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1、职业道德建设实践活动工作总结（精品合集）县规划局职业道德建设实践活动工作总结1加强公务员职业道德建设，是加强公务员队伍作风建设，密切与人民群众血肉联系的必然要求，是全面建成小康社会，开启基本实现现代化新征程的重要保证，今年，根据县委组织部、县人力资源和社会保障局要求，按照洪泽县公务员职业道德主题实践活动实施方案的部署，在我局积极开展公务员职业道德教育实践活动，努力建设“政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良”的公务员队伍，现将我局活动开展情况及取得成果总结汇报如下。自县委组织部、县人力资源和社会保障局召开专题会议，部署全县公务员职业道德主题教育实践活动以来，我局迅速贯彻落实，成立活动领导小组，
2、制定实施方案，确定活动目标，扎实开展好我局公务员职业道德主题教育实践活动，我局深入开展七项活动：即开展一次读书活动、举行一次宣誓仪式、组织一次征文比赛、举办一次职业道德培训、开展一次勤政廉政教育、开展“人民满意的公务员”活动、制定一套职业道德规范，掀起学习、实践公务员职业道德的热潮，取得丰硕成果。加强公务员职业道德建设具有重要意义，加强公务员道德修养，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。公务员作为党的路线方针政策的实际执行者，人民利益的实现者、维护者，其职责就是把党的路线方针政策贯彻到实际工作中去，使党的意志变成人民群众推动经济和社会又好又快发展的自觉行动，最终实现、维护和发展人民群众
3、的利益。各级公务员只有具备高尚的道德，心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁，才会具有强大的人格魅力、产生无穷的鼓舞作用，才能把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。这样，党的执政能力就会不断提高，执政地位就会不断巩固。加强公务员道德修养，是提升党和政府形象、引领社会风尚的需要，公务员道德操守不佳，行为不检点，即便是少数或者极少数，也会直接影响党和政府的形象与威信，当下的各级公务员，是一个特殊的社会群体，是社会管理者，拥有人民赋予的权力，对社会生活有着较强的影响力。官德影响民风。公务员的道德水平如何，在一定程度上反映着一个社会或地区的整体道德水平。只有加强公务员道德修养，引导各级公务员培育高尚的道德情操、
4、养成高尚的生活情趣、树立高尚的人生追求，坚持正确的政绩观、人生观、价值观，真正把党和人民赋予的权力用在为党分忧、为民造福上，才能以自身的良好德行提升党和政府的形象，引领全社会的思想道德进步，在活动举行过程中，我局之所以能够取得如此丰富的成果，主要有以下几个方面做的较好。(一)加强领导，明确责任。为确保活动取得实实在在的效果，我局迅速成立了以局长为组长，党支部书记、副局长为副组长的活动领导小组，切实加强对本次活动的领导。结合我局实际情况，研究制定了县规划局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案，并召开活动动员大会，要求全体公务员要切实按照方案要求扎实开展本项活动。(二)抓好宣传，营造氛围。开展“
5、做人民满意的公务员”活动，是建设高素质公务员队伍的有效措施，促进机关建设，树立良好社会风尚的重要举措。要加大宣传力度，使全体公务员充分了解此次活动的重要意义和基本要求，增强参加活动的积极性、主动性和自觉性，努力营造一个人人争做人民满意公务员的良好氛围.(三)认真计划，严密组织。要充分认识开展这项活动的意义，按照活动要求，结合我局特点，局公务员职业道德主题教育实践活动工作领导小组办公室每半个月组织一次集中学习活动，切实不搞形式，不走过场，做到有声有色，扎扎实实，活动结束后要认真总结，并评选出优秀公务员.(四)要通过强化督导检查，经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决
6、活动出现的问题，对活动中思想上不重视、工作上不得力的，要提出批评，并限期整改，确保活动取得实效.(五)树立典型，抓好宣传。要在活动中重视发挥舆论引导和典型带动作用。对开展的活动，定期进行评比，评选出先进个人并进行表彰，宣传开展活动的好做法、好经验，立标杆，树典型，激发广大党公务员为民服务的积极性和创造性。(六)构建长效机制。要积极探索开展活动的工作规律，及时总结形成的好经验、好做法，建立健全各项工作制度，把好的做法制度化、成功经验长效化，不断巩固和扩大活动成果，公务员道德的好坏关系着党和政府的整体形象，关系着党的凝聚力、战斗力、创造力，关系着党和国家的兴衰存亡。特别是在长期执政的情况下，在对外
7、开放和发展社会主义市场经济的环境中，要解决提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，加强公务员的道德修养尤为重要。交通运输局深入开展职业道德主题教育实践活动总结2根据地区、县纪委的统一安排部署，我局严格按照上级文件要求，认真学习钻研，深入分析检查，切实整改提高，进一步增强了交通运输队伍的忠诚意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，提升职业道德修养，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作开展，取得了明显成效。现将活动开展情况总结如下：一、领导重视，落实具体活动方案活动通知文件下发后，我局领导对今年的职业道德主题教育月活动十分重视，专门进行了认真学习和研究，并组织召开了
8、动员会。会上领导号召全体职工一定要深刻领会加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风的重大意义，要紧紧围绕这个主题，确保教育月活动取得良好成效。二、加强学习，开展党风廉政教育一是狠抓理论学习。采取集中学习与自学相结合方式，组织全体干部职工学习“党章”、“党员领导干部廉洁从政若干准则”、“国家公务员行为规范”、“公民道德建设实施纲要”、“社会主义核心价值体系建设实施纲要”、“公务员学习能力优化与提升”、*理论、“*”重要思想及*观等系统理论，努力提高干部理论水平；先后学习了地区、县委政府关于党风廉政建设的总体部署的有关精神，进一步提高全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的认识，自觉抵制社会上各
9、种不良倾向的侵蚀，努力做到以人为本、执政为民。二是加强业务学习，提高办事能力。不断学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，切实增强工作能力，提高办事效率。此外我局在五月中旬组织党员干部观看了反腐倡廉宣传教育影片。通过观看廉政教育片，开展违法案例警示教育，提高党性修养，不断增强拒腐防变的思想道德防线。3、工作效能有新提高通过教育实践活动，切实增强了服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步加强交通运输系统干部职工队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的交通运输队伍新形象。四、取得的成效通
10、过扎实开展职业道德主题教育实践活动，我局干部职工进一步加深了对反腐倡廉重要性的认识，增强了政治意识、大局意识、责任意识和党性观念，强化了加强学习和改造世界观的自觉性、主动性，真正做到政治坚定、作风优良、纪律严明、执政为民、清正廉洁，初步形成了奋发向上、廉洁从政的良好氛围，为推进温宿县交通运输工作正常有序进行、全面构建和谐提供了坚强保障。五、存在问题一是学习时间少，学习范围不够广泛，理论水平提升幅度不大。二是理论联系实际不紧密。不能较好地做到学以致用，活学活用，在干中学，在学中干。三是开拓创新意识不强。深入思考、仔细研究解决问题的新思路、新方法以提高工作效率方面尚需加强。职业道德建设个人工作总结
11、3自进入厂以来，在厂、车间、班组各位领导的关心指导下，在各位同事的帮助支持下，在感受厂不断发展壮大的过程中，我的综合素质也在不断地提高，尤其在职业道德上日渐成熟、业务能力上不断提高、工作业绩上实现了突破，由一名员工逐渐成长为一名班组长。我深知，自己的成长除了源自于本身的努力外，更离不开厂里为我提供的工作平台和机遇，离不开各级领导的信任和培养，离不开工友的支持和鼓励。现将任现职以来的工作总结如下：一、职业道德在互帮互促中逐渐成熟进厂伊始，由于工作环境、工作内容和人际关系都非常陌生，自己也曾郁闷过，彷徨过。是领导和同志们的关心帮助让我逐渐经过了陌生的过程，走出了情绪低落的低谷。随着对厂里工友们和对
12、从事工作的日渐熟悉，我逐渐坚定了干好工作服务厂发展的信心和勇气。在实践中，我深深明白了一个道理，那就是只有厂子不断地发展壮大，我们自身才能够拥有施展能力的空间，厂集体的利益与我个人的生存与发展是休戚相关的，必须牢固树立以厂为家的工作理念，不断强化个人服从集体、个人利益服从整体利益、局部利益服从大局利益的思想观念，才能凝心聚力促进厂的科学快速发展。就是本着这样的原则，我一直以来始终服从领导分配，保质保量按期圆满完成各项工作生产任务，始终把维护集体利益作为己任，始终将促进厂发展作为所有工作的出发点和落脚点。同时严格要求班组内员工，要不断约束自己的工作行为，强化大局观念、组织观念和服务意识，养成良好
13、的行为习惯和职业道德，以实际行动来促进厂的繁荣发展。二、业务能力在共创共享中不断提高在工作实践中，我逐渐认识到要想干好一行，首先必须坚定信心，只有这样才能沉下心来钻研业务，很好地完成本职工作。正是基于这种考虑，我将练好技能、节能增效、服务发展作为自己的工作指南。于是，我充分利用业余时间广泛搜集专业书籍，刻苦学习与工作相关的专业知识。在工作中遇到技术难题，我总会虚心求教，向班组内技术熟练的工友学习，向车间内技术人员和骨干求教。为了加深对业务知识的理解和掌握，我经常组织班组内员工通过互相学习、互相提问、互相切磋等方式强化业务能力培训，将业务能力的提高作为提升班组生产能力的重要抓手，在班组内营造比学
14、习、比业务、比技能的良好氛围。我自己在班组学习中也使得业务能力有了质的飞跃。三、工作业绩在攻坚克难中实现突破凭借服务发展的职业道德和钻研业务的坚韧耐力，我们在生产技术上实现了不断的突破，进而极大提高了班组工作效率和生产能力。在装防爆枪的工作环节中，为了彻底解决吊木托工序铝铁件衔接、手工生产效率低和零部件浪费等难题，我和班组内员工一起深入讨论和研究，在车间领导的支持下经过反复试验，决定改用手枪钻代替人工，并且自发研制了防爆器打孔钻模，使得装配速度有了明显提升，零部件损耗有了显著较低，工作效率提升了30%。在今后工作中，我必将不辜负厂各级领导的信任和重望，一如既往地潜心钻研专业技术，努力攻克技术难
15、关，不断提高自身综合素质，为厂的进一步发展贡献自己的力量。职工职业道德主题实践活动总结4一、培训目标1通过培训，使学员自觉地加强自身职业道德的建设，以进一步培养学员爱岗敬业的高度职业责任感。2使学员养成适应职业要求的行为习惯，激励学员主动提高自身全面素质，并在此基础上自觉地提高劳动生产效率。二、培训内容（一）职业素质与职业道德1职业与专业-（1）熟悉专业专业设置的依据。专业学习的重要性。（2）职业资格职业资格证书制度：职业资格、职业资格证书、职业资格证书制度。职业资格证书对劳动者的作用：求职就业的必备条件、胜任岗位职责的标志、增强职业竞争能力的手段。2职业素质（1）素质：素质是人在先天禀赋的基
16、础上，通过环境和教育的影响，而形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质。（2）职业素质：职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。（3）职业素质的构成：思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质3职业能力（1）能力：能力是直接影响人们活动效率，保证人们顺利完成某种活动所必需的个性心理特征。（2）职业能力：职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的，是直接影响职业活动效率、使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。（3）一般职业能力：一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有能力。（4）非凡职业能力：非凡职业能力是指人们从事某一特定职业所必须具备的非凡的或较强的能力。4
