2019党风廉政建设总结[word范本]

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1、2019党风廉政建设总结党风廉政建设工作总结篇一今年上半年以来,我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见”和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神,深入学习党的十九大精神,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下:一、高度重视,将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程,全县党风廉政建设工作会议后,局党委高度重视,及时召开了会议进行专题研究部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,明确了进一步严明党的政治纪律,加强干部作风建设,深化领导干部廉洁

2、自律,开展党风廉政宣传教育,加大案件查办力度,纠正损害群众利益不正之风,化解矛盾维护稳定,开展执法监察,落实党风廉政建设责任制方面的任务。二、建章立制,落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障结合我局实际情况,制定了年党风廉政建设方案、关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则共七个方面18条,第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案,党风廉政建设责任制“一岗双责”分工,关于“三重一大”事项监督管理实施办法,开展关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法执行情况专项督查的工作方案,“七严格”规章制度,机关管理制度,财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月

3、报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。三、开展活动,将密切联系群众为政清廉思想根植人心1、扎实开展学习教育活动。一是学习廉政准则组织干部、职工进行了认真学习,重点学习了准则3章18条52个不准的全文。在学习的基础上,组织干部职工进行了准则知识测试。并把学习廉政准则与学习其他廉政法规结合起来,通过开展警示教育、请县纪委领导专题培训和知识测试等多种形式,加强了对党员领导干部廉洁从政的教育,深入领会了准则的新内容、新要求、新举措,进一步提高了遵守执行准则的自觉性。同时加大宣传教育力度,帮助广大党员干部真正理解和掌握准则,引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督,扩大了知

4、晓面和影响力。二是学习暂行办法。及时动员部署学习暂行办法,做到了全系统干部职工知晓度100%。2、扎实开展宣教月“七个一”活动。围绕“坚持群众路线争做清正表率”活动主题。月下旬至月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传教育月“七个一”活动。一是开辟了一个动态专栏。在县农业信息网开办机关建设专栏。将活动方案,活动情况汇报及小结、活动动态信息进行了公开。二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕“坚持群众路线争做清正表率”主题,给农业系统党员干部上了一次廉政建设党课。三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次“四查”活动。查找有悖履行岗位职责的问题;查找工作中暴露出来

5、的突出问题;查找群众反应强烈的问题;查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、“三公”经费管理、服务效能等方面,定期和不定期开展检查督办。四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。月日,邀请县检察院检察官为全局干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座,针对涉农领域风险防范点,用生动的案例进行深刻剖析,就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了“四大基础工程”。五是开展了一次集中警示教育活动。月日、日组织系统干部职工收看第九期“”节目,并展开了讨论。六是召开了一次专题党员民主生活会。月日,局党委召开了党委班子民主生活会,并请第三纪工委到会指导,会议还邀请了市政协委员、无党派人士,执法大队负

6、责人,农广校负责人会议围绕“保持党的纯洁性,促进农业发展”主题,认真回顾一年来的工作,各班子成员就工作、生活、学习等方面,深入开展批评与自我批评,分析了党委班中存在的五个问题;月日,县农业行政执法大队召开了党员民主生活会;月日,县畜牧兽医局召开了机关在岗党员民主生活会,民主生活会上,认真开展了批评与自我批评,深刻剖析自身或单位存在的问题。七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育的核心内容,组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、庸、腐”等问

7、题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会,认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题,撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料,邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根据整顿活动存在的问题,制定了整改方案,落实了整改措施,对活动进行了满意度测评。四、狠抓落实,廉洁自律和制度执行力有了明显好转为将各项规定和制度落到实处,主要采取以下三种措施来抓:严肃工作纪律,规范日常工作局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区“洁城”活动等工作进行了突击检查,并将督查情况每季度在机关大会上进行通报,实行了网上晒业绩一个工作周期一通报,一

8、季度一汇总。对没有严格执行制度的现象,责成有关人员作出情况说明,并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏,专门用于工作纪律检查考核情况通报公示,形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。提高工作效率,切实转变作风将开展党风廉政建设与“学创”活动、县人大工作评议、农业局“点对点”农业科技服务活动、民主评议政风行风相结合,把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁,与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不好,关系到部门在群众心目中的形象的好坏,关系到我们以后开展工作顺不顺利,群众配不配合,也就关系到了我们开

9、展工作的效率。因此,加强了农业系统干部职工学习和业务培训,促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时,强化了岗位责任制,把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位,落实到个人,各科室、单位各负其责,互相协作,完成好本职工作任务。厉行勤俭节约,压缩“三公”经费进一步规范了公务接待和公务用车管理,除特殊情况外,公务接待一律安排在机关食堂,机关各科室实行经费包干制度,对于经费超标的要作出情况说明,严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理,对于不能处理的车辆进行了相关说明,工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内。通过上述举措,廉洁自律和制度执

10、行力有了明显好转,主要表现在:一是工作纪律明显增强。通过检查督办,机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度,履职尽责;严格遵守工作纪律;网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写外其余填写率几乎百分百;责任区“洁城”活动参与率明显提高。二是工作作风明显转变。工作井然有序,热情接待来访群众,耐心听取群众呼声,细心解决群众疑难问题。截止目前,未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了,找事做的积极性提高了。三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后,1-5月,接待费较去年同期减少17%,公务车运行费同期减少25%,节假日车辆非公事一律停放在机关车库内。四是工

11、作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务,能及时高效地为企业和人民群众服务工作,减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动,已派遣科技服务人员1573人次,为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路,海纳民意,稳步推进人大评议、民主评议征求意见,切实解决工作中存在的突出问题。五、下半年打算总的来看,上半年农业局党风廉政建设工作,由于县纪委、监察局经常性督促指导,局党委领导的努力,做了一定工作。但也存在一些问题和不足:一是少数干部职工思想懈怠严重;二是干部职工大局意识低下;三是工作责任意识不强;四是服务群众效能有待进一步提高。党风廉政建设工作总结篇二今年以来,在县委、县政府和县纪委的

12、正确领导下,在财政局党委的支持和帮助下,县农开办深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想以及省、市、县党风廉政建设文件要求,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,牢牢把握党的建设新要求,坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展,上半年未发生党员干部违法违纪案件。现将上半年工作汇报如下:一、加强学习,强化领导,筑牢党风廉政思想防线上半年,县农开办结合“作风建设年”、“大学习、大调研、大改进”等活动,制定实施方案、配档表和集中学习计划、个人学习计划,通过组织讨论、撰写心得体会等方式,加强对十九大、习近平新时代中国特色社会主义、宪法

13、修正案、关于加强领导干部身边工作人员管理工作的通知、关于清明五一期间严明纪律要求确保廉洁过节的通知等党纪法规的学习,夯实了党员干部。除了坚持正常的政治理论学习,我们还时常将发生在本地区、本行业的典型案例在每月的全体党员会议上进行传达学习,用身边事、行业事警示身边人。加强党风廉政制度建设,修订完善领导干部廉洁自律制度、反腐败教育工作制度、谈话制度、领导干部个人生活重大事项报告制度等10项制度,制定完善了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,主要领导与分管领导签订了党风廉政建设责任书,分解落实了年度党风廉政建设和反腐败工作任务。根据工作分工,对全办党风廉政建设主要工作进行细化、量化,明确责任,落实一岗

14、双责的要求,使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任,确保工作有人抓、有人管、有人负责。二、发挥主体责任,抓好党的建设,推进全面从严治党认真贯彻全面从严治党的有关要求,切实肩负起全面从严治党第一责任人的责任,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念,切实增强党建工作责任意识。一是加强制度建设。修订完善领导班子民主生活会制度、民主评议党员等7项党建工作制度,加强对党建工作的调度,通过召开支部委员会、全体党员会议等形式对党建、党风廉政建设进行专门安排部署,做到了与业务工作同部署、同调度、同检查。二是严格党内政治生活制度。健全党内生活长效机制,切实提高党内整治生活质

15、量。认真落实“三会一课”制度,明确“三会一课”召开会议的内容、时间,做到“三会一课”事先有准备、有安排,会后有笔记、有会议记录,做到参加人数、学习主题、签到人数清晰可查。并利用微信等方式为退休老党员推送学习内容。截止目前共召开支部班子会议6次,召开党员大会12次,上党课2次。严格执行民主生活会制度,分别于1月份和3月份组织召开了县农开办20年度民主生活会、组织生活会。三是严格执行民主集中制。班子成员研究“三重一大”事项,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论决定,实现决策的科学化、民主化。年3月份以来在重大项目、资金使用方面均按“三重一大”要求进行讨论酝酿和集中决策,目前共召集“三重一大”会议4次。三、严明纪律,提升作风,严防腐败现象滋生深刻领会中央八项规定的精神实质,继续把班子成员、重点岗位中层干部作为监督的重点,坚持挺纪在前,践行“四种形态”,抓早抓小,守住底线。一是继续深入开展“作风建设年”活动。积极抓好中央八项规定和省、市、县相关规定的贯彻执行,坚持为民务实清廉,旗帜鲜明反对“四风”。下基层开展调研、指导、检查等活动时,要求干部职工做到“四个不准”,即坚决不准公车私用、

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