水厂维修安全管理制度

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1、水厂维修安全管理制度 水厂维修安全管理制度 水厂卫生 1、水厂厂区内，必需保持清洁，无杂草污物，由值班人员负责打扫干净。 2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，由厂长和值班人员负责。 3、水厂工作人员必须注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。经常打扫宿舍，勤洗被盖床单，保持室内整洁卫生。 4、交接-班时，必须由交-班人打扫好厂区卫生，否则，接-班人不得接-班。 饮水卫生制度 1、水源水质应符合国家饮用水卫生标准，水源地必须设置卫生防护地带，地下水源取水点与污染源的距离不应小于30米。 2、水源卫生防护地带和水厂生产区内，禁止排放工业废水和医疗单位生活用水，严禁施用剧毒性或高残

2、留性农药，严禁设立有毒物品仓库，堆栈和堆放垃圾、废渣、粪便。 3、净水所用设备、压力罐、水塔等，使用前必须清洗、消毒，使用中定期冲洗排污，使水质达到国家规定标准。 4、供水管道及防腐蚀涂料必须无毒无害，新安装水管应冲洗消毒，水质合格方可供水。 5、水厂管水人员每年进行一次健康检查。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括病毒携带者）、活动性肺结核以及化浓性或渗出性皮肤病的，不得参加管水工作。 6、管水人员必须认真执行国家“生活饮用水卫生标准”，每二年一次二级水的化验换证工作（饮用水卫生许可证）。夏季坚持投药、消毒制度，严格控制出厂水水质。 供水管理制度 1、水厂供水范围内的配水管道，均由水厂负责管理

3、。凡需安装、改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和安装施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。 2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。 3、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。 4、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。 5、水厂内安装总水表，用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。 6、水厂定期抄表，计量收费。 7、禁止用自

4、来水灌溉农田、浇灌农作物等。 8、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。 水厂操作值班制度 1、水厂必须安排好每天的操作值班人员，水厂不能离人。 2、值班人员必须按操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接-班人未到不得离开水厂，交接-班时并在记录册上签字。 3、机泵开机前，值班人员必须检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。开机后应注意运行是否正常，如发现异常情况，应及时处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必须及时断开电源和关闭闸阀。 4、平时应注意保养机电设备。水泵一年检修二次，水源井23年清洗一次。 5、水厂管理人员必须掌握各种基本知识和技术 污水厂运行管理制度xx-

5、09-18 13:35 | #2楼 一、 污水厂调试及运行 运转由接管单位组织，由接管单位的工人上岗操作。因此，在试运转前，接管单位至少提前半年进场，做好一系列生产准备工作。 （1） 生产物资的准备。生产物资包括润滑油、水泵填料、加油工器具、常用工具、专用工具、化验药品和玻璃器皿、清洁工器具、劳动防护用品、绝缘地毯及其他绝缘用品等。 （2） 非安装设备采购和调试。有些设备买了就可以使用，如天平、离心机、冰箱、恒温箱、电焊机等，都属非安装设备。非安装设备可以由建设单位采购，也可由接管单位采购，但接管单位都应加以调试。 （3） 化验药品的配制，水质分析项目的预测。 （4） 操作规程的编制。 （5）

6、 岗位值勤记录表的印制。 （6） 构筑物和设备的编号，各种标记的准备，安全标牌的准备，现场必要的文字标记的书写（如闸阀编号、名称等）。 （7） 劳动组织和工人工作，包括工种的划分、各工种的编组。工人应知应会培训，并经过技术和安全二次合格，考核不合格的工人不得上岗。 （8） 生活设施的准备，如食堂炊具、柴米油盐、浴室锅炉等。 （9） 办公用品的准备，如桌椅台凳、笔墨纸等。 试运转的基本任务是考验设备、熟练操作，测定技术数据和经济指标数据，具体来说包括： （1） 各组构筑物都应按设计负荷，全流程通过所有构筑物，以考核各构筑物高程布置有否问题； （2） 泵站和风机房等都应按设计的最多开启台数做48H

7、运转试验； （3） 水泵流量和机组功率应做设定，有条件的应测定水泵特性曲线（此项工作能在联动试车时解决更好）； （4） 污泥泵流量和机组功率应做测定，有条件的应测定污泥泵特性曲线； （5） 螺旋泵流量和机组功率应做测定，有条件的应测定螺旋泵特性曲线； （6） 风量仪表必须调试正确，连续测定观察； （7） 测定沉淀池的沉砂量、含水率及灰分； （8） 测定沉淀池的污泥量、含水率及灰分； （9） 测定剩余污泥量、含水率及灰分； （10） 测定帘格垃圾量及含水率、灰分； （11） 计算各构筑物的工艺参数； （12） 统计全厂用电量和各分项用电量； （13） 连续做水质化验； （14） 计算全厂技术经济

8、指标，如BOD5去除总量、BOD5去除单耗（kW?h/kg BOD5）、出水BOD5及去除率、污水处理成本（元/kg BOD5）等。 由于试运转时，往往有许多因素防碍，如基建扫尾工作，厂外管网系统不配套、水量不足、人员不足或不够合格等等，一般试运行期间较难全部做到上述各项，但应力争多做几项。 二、 污水厂运行管理 1、 概述 在城市污水处理厂的日常管理工作中，为了运行好各种设施设备，要管理好各种运营工作，保障设备正常稳定地发挥作用。保护、调动职工的积极性和责任感，建立和执行岗位责任制等一整套规范化管理制度，并通过奖励与批评，鼓励职工贯彻执行这一制度，实践证明这是一种有效的管理方法。 管理制度中

9、首要的是岗位责任制，岗位责任制中要有明确的岗位责任、具体的岗位要求。污水运行工提出的“四懂四会”，即懂污水处理基本知识，懂厂内构筑物的作用和管理方法，懂厂内管道分布和使用方法，懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用；会合理配气配泥，会合理调度空气，会正确回流与排放污泥，会排除操作中的故障；对机泵工提出“六勤”，即勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤捞垃圾、勤动手等。 与岗位责任制相配套的在运行岗位上的其他制度还有设施巡视制、安全操作制、交接-班制和设备保养制。在设施巡视制中制定了具体巡视任务、巡视路线、巡视周期及巡视要求。在安全操作制中明确了本工种的具体安全活动、安全防护用品、急救措施与办

10、法。在交接-班制中明确了上下班之间应交与应接的具体内容、交接地点、交-班仪式要求，如交-班在哪些现场进行，共同巡视、当面交接、签字记录等。在设备保养制中具体规定了对设施设备进行清除、保养的任务要求与具体做法。 2、岗位标准 （1） 厂长岗位工作标准 工作范围 负责全厂及所管辖泵站的生产、行政管理工作及对外经营创收，贯彻落实上级指示和改革精神，确保完成上级下达的各项工作、任务。 工作内容 a、 搞好班子建设、骨干队伍建设和职工队伍建设。 b、 做好财务管理工作，实施成本核算，遵守财经纪律和财务制度。 c、 保证安全生产，做好治安保卫工作。 d、 保证污水处理厂，泵站正常运行，处理水质达标排放，处

11、理设施完好率、运转率达标。 e、 完成大中修及专项任务。 f、 完成“创卫”、职工教育培训、科档、文档、制度管理等各项任务。 g、 完成各项经营创收任务并积极拓展经营渠道。 h、 做好各项科研、技改工作。 工作要求 a、 班组成员团结、骨干队伍、职工队伍过硬。 b、 完成经费包干认为，建立成本核算体系，落实财务“一支笔”制度，做好计划控制工作，做好事业，三产经营两本账，严格执行收支两条线，用好专项经费。 c、 做好各项安全生产、治安保卫工作台账并达到上级要求，完成与处签定的安全目标责任，杜绝人身伤亡事故、行车交通事故和较大设备事故。 工作流程 a、 生产流程 附件1 b、 经营流程 附件2 （

12、2） 生产管-理-员岗位工作标准 工作范围 负责对提升泵站、化验室、机电维修班、运转班组的生产管理与厂科研职教工作，确保完成厂部及公司对口部门下达的各项生产任务。 工作内容 a、 经常深入基层，了解职工思想动态，不断提高职工思想觉悟和工作积极 性，确保各项工作、任务的顺利完成。 b、 制定厂职工培训计划和技术教育计划，不断提高职工的文化水平和业务 水平，提高运营能力。 c、 制定大中修及厂基建、技改计划，辨证预决算并组织实施，加强与公司 对口科室的联系，达到公司对口科室提出的工作要求。 d、 收集、归档各项生产、技术、设备资料，建立健全各项台账制度，达到公司的统一的要求。 e、 加强对职工的安

13、全生产教育，定期检查各班组的生产及设备运转情况， 及时纠正、整改安全隐患，保证生产做到安全、规范、优质、高效。 f、 负责厂各生产班组的运转调度工作，做到工作有人干、值班不缺人。 工作要求 a、 掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转工况，保证污水处理工作的正常运转，水质达标排放。 b、 做好各生产班组的安全生产工作，保证不出安全生产事故，每年年终上报两个安全生产合格班组。 c、 做好成本核算、计划控制工作，严格对各班组进行运转成本的量化考核。 d、 收集、检查各班组原始生产记录、报表，并进行汇总、统计，于每月八日前上报厂部和公司生产技术部。 e、 认真实施上级下达的各项科研、技改工作。 f、

14、 完成厂部及公司对口部门下达的其他工作。 工作流程 工作流程 见附件 工作流程1 （3） 综合管-理-员岗位工作标准 工作范围 负责厂行政管理、劳动管理、内部管理（环境综合治理、行风创卫、后勤管理）等工作，确保厂各项工作指标的顺利完成。 工作内容 a、 经常性深入基层，做好职工日常的思想教育工作，保障各项工作，任务的顺利完成。 b、 根据厂工作安排，草拟各项工作计划、总结和其他事务性文件，做好各类会议 _、会议记录及厂大事记。 c、 管好印鉴，对各要求盖章的文件要加以审核。 d、 做好厂各项文件、登记、传阅、催办和发文文稿的草拟、校核、打印、复印工作以及文件的收集、归档工作，达到公司对口科室提

15、出的要求。 e、 按时做好厂黑板报、宣传栏、通讯报道及简报工作。 f、 督促、管理全厂的环境卫生和环境绿化工作，要求厂貌如花园，环境卫生落实到各科室、各班组并定期检查。 g、 认真做好全厂的安全保卫工作，加强对驾驶员安全行车的教育，关心职工的福利，搞好职工的后勤、食堂管理工作 h、 负责办公用品的保管、发放工作。 工作要求 a、 贯彻执行厂各项规章管理制度，注意掌握职工的思想动态，加强对职工的思想教育，不断提高职工的政治思想觉悟和主人翁精神。 b、 认真做好厂行政管理工作，搞好职工的内部团结。加强内部管理，按时完成全厂职工的量化考核工作。 c、 建立健全各项台账制度，确保行风评议达标，创卫工作达标，环境综合智力达标。 d、 加强与公司对口部门的联系，确实保证各项工作任务圆满完成。 e、 及时做好各项文档的收集、归档工作，达到公司对口部门的要求。 f、 认真做好厂宣传舆-论报道工作，全年完成黑板报12期、宣传栏6期、简报12期。 g、 按规定和定额发放办公用品，对购买调拨或报废的办公用品及时登帐，做到账物相符。 h、 完成厂部及公司对口部门下达的其他工作。 工作流程2 附件 （4） 综合办事员岗位工作标准 工作范围 配合综合管-理-员搞好厂环境