智能制造技术研究院XX年度工作总结

上传人:郭** 文档编号:152006060 上传时间:2020-11-20 格式:DOC 页数:4 大小:68.62KB
返回 下载 相关 举报
智能制造技术研究院XX年度工作总结_第1页
第1页 / 共4页
智能制造技术研究院XX年度工作总结_第2页
第2页 / 共4页
智能制造技术研究院XX年度工作总结_第3页
第3页 / 共4页
智能制造技术研究院XX年度工作总结_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《智能制造技术研究院XX年度工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《智能制造技术研究院XX年度工作总结(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、智能制造技术研究院XX年度工作总结 智能制造技术研究院xx年度工作总结 一、省市校各级领导大力支持智能院建设 1、5月16日,王学军省长听取了智能院建设的进展情况的汇报后,鼓励智能院“要紧紧扭住创新驱动,抓实抓好创新平台建设,促进更多创新资源集聚,更多科研成果转化,更多创新主体壮大。要大力增加有效投入,把握好投入方向,力争形成最大的投入产出效益”。 2、8月8日,8月16日,*省科技厅长徐根应、*省经信委副主任王有军先后听取了智能院的工作汇报,表示将在平台建设、人才团队引进等方面给予大力支持。 3、4月25日,智能院启动仪式及工作推进会在*市高新区举行,吴存荣书记作了重要讲话,徐枞巍校长做了承

2、诺表态,8月14日省市领导吴存荣、张庆军及徐校长等领导参加了智能院建设启动仪式。常务副市长韩冰、副市长王翔、高新区管委会副主任金刚、副主任陈华先后主持召开了12次智能院建设推进协调会。 4、组织召开了15次校内工作协调会,全力推动智能院各项工作的开展,制定并经校长办 _通过了*工业大学支持智能院建设发展的暂行规定。 二、校友等社会力量大力支持智能院建设 7月26日,*工业大学校友企业家联谊会暨*工业大学智能制造技术研究院项目推介会在上海虹桥国际会议中心隆重举行,上海市、江苏省、浙江省、福建省、广东省的产业界、( _省略940字, _)的*、上海、广州、深圳、东莞、南京、西安、济南、苏州、无锡等

3、城市推介宣传、招聘人才、引进团队、寻求合作。 8、完成xx年智能院研究生学科专业招生目录制定、xx年智能院500名研究生的招生指标落实和10名推免生的录取工作。 9、完成了过渡房的功能配置,各个入驻单元的家具配置,保障了入驻的基本条件。 学生就业指导中心xx年度工作总结 xx年我国劳动力市场出现新的变化,高校毕业生就业也有了新的形势。为了应对当前情况,学生就业指导中心在学校党委和行政的正确领导下,围绕学校年度工作要点,深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,牢固树立“面向市场,服务学生”的工作理念,实施就业工作“一把手工程”,积极开拓就业市场,大力加强就业指导,创新完善服务体系,圆满完成了既定目

4、标。现就xx年度工作总结如下: 一、基本情况 截至xx年12月24日,我校本科生就业率达到96.56%,研究生就业率达到96.83%,实现了毕业生的充分就业。本科生考研率达到28.14%,达到2.7%。实际工作的本科毕业生到世界500强和中国500强企业工作的达到60.24%,实际工作的毕业研究生到高等学校、科研院所和国有企业研发中心工作的达到60.13%。就业专业对口率超过85%,毕业生和用人单位对学校就业工作的满意度超过95%。 学校面向xx年毕业生共举办大型就业市场3次,地域性、行业性组团招聘会50场,专场宣讲招聘会738场,累计2486家用人单位来校招聘,来校招聘单位数量与上一年度同比

5、增加10%,为毕业生提供了充足的就业岗位。 二、就业指导 xx年,学生就业指导中心以提升我校毕业生就业能力为导向,加强师资队伍建设,建立长效工作机制,实施分类就业指导,取得良好的成效。 1、加强就业指导教师培训,建设高水平师资队伍。xx年5月,邀请北森生涯(*)教育科技有限公司专家为我校31名就业指导教师进行了为期三天的团体辅导(GCT)认证培训。xx年,中心还选派9名教师参加了全球职业规划师(GCDF)认证培训。 2、加强就业指导,提升毕业生的就业创业能力。全面贯彻落实*工业大学全过程就业指导方案,构建从新生入校到毕业离校的全程就业指导体系。一是面向大一新生开展“优秀校友风采展”活动,通过、

6、发放*工业大学就业指导报,让新生在入校阶段就了解我校办学特色和毕业生就业流向。二是分别面向大二、大三和大四学生,开设大学生职业生涯规划选修课和大学生就业指导必修课,分阶段做好学生的就业指导工作,帮助学生明确自己的职业定位。三是举办“*工业大学第九届大学生职业规划大赛暨大学生创业大赛”,组织学生参加“*省第九届大学生职业规划暨大学生创业大赛”,获得创业组金奖第一名,学校获得“最佳组织奖”。 3、开展分类指导与个性化就业指导相结合,实施“就业志愿者服务计划”。指导各学院分阶段、分类别对毕业生进行就业指导,接受毕业生预约咨询,开展“就业志愿者服务计划”,就业志愿者与未就业毕业生“结对子”,以志愿者的

7、成功择业经历,对就业困难的毕业生进行“一对一”的帮扶,并评选出138名“优秀就业志愿者”。 4、聘请企业高层管理者以及有丰富招聘经验的专家来校讲座并担任学生校外“职业发展导师”,充实学校的就业指导教师队伍。xx年,中心邀请中关村人才市场副主任刘禹,*青云航空仪表有限公司人力资源部副部长张进,上海本宏电子科技有限公司总经理周本宏,电子信息行业猎头公司KT人才创始人、IC咖啡创始人胡运旺,江苏国之泰律师事务所冯根华律师来校举办讲座,并聘请*青云航空仪表有限公司人力资源部副部长张进,江苏国之泰律师事务所冯根华律师为校外“职业发展导师”。 5、开展个性化帮扶工作,实施温暖工程。为切实做好就业困难学生帮

8、扶工作,中心建立“双困生”和少数民族毕业生数据库,开展就业援助和就业帮扶工作。根据每位就业困难毕业生的不同特点,实行重点指导、重点服务、重点培训和重点推荐,并及时与学生资助服务中心、心理咨询中心联合开辟就业困难毕业生就业支持绿色通道。根据*省关于开展xx届困难家庭高校毕业生求职补贴发放工作 _要求,为223名家庭困难毕业生申请求职补贴178400元。同时,学校划拨专款,也为317名“双困生”发放求职补贴63300元。 6、注重学生就业价值引领,倡导毕业生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方建功立业。学校专门成立了工作领导小组,通过网站、广播、橱窗、座谈等形式 (未完, _4397字, _2442字, _。) 模板,内容仅供参考

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号