工资月的经济补偿金，最多不超过_个月： 1、经与甲方推荐的人员协商，乙方解除劳动关系的； 2、甲方推荐的人员胜任工作，培训或者工作仍胜任工
12、作，由乙方解除劳动合同的。 九、约定 十八条 未尽事宜，由甲乙双方解决。 十九条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 编号：_ 甲方：中国城乡信息一体化发展中心 乙方： 籍贯：_ _号：_ _：_ 根据国家 _20xx第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下： 1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。 2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中
13、心的公示），完成相关学业内容，而且通过NCBA职业培训，将获得甲方颁发的城乡综合信息服务上岗资格证，同时在网上进行公示。 3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。 4、甲方对乙方的工作安排承诺： （1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。 （2）按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。 （3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的.专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以
