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1、员宏观指导意见发展员是强化员队伍建设的重要内容,是的事业后继有人，兴旺发达的重要保证.实实在在搞好发展员工作,真正把社会各方面的先进分子吸收到内来,对于逐渐为的肌体注入新活力,增强的阶级基础和群众基础,提升各级组织的创造力，凝聚力和战斗力,具有十分重要的作用和意义.*年以来,各乡（镇）镇办委和市直（工）委依照*至*年全市发展员工作宏观指导意见的整体计划,仔细贯彻执行新时期发展员工作的指导思想,遵循“坚持水准，保证质量，改善结构，慎重发展”的*方针，中国发展员工作细则（试行）（以下简称细则）,严格发展员条件和程序,主动做好发展员工作,取得了较好的成绩.一，前三年员发展工作整体情形三年中,全市发展
2、员名,占计划发展名的.%.在新发展的员中,岁以下的占.%,学校（中专）以上文化程度的占.%,女性占.%.到*年底,全市有员人.在此之中岁以下的占.%,与*年相比提升了.个百分点.整体看,我们市三年来发展员工作大致上完成了计划要求,可是是也必须看到,我们市发展员工作还存在很多薄弱环节,一是发展农村员的比例在整个员发展工作中比例偏低,三年内没有发展员的村和无员的村民组仍然占一定比例.二是有一些基层委在发展员工作程序上未严格把好关,工作不规范.三是怎样在非公有制经济组织，民办非企业单位，流动人员，自由职业者群体中培养入主动分子,适时将符合条件的先进分子吸收入缺乏切实措施.四是少数组织负责人对发展员非
3、常是发展优秀年轻员不重视，不适时，不主动,影响了发展员工作.五是有一些地方和单位没有充分发挥团的作用,经团组织优秀团员入的比例偏低.这些问题需要在从今往后工作中更加深切总结经验,仔细加以解决.二，*至*年全市发展员宏观指导计划*年,全市发展员每年保持在名左右,三年新发展达到名.在此之中,工作和生产线的占%左右;农村占%左右;岁以下的占%以上,在此之中经团组织“推优”的力争达%;学校（中专）以上文化程度的占%以上;社会新阶层占%左右;各类专业技术人员力争达到%以上;女性力争达到%,少数民族所占比例与人口比例大致相当.三，*至*年全市发展员工作的原则要求坚持以理论，“三个代表”重要思想为指导,深切
4、贯彻*大和*届中全会精神,依照新章要求,联系我们市实际,不折不扣地贯彻执行好发展员工作的“*”方针,严把培养，发展，转正“三个关口”,保证新员的质量,为全部建设小县（市）社会和“两业一城一市”建设提供坚实有力的组织保证.（一）严格坚持员水准,把质量保证放在位.各级组织要从有利于强化和改进的建设战略非常出发,严格依照章规定的员水准,仔细执行发展员工作细则,对每个发展对象要进行全部审查,严格履行入手续,做到成熟一个,发展一个,实实在在把好“入口”关.要围绕“培养，发展，转正”三个环节全部推行好发展员预审制，公举办示制,对拟发展对象要在支部所在单位范围内进行公举办示,广泛听取内外群众意见,接受群众监
5、督,确保新员质量.要严肃发展员工作纪律,对违反章和细则规定的,发现一起,查处一起,防止和纠正发展员工作中的不正之风.（二）依照“三个倾斜”原则,实施好发展员工作宏观计划和本年度指导性计划.各基层组织要紧密联系本地区，本单位实际,在仔细总结前三年发展员工作经验的基础上,抓紧制订从今往后三年的宏观计划和每年的具体计划.要依照农村员队伍建设“素质优良，结构合理，规模适度，作用凸出”的要求,着力向农村优秀年倾斜,向专业技术骨干人员倾斜,向社会新阶层先进分子倾斜,狠抓薄弱环节.为了保证宏观计划和本年度计划的落实,要逐渐扩大入主动分子队伍,努力改变到现在为止全市入主动分子与发展对象的比例普遍偏低的现状,加
6、强工作力度,采用切实措施,努力把入主动分子与发展对象的比例,提升到：的水准,为搞好发展员工作打下良好的基础.要仔细保证入主动分子队伍建设,拓宽思路，放开视野,及早选苗，强化培养.重视在非公有制经济组织和社区中做好发展员工作,注意在社会团体，民办非企业单位，流动人口，自由职业者群体中做好发展员工作.强化建带团建,保证各级团组织向组织优秀团员作员发展对象工作,提升“推优”比例.发展员工作要坚持经常化，正常化,防止和克服时松时紧现象.（三）强化对发展员工作的领导和分类指导.各基层（工）委要联系实际,把发展员工作列入议事日程,抓紧研究制订本级*至*年发展员工作计划和本年度发展计划,并仔细保证落实.要经常分析要求入的主动分子队伍状况,针对存在问题仔细查找,分类指导,提出解决办法.市委组织部对发展员工作半年进行一次重点抽查,年底进行一次总结检查,并决定镇，葫市镇，宝源乡（镇）作为市委组织部的发展员工作联系点.乡（镇）镇办和市直各（工）委要每半年自查一次发展员工作,善于总结推广好的经验,使用典型指导工作.对违反章规定发展员的,必须进行纠正,并严肃查处有关责任人的责任.
