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1、年轻干部解决问题能力思考心得体会做“勇于解题”的年轻干部，要涵养“担”的气魄。“理想如灯，信念如炬。”理论基础不扎实，遇到重大政治考验和急难险重问题就会缺少“根”和“魂”，不愿去拼、不会去闯、不想作为，好比是沙滩上建高楼，风一吹就倒。年轻干部要将理论学习向深度拓展，加强马克思主义经典著作学习，把学中国特色社会主义思想作为首要任务，把握正确政治方向，加强政治历练，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，扎牢思想“根基”，蓄积干事激情。做“勇于解题”的年轻干部，要点燃“拼”的斗志。“志不求易，事不避难。”新形势下，环境更多变、任务更艰巨、问题更复杂，如果缺乏攻坚克难的勇气和迎难而上的锐气，遇到难事、棘手事
2、就回避，不仅落实会大打折扣，也不利于干部成长。年轻干部要提振精气神，砥砺“明知山有虎，偏向虎山行”和“愈难愈坚，愈挫愈勇”的冲劲干劲，直面困难矛盾，不找借口找办法，推动工作落地落实。要强化问题意识，坚持目标导向，做好调查研究，打破思维“枷锁”，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，在破解难题中不断开拓工作新局面。做“勇于解题”的年轻干部，要淬炼“干”的本领。年轻干部要稳住心神，多到吃劲岗位、基层一线摔打历练，在“摸爬滚打”中充分汲取成长“养分”，沉心静气积蓄能量。要始终敢于在疫情防控、脱贫攻坚、项目建设等中心重点工作中“站C位”，多接“烫手的山芋”，勇做“热锅上的蚂蚁”，在破解难题中积累底气、培养胆识、提升能力。
