国有企业党员教育工作调研报告

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1、国有企业党员教育工作调研报告党员教育是国企党的建设工作中最直接,最基础的工作.要保证国企党员教育工作,必须对影响国企党员教育工作的难点进行分析,才能切实地举办国企党员教育工作.国企党员教育难在哪里.从现在情形看,直接影响国企党员教育工作的因素主要有以下三个方面:一是国企党建工作部门的位置发生了变化,党建部门不再是“热门”,党建工作难摆正.国企党的建设工作必须抓紧保证,这是党中央多次强调的重要原则.为了落实这些原则,中组部对强化国有企业,中外合资企业,企业(公司)制企业中党的建设工作都有确定规定和要求.在探索搞活国企的方法,途径的过程中,出现了方式多样化的情形.一些企业把党委的组织,宣传部门取消

2、了,业务管理划到了综合政工部门,甚至把组织部的干部管理划到人事部,合二为一办公;有一些提出企业是经济组织,政企分开,党委应归X府部门管;有一些虽然不撤销企业党的工作机构,可是提出党群干部“兼职化”,党组织活动“业余化”等等.这些来自企业内,外部的多样方式变化,不同程度地造成党务干部的思想困惑,情感失落和心理负担,使一些抓党务工作的同志在处理党务管理与经营业务关系时,出现党务工作可抓可不抓的“偏业”状况.二是就业方式,岗位出现多样化,党员教育工作难抓.国有企业结构调整,企业重组,职工下岗分流等措施的实施,使职工就业方式出现多样化.这些客观因素,给党员教育内容,活动时间方式提出了新的要求.三是经济

3、利益出现多元化,党员教育工作难奏效.主要反馈其一,在改X强化发展,市场经济建立过程中,出现了一些因制度,管理不到位,对社会产生负面影响的问题.如一些国企职工在合资企业(公司),民营企业中就业,人事关系一定程度上成为雇佣关系,员工中的党员不可避免地成为雇佣者.一些企业在改制过程中出现“股东是主人,不持股的职工不是主人”的说法,主人翁地位下降.其二,社会上出现了政X,理想淡漠,对个人生活(幸福的家庭,挣钱多,舒适的生活),个人成果(理想的工作,实现个人价值,较高的社会地位)的追求逐渐攀升的现象,对党员思想带来一定的影响.从一定层面上看,一些职工思想由重政X地位转向重经济利益,由重集体命运转向重自身

4、价值实现.这些来自不同方面的因素,对处在在此之中的党员思想观念和党员教育工作的效果造成了一定影响.保持党员队伍的先进性和纯洁性,离不开思想政X教育.在思想政X教育中进行思想理论灌输,是克思XX者,共产党人,党务工所一贯坚持的观点和方法.现在,保证国企党员教育要注意“六性”:坚持思想性.对党员思想理论教育内容要高于群众,这是党组织的先进性所决定的.在落实党的十五大提出的强化国有企业改X,实现两个根本性好转这一历史任务中,国有企业党员教育工作的内容重点应着力于强化党员意识,先锋意识,改X意识,创新意识和市场意识,使党员的思想认识紧跟时代脉搏,站在改X前头,成为生产经营的中坚.在思想教育中要把重点放

5、在净化心灵,塑造人品,增强党.性上,以求提升党员队伍整体素质.着力计划性.对党员教育要有计划性,力求在月,季或本年度中提升或解决几个问题.每个基层党组织都应具备在全部贯彻上级党委决议决定精神的与此同时,又能针对不与此同时间,不同任务,不同需要来自行设计党的组织生活内容,把本企业的具体情形和问题联系进去,有计划地举办具有本企业XX的党员教育活动,保证党员教育工作落到实处.凸出特殊性.各企业生产经营工作任务不同,决定党员教育活动内容必须多样多样.一些企业党员教育活动之所以收效甚微,其原因是没有凸出本企业的特点.在安排组织生活内容时,必须凸出本单位特点,使党组织活动具有浓郁的个性色彩.有一些党委联系

6、企业经营生产工作,联系市场经济条件下对党员队伍建设提出的新要求,联系党委重要决策,重要改X举措或生产经营中遇到的困难,先后举办了“党内立功”活动,“闯市场,攻难关,做贡献”活动,党员争当“开拓市场的带头人,科研开发攻坚人,立足本岗拼搏人和最佳党员责任区”评比活动,都取得了较好的效果.强化针对性.组织活动必须联系实际,切准本企业党员思想脉搏,把改X的难点作为党员活动的突破点;把工作的薄弱点作为组织活动解决的着力点;抓住党员关心的热点问题作为思想教育的重点.在一段时间内,重点解决思想和工作上的一,两个问题.要做到这一点,必须搞好调查研究.增强灵活性.“四跨”,“三资”,“新的经济增长点”等经济组织

7、和形态,对党组织活动方式和方式提出了新的要求,“工作”与“活动”的矛盾日趋凸出.要坚持“X会X课”制度,党组织必须坚持“联系是生命线,服务是硬道理”的指导原则.在党员教育内容和组织活动方式上忌宜新,方式上忌单宜活,时间上忌长宜短,避免与生产,业务工作争时间争人员,做到方便灵活地举办活动.增加吸引性.党员教育活动要丰富多彩,必须注意把各类教育寓教于娱乐之中.到现在为止,大多国有企业党员文化程度也比较高,中X年党员比较多.依照这一情形,许多企业党组织纷纷建立文化,健身,娱乐活动室.组织知识竞赛,郊游参观,歌咏比赛等活动,丰富了党员生活,增强了党组织的凝聚力吸引力,效果明显.实践证明,使用说理灌输法,典型教育法,XX讨论法,社会活动教育法,谈话教育法,自身教育法,文X图像教育法,娱乐寓教法等方式改进党员教育方式和内容,必将收到事半功倍效果.

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