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1、旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：的为新疆航空公司员工聘用及调配管理提供准则。确保人力资源调配、人事档案管理正常运行。用范围适用新疆航空公司员工聘用及调配，人事档案管理。人力资源部员工聘用及调配管理岗根据公司生产需求和年度劳动力计划，调整劳动力资源。责办理公司员工录用、调入、 调出、各类辞退手 续。责公司内部员工调配、综合停飞工作。责实施公司职工奖惩工作。理公司人事档案工作。力资源管理业务流程图旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086开 始收集招聘需求招聘计划审批拟定招聘广告审批发布招聘信息招 录体 检是否通过政 审旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086N
2、 集招聘需求录 用岗前培训上 岗员工绩效考核是否续聘续 聘记录归档结 束是否通过审批旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：力资源部员工聘用及调配管理岗根据各部门每年年初上报的用人申请，对其劳动力需求进行调研，了解公司劳动力增减情况。定需要招聘员工的条件和数量。核调入人员的人事档案、本人自荐及其它材料。力资源部根据公司经营情况拟定劳动力计划。据用人需求拟定招工计划、简章等材料。公司总经理审批。通过后进入拟定招聘广告程序，否则回到收集招聘需求。草招聘广告。确定招聘人员的各项具体条件，招聘时间、地点等内容。定公告、招聘章程。成招聘班子（设咨询、报名组、考核 组、政审组 、体检队）。公司领导、自治区主
3、管部门审批。通 过后进入发布招聘信息程序，否 则回到收集需求。人力资源部选择适当媒介对社会进行宣传。定招聘所需各类表格。定招聘工作的咨询办法和回答口径。定报名时间、地点、方式。定招录人员（调入人员）考核办法。旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：定招录人员（调入人员）考核的地点、内容和方式。体实施招聘考核。并初步确定录用者（调入人员）名单。本年度劳动力计划接收大、中专毕业生，安置军转人员。排专门人员对初步确定的招聘录用者（调入人员、毕业生、军转人员）进行体检。过体检进入政审程序。否则回到收集招聘需求。排专门人员对初步确定的招聘录用者（调入人员、毕业生、军转人员）进行政审及外调。过政审进入报批录
4、用程序，否则回到收集招聘需求。力资源部将录用、接收、军转的人员名单报公司领导审批。通 过进入录用程序，否则回到收集招聘需求。知录取人员。理招聘录用者（调入人员、毕业生、 军转人员）录取手续。录用者（调入人员、毕业生、 军转人员）签定劳动合同书。用者填写调入员工信息卡并及时归档。公司教育培训主流程进行。对各岗位按先培训后上岗原则执行。岗旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：所学专业、特长对招聘录用者、 调入人员、毕业生、军转人员进行见习安排及工作分配。管理人员岗位（职务）绩效考核做好准备工作。公司管理人员、专业技术人员及生产人员实施具体考核内容。据所在部门上报情况，对照国家、企 业有关法规、政策
5、及 规定，拟定员工奖惩书面材料。批公司领导、工会审批。求奖励人员填写相关表格并进行校对、编号、装订， 实施公布。发处分文件。并将其材料及时归档。据所在部门上报情况，确定违反国家劳动法规定，及公司员工奖惩条例规定的员工，在成文报批后进行除名、开除。知除名、开除人员所在部门，并将除名、开除决定及 时送达本人。知工资、人事档案部门，修改台 帐、计算机管理系 统。据辞职、调动人员的申请及所在部门意见，核实其所学专业及所在部门劳动力情况。离人员依照规定办理人事档案转递及行政、工资关系。辞职人员按规定办理人事档案转递手续。批后，按国家劳动法、企 业有关规定办理解除劳动合同手续及交纳劳动合同违约金。本人办理
6、公司有关部门联签手续。旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：过员工绩效考核进入续聘程序，否则回到员工绩效考核程序并实施解聘手续。照员工绩效考核的结果对合格人员进行续聘。过总经理办公室下发各类录用人员、干部聘任及奖惩等文件。知人力资源部工资、人事档案管理等岗位修改台帐、计算机管理系统。办理相关手续形成的材料交人事档案管理岗位按规定归档。工调配业务流程图：开 始旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：据公司生产经营情况及各部门人力资源动态，分析、汇总、核 实该部门人员调配需求。飞行部、客舱服务部接收空勤人员综合停飞材料。 照空勤人员停飞条件审核停飞材料。据员工调配具体情况及空勤人员停飞材料，草拟员工
7、内部调配、停飞报告，要求停飞人员填写停飞审批表，送相关部门主管领导会签调动、停飞意见。公司领导审批。批准后进入具体实施程序，否则回到收集调配需求。体实施收集调配需求起草调配报告审批具体实施记录归档结 束旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：过总经理办公室下发员工调配、空勤人员停飞文件。通知相关单位。知人力资源部工资管理岗、人事档案管理岗等岗位。改人事台帐、计算机管理系统。事档案工作流程图开始旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：人力资源部员工管理岗接收各类录用人员的个人材料。人力资源部干部调配管理岗接收提拔干部的材料。人力资源部专业技术职称管理岗接收专业技术材料。登 记结 束接收档案核查分类立
8、档装订上架提供利用审批档案转递旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：人力资源部工资管理岗接收工资调整材料。人力资源部职工教育培训管理岗接收个人学籍、学历、培训材料。人力资源部调配管理岗接收员工奖惩材料。人力资源部社会保险管理岗接收退休、死亡材料。档案来源处核对档案材料。符合要求进入分类立档程序，中组部人事档案分类标准对个人档案进行分类。要求对档案材料进行剔除。档案分类后的顺序进行编码。顺序抄写已分类的个人档案材料。装订标准对成形的个人档案进行装订。个人姓氏拼音排序依次上架。据审批范围提供查、借、阅档案。、借、阅登记。档归还登记。对归还的档案并进行登记。 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：、
9、借、阅人事档案需组织部、人力 资源部主管 领导出具证明或签字方可执行，否则回到提供利用。“新疆航空公司 员 工解除劳动合同（调出、辞职）手续联签单”办理档案转递。规定填写档案转递单。求档案接收方在转递单的回执单上签字并寄回。已转出的个人档案进行登记。已辞退但未办理人事档案手续的人员，将其档案按规定交地方人才交流中心统一保管。亡档案，自死亡者抚恤文件下发之日，交 总经理办公司室档案馆保管。于企业招收职工有关问题的通知新劳计发（1997）60 于印发关于进一步规范用人部门劳动关系若干问题的意见的通知新劳社字（1999）24 于加强驻外办聘请当地员工工作管理的通知局人（2001）25 航招收空勤学生乘务员政治条件的规定民航局发（1993）222 国民用航空局公安局关于民航空勤学生、乘务员政治条件的补充规定民航局发（1993）36 号旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：于印发干部人事档案材料收集归档规定的通知组通字199614 疆航空公司管理人员岗级管理暂行规定新航办发（2002）77 于印发干部人事档案规章制度的通知新党组通字(1998)16 于印发民航干部人事档案管理基本制度等规定的通知总局人发(1998)86 录表格8.1
