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1、某局关于专项整治漠视侵害群众利益问题工作情况的报告根据XX发20193号文件精神，我局高度重视，对照专项整治漠视侵害群众利益问题工作清单，结合自身实际，认真按照要求开展整治工作，现将工作情况报告如下： 一、关于扶贫领域腐败和作风问题。1.在项目发展经费上给予支持。在脱贫攻坚期间，我局班子成员、干部职工多次实地深入考察和了解村集体经济发展状况，在村集体经济的发展战略和思路上出点子、找路子，2020对XX村落实八万元帮扶资金用于村集体产业发展。利用审计独特性，对帮扶乡镇的扶贫资金管理使用进行指导，确保扶贫资金落到实处，发挥作用。2.审计干部“一对一”精准帮扶13户农户脱贫。挂帮干部每周至少一次到挂
2、帮对象家中开展工作，如遇外出审计则至少通一次电话。准确掌握挂帮对象情况，及时核实档案资料和系统数据，确保与群众实际一致。切实解决挂帮对象遇到的困难和问题，推进“扶志扶智”工作，帮助结对贫困户全面找差距、补短板、寻突破。3.强化审计监督。我局结合审计职能，在每年实施开展的财政审计和乡镇领导经济责任审计工作中，加强在扶贫领域中的项目管理、资金使用规范、扶贫政策落实等方面的审计监督。近年来，先后对XX等乡镇的扶贫资金项目和使用情况进行审计关注。同时完善监督机制，对审计问题整改加强跟踪力度，建立责任追究制度，确保审计问题得到有效整改，助力脱贫攻坚取得实效。4.加强民生项目审计。2020年1月份抽调5名
3、同志参与完成XX审计项目，对XX工程在资金筹集使用、住房分配、安居工程运营管理等方面进行了审计，注重从体制机制等方面提出了具有操作性和针对性的建议，推进了国家保障性安居房各项政策的贯彻落实，推动补齐民生“短板”。二、发生在群众身边的不正之风问题和“微腐败”问题。1.严明工作纪律。严格执行请销假、上下班签到、外出报告、个人重大事项报告等管理制度，经常性开展作风、纪律等专项检查，督查干部职工遵纪守制情况。党风廉政建设领导小组采用定期或不定期抽查方式，全面加强审计干部作风管理，把审计干部八小时之内全部纳入监督范围，从严落实制度，促进作风转变。2.加强岗位服务技能培训。杜绝“门难进、脸难看、事难办”，
4、遇事推诿的现象，规范服务行为，提高工作效率和服务质量。主动接受社会各界监督，促使审计干部始终保持清正廉洁的政治本色。三、关于统计造假问题。认真学习习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神、中华人民共和国统计法中华人民共和国统计法实施条例防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定等内容。进一步规范审计报告、审计整改报告等审计结论性文书对所查问题及数据的描述、定性及处罚措施，统一审计数据口径，已到整改期限的问题整改情况及时进行填报，确保审计业务数据汇总渠道畅通，保证审计统计的真实性、准确性、时效性。四、下一步工作打算。下一步，我局将继续完善单位办事制度，规范干部职工行为，强化管理，严格贯彻执行
5、中央八项规定、审计“四严禁”、“八不准”要求，密切联系群众。严格执行单位考勤制度，严肃问责审计造假造假问题监督管理，确保审计业务统计数据的真实、准确、有效。以下是附送一段心得，仅供参考。下载可自行删除：人是悬挂于自己编织的意义之网的动物，如果离开了这一张意义之网，人其实与动物没什么区别。只是，与其他人不同的是，我们这些人读了太多的书，思考过了太多的问题，到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义，我们寻找着、怀疑着，像一只小猫一样，在地面上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是，有着无数个夜晚，我们在孤灯下寂静地思考着，却很难确定自己找到了正确的方向，这就是我们这些人的痛苦之源。
