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1、个人年终思想汇报优秀篇转眼,又到年末了,那么个人年终思想汇报要怎么写.有一些最新个人年终思想汇报优秀篇,.最新个人年终思想汇报优秀敬爱的党组织：在最近几个月里,我感到自己有所进步,有一定提升.可是作为一名入党主动分子,我感到一定要一直以一名党员的水准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织.通过这段时间的,使我有了更确定的努力方向,可是与此同时,我也发现了身上存在很多的问题.反思起来,我感到从今往后要注意从以下三个方面去改进和提升,概括地讲,就是要处理好三个关系.精品文档一是正确处理好业务和理论的关系,力争思
2、想理论修养和岗位业务素质的全部提升.虽工作多年,却总感到还是个新兵,还有许多方面靠自己摸索和熟悉,因这,平常比较着力专业知识及岗位业务技能的,政理论方面对比起来就显得精力不足,投入不够.为了从今往后更好地适应岗位工作,我将在这方面予以强化,努力使自己业务技能水准与思想政素质全部提升.精品文档二是正确处理好办事速度和办事质量的关系,力争办事高质量，高效率.平常工作比较繁杂,有事就抓紧办,尽快办,不积压,不拖滞.可是往往因为性急,办事就难免出现考虑不全或糙现象,欲速则不达.从今往后,我要克服这个病.力争做到：凡经手的工作,坚持按程序办,按规定办,按领导交办要求办;在讲求办事速度的与此同时,尽可能谨
3、慎过细,力争准确，周到,不走样，无疏少,实现真正意义上的办事效率.三是正确处理好严以律己与团结周围同志一道进步的关系,力争更充分发挥先锋党员模范作用.入党后,我总是要求自己多干少说,总想用自己埋头的工作为党组织增光添彩,不愿非常扬.在组织的扶助下,我也开始注意做一些群众工作,可是显然还很欠缺.依照党章要求,一名*员除以身作则,多做贡献,还应该密切联系群众,向群众宣传党的主,遇事同群众量,适时向党反馈群众的意见和要求,反馈群众的正当利益.这方面,我做得还不够,尚未很好地发挥党员责任区一分子的先锋作用.从今往后,我要非常强化,坚持率先垂范与做好群众工作的一致性,充分发挥作为一名党员联系群众的桥梁纽
4、带和先锋模范作用.一名党员,就应该是一面旗帜.精品文档在这几个月里,在组织的关怀和同志们的扶助下,自己各方面都被更加深切锻炼和提升.在这,我衷心地感谢党组织,衷心地感谢周围的同志.做一名主动分子,把自己的一切献给党,这是我一生追求的目标;我愿意接受党组织对自己的更加深切考察和考验.与这与此同时,我给自己提出了要求：不管个人我能否加入中国*,我都不会放松自己对党的追求,都不会放弃严以律己，埋头苦干的行为准则与工作作风.请组织上相信我,在新的世纪,在新的一年,在从今往后的路程中,我一定会一直牢记*员的职责,更加严格地要求自己,更加出色地完成组织上交给的每一个任务,处处起到*员的先锋模范作用.精品文
5、档从我被选为入党主动分子以来,坚持逐渐地理论知识，总结工作经验,培养自身思想修养,努力提升综合素质,严格遵守单位每一个规章制度,完成了自己岗位的每一个职责,非常是我们市举办讲正气，树新风主教育活动以来,我通过仔细，自查自纠，整改提升三个方面着重提升自己的党.性党风,严格依照党的路线，方针，政策立身办事.我我的工作和进步能被党组织的肯定和认可.以上就是我这几月的思想情形,如有不当之处,请党组织批评，指正.精品文档汇报人：*最新个人年终思想汇报优秀敬爱的党组织：依照镇党委的安排和要求,通过环节学校习教育,我对活动的意义，指导思想，总要求，目标任务和大致原则等,有了更清晰的认识.依照照镜子，正衣冠，
6、洗洗澡，治治病的总要求,依照理论理想，党章党纪，民心民声，先辈先进四面镜子,依照改进作风要求,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的四风问题和不足,并对存在问题的原因进行剖析,达到自身净化，自身完善，自身革新，自身提升的目的.精品文档一，遵守党的政纪律及贯彻落实央项规定情形（一）遵守党的政纪律情形.能坚持用理论，三个代表重要思想，科学发展观和大，届中全会精神武装头脑,自觉遵守党章,严格遵守党的政纪律,全部贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,仔细举办批评与自身批评.没有违反党的政纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论.针对存在的凸出问题和党员群众提出的意见进行仔
7、细整改,更加深切在工作中逐渐完善,逐渐创新,逐渐进步.自觉维护镇党委的重要决策安排,顾全大局，服从组织,接受党纪约束和规范,用实际行动维护班子团结.可是依照党员水准,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还存在一些问题：在党的大政方针的上还存在着不够深切，不够适时的现象,存在着工作中对党的方针政策宣传，贯彻落实力度不够的问题,从今往后,在繁忙的工作之余,要挤时间深切政理论,并且做到长期坚持,联系自身特点和工作实际,在坚定政立场的与此同时,使自己的理论知识升高到新的非常,逐渐锤炼自己的政修养.精品文档（二）贯彻落实央项规定情形.坚定拥护并自觉遵守央项规定和区，市，县（市）有关实施办法,仔细领会，
8、深切贯彻.虽然个人在作风建设上做了很多努力,可是是还存在问题：在联系群众方面还不够深切,了解的真实情形不多,影响了一些问题的解决;在厉行节约方面做得还不够到位,主观随意性强,有铺浪费的现象;还存在分管工作方面安排的会多和文件多的现象,从今往后,我将更加深切强化,在转变作风方面逐渐取得新的突破.精品文档（三）其他需要说明的情形.在车辆使用方面,由办公室统一安排.在办公用房方面,办公室为一间带一套间,总面积22,与一名主任科员共同使用,不违反有关规定.在职务消费，人情消费，三公经费开支方面,严格遵守有关规定,做到不超过规定水准.在住房方面,现在扶贫办家属楼有一套住房,面积89.没有配备,丈夫在局上
9、班,女儿在学校上学.我没有出入过任何私人会所,也没有接受过任何会员卡和收受礼金等情形,从今往后,我将更加严格遵守党纪政纪, 不接受任何会员卡和礼金, 不出入任何私人会所.精品文档二，四风方面存在的凸出问题在班子广泛征求意见建议过程中,我主动参与,虚心接受.班子征求到的意见建议经梳理归纳共5类25条,在此之中四风方面的18条,无论是我分管工作方面还是四风方面的我完全接受,并在从今往后工作中全部整改.通过，座谈，走访，评议等系列活动的举办,在查摆问题上,我通过群众提，自己找，上级点，互相帮等方式,先后征集到各类意见建议29条,经过仔细梳理，归纳和,形成意见建议5个方面15条,在此之中四风方面问题1
10、1条,主要有：精品文档（一）方式方面.一是理论不深不透,与实践联系不紧密,存在学用两皮现象.理论一般就限于听听讲座，抄抄笔记,写写心得,过后就结束了,不能够把学的理论用于指导具体的工作.集体组织参加的多,个人自学做到地少,存在怕学厌学逃学等现象,有时即使人坐在会场了,可心总是静不下来学.二是工作作风不够扎实,着力表面现象,尤其在迎接检查方面有时不讲实效,存在方式.如在创建自治区计划生育星级乡（镇）镇时,会议多，文件多，档案多，加班多.计生办的工作人员和各村宣传员奋战了半年,在做好有关工作的与此同时,也把面子上的事做的很实档案全部新整了,墙面全部新刷了,展板全部新做了,盆景全部新买了,垃圾桶全部
11、新换了,尽管创建工作圆满顺利,可是一些可有可无的方式上的东西浪费了一定的财力.三是工作落实力度不够.在有一些工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神,而没有具体安排安排，跟踪落实.在任务多，压力大的时候存在着等待，观望,甚至是应付过关的想法.如在协调县（市）疾控中心在鼠防监测点施工时,顾虑多,既担心不表态群众工作做不通,又担心表了态将来难以兑现,无法向老百姓交代;不愿得罪人,决策不果断,错过了有利时机,虽然最终问题解决了,可是一定程度上影响了施工进度.精品文档（二）僚方面.一是深切村组调研不系统，不深切,为群众解决实际问题不够.即使下去调研,也着重于了解自己想要了解的东自己分管的工作,对群众
12、在其他方面还想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,难以拿出具有独到见解的意见和建议来.如下村看散居五保户的住房问题,就专门针对五保户,没有仔细了解其他群众在住房方面存在的问题.二是服务群众不到位.认为作为一名副镇长,将自己所分管的工作安排到人或到村即可,安排后就应该由干事或村上督促落实,硬把自己与群众的密切联系之路由中层干部和村干部阻隔开来,使群众产生了距离感,认为分管领导打官腔，摆架子,不靠谱,有问题也不找分管领导,直接找镇长，书记甚至到县（市）上反馈.把本来简单的问题复杂化.有时碍于面子,存在熟人好办事的现象.三是工作方法较简单,沟通协调能力欠缺.因为自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较
13、慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成.在工作中不注意讲究方式方法,批评同志有时过激，过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的主动性,而且也不利于工作的举办.如在一次迎接区级党政线考核工作中,因一名干部有事晚到,担心影响考核成绩,当场发火,出口伤人,破坏了同事间的团结,不利于工作的更加深切举办.工作上和上级沟通多,对下级沟通少,关心少,换位思考不够.还存在沟通协调不够,总认为只要工作做好,就万事大了.所以在工作中与大家交流不够,非常是与班子成员及干部群众的沟通不够,致使有些工作推动不力.精品文档（三）享乐方面.一是创新精神不足.工作思路不够宽,思想解放得不够,工作方法不够多,
14、循规蹈矩,走不出传统工作的误区,距离上级部门和镇党委的要求还有一定差距.不能始终保持昂扬的斗志,创造性地举办工作.面对计生，民政，文化，教育，卫生等分管工作面临的新形势，新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻.二是对自己要求有所放松,逢年过节一些亲朋好友送点土特产推辞不了的,自己也就留下了.上下班有用公车接送的现象.三是对分管的干部管理不严,有你好我好大家好的老好人思想.总觉得只要工作干好了,其他都好说,对个别干部提的合理的，不合理的要求,碍于情面,一般都予以答应,结果影响了单位对干部的管理,与此同时在干群中也造成不良影响.精品文档（四）奢靡之风方面.一是公
15、务接待不规范,因我们镇属全县（市）最大的一个乡（镇）镇,地理位置特殊,重点工作多,因这,活动多,接待任务重,经费开支大,可是自己防微杜渐意识不够强,有时存在超水准接待现象.二是加班后公款安排生活,有接受下级吃请现象,节约意识不够,艰苦奋斗思想淡化.精品文档三，产生问题的原因剖析通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它有关材料的,我深刻地认识到四风现象普遍存在,症状多样,要消灭四风必须找准根源.通过自身剖析,四风问题的根源存在于理想信念，宗旨意识，党.性修养，政纪律，组织纪律，三严三实等方面,可是表现不一.精品文档（一）理想信念有所放松,理论不扎实.没有从根本上认识到的重要性,从而导致
16、的自觉性不高，系统性不强,效果不佳,一定程度上影响了工作的高效举办.作为党培养多年的干部,自己一直认为思想，理论，三个代表科学发展观等理论的大致观点已扎根于心,世界观，人生观，价值观已牢固树立,并且主观上总认为,乡（镇）镇工作忙，压力大和事务性工作较多.因这,当工作与发生矛盾时,往往认为是软指标自己只要踏踏实实干就行了,可以往后推一推,没有从根本上认识到的重要性,从而导致的自觉性不高，系统性不强,效果不佳,在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度.正是因为对走过场才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距.所以从根本上讲是自己不够，信念在退化,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源.精品文档
