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1、年轻党员要善做“魄力型”干部什么是魄力?词典中的解释是:临事的胆识和果断作风。恽敬的刑部尚书金公墓志铭中写到:“公常语敬曰:欲知文成之为人乎?敬起立拱而俟。公久之曰:心地厚。复久之曰:魄力大。”笔者认为,干别人不敢干的,成别人不敢成的,这才是新时代年轻党员干部应有的魄力!在基层工作亦是如此。做“魄力型”干部,要立志干“大事”。“要立志做大事,不要立志做大官”,这是孙中山先生讲过的一句话。笔者认为,这里的“大事”不是指惊天动地、世人皆知的事件,而是“为人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的大事。习近平总书记在山西考察时提出,要发扬“右玉精神”。何为“右玉精神”?简单来说就是要干大事的“魄力”所在。从“
2、不毛之地”到“塞上绿洲”,经过几十年持续不断的努力,右玉县的森林覆盖率从不到0.3%提高到现在的54%。同样,基层这个“大舞台”也需要“右玉精神”,不管是疫情防控、脱贫攻坚,还是乡村振兴战略实施,年轻党员干部想要成就“大事”,就要拥有“右玉”的魄力,久久为功不懈怠、真抓实干不畏难、为民造福不变焦。做“魄力型”干部,要立志破“难事”。“世上无难事,只要肯登攀。”这是毛主席在水调歌头重上井冈山中写下的诗句。5月6日,珠峰高程测量登山队再次向珠穆朗玛峰发起挑战,克服重重阻碍,历经种种磨难,“让全世界看到中国人登上去”是几代“攀登者”的共同目标。做新时代的“魄力型”干部,就要有“攀登者”精神,不断提升
3、攻坚克难的本领,逢山开路、遇水架桥,越是面对困难,越要有顶风冒雨、百折不挠的韧劲。然而,当前部分年轻党员干部恰恰相反,做事瞻前顾后、畏手畏脚,遇到难题绕道走、遇到大事倒着走。人生道路从来不会“顺风顺水”,遇到再多“难事”不去解决,只会积少成多。所以,年轻干部要拥有这种魄力,向已知的、未知的艰难困苦叫板,主动到艰难困苦的一线去“蹲蹲苗”“补补钙”,抓住机遇,一展风采。做“魄力型”干部,要立志做“新事”。“唯创新者强,唯创新者胜。”这是亘古不变的真理。做“新事”是美好的,如果没有过硬的本领来支撑,都不过是镜花水月。因为,创新就意味着改变,改变意味着付出,也就意味着有风险、有失败。据统计,60%的初创公司在成立一年之后会倒闭,最后剩下的“独角兽”企业看似风光,其背后有更多倒下去的公司。做“新事”虽然存在风险,但是我们处在一个日新月异的、充满变革的时代,创新可能会失败,不创新肯定要失败。年轻干部要有搞创新、做“新事”的勇气和魄力,多向“失败者”取经,大胆提出新思路、新举措。同时,在基层工作中也要多下机关去调研、多到田间听心声,让创新更“接地气”,让基层这个“大舞台”也能“怒花绽放”。