《工作总结计划范例法院年终工作总结范例》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作总结计划范例法院年终工作总结范例（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工作总结计划范例法院年终工作总结范例 20 年法院年终工作总结范文 20 年， 法院深入贯彻党的十八届历次全会、党的十九大和 系列重要讲话精神，认真贯彻落实“四个扎扎实实”重大要求，牢牢把握“四个转变”治国理政新思路，坚持司法为民、公正司法主线，充分发挥审判职能作用，积极应对刑事审判任务加重、民商事案件大幅上升、群众诉求多元化等新形势，审判执行工作总体运行平稳，呈现进一步向好发展态势，更加有力地维护了 社会大局稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业。 法院广大干警勇于担当、奋力拼搏，坚定不移推进司法改革，大力加强智慧法院建设，全面落实从严治党要求，审判质量效率、队伍能力素质和司法公信力不断提
2、升，人民群众获得感不断增强。截至目前，共受理各类案件 件，同比增长 %，审结 件，结案率为 %。 一、充分发挥审判职能作用，全力服务保障发展大局 （一）依法惩治刑事犯罪。积极推动以审判为中心的刑事诉讼制度改革，始终将罪刑法定、尊重和保障人权、证据裁判、疑罪从无等理念和原则，不折不扣落实到每一个案件。截至目前，共受理刑事案件 件，审结 件，结案率为%。突出打击各类严重危害人民群众生命安全犯罪，审结故意杀人、伤害、盗窃、交通肇事案件 件；严惩发生在群众身边的腐败，审结职务犯罪案件 件，促进 _斗争 深入开展。在生效判决的 名罪犯中，判处十年以上有期徒刑、无期徒刑 人；十年以下五年以上有期徒刑 人；
3、五年以下有期徒刑 人；判处拘役、管制、缓刑 人；单处罚金人；免予刑事处罚人；依法宣告无罪人。依法保障诉讼权利，对被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，指定法律援助机构律师提供辩护，重罪案件律师出庭率 100%。 （二）妥善处理民商事案件。始终坚持民商事审判“六个原则”，注重平衡社会利益，更加关注和增强民生福祉，有效整合审判资源，强化专业审判团队建设，探索引入家事调解制度、建立心理疏导跟踪、回访等机制，注重巡回审理、推行婚姻冷静期、强化多元纠纷解决机制，发出首份人身安全保护令，取得了良好的法律效果和社会效果。截至目前，共受理民商事案件件，同比上升%，审结件，结案率为%，其中，审结婚姻家庭
4、类案件件，审结权属、侵权纠纷类案件件，审结合同类 _件件。始终坚持“调解优先、调判结合”原则，把诉讼调解作为化解 _的首要选择，贯穿于办案始终，努力从根本上化解 _。已审结的件民商事案件中，调解撤诉结案件，调撤率达%。坚持“面向基层、面向群众”和“方便群众、方便诉讼”的原则，充分发挥人民法庭作用，切实做到将矛盾纠纷化解在基层，截至目前，各人民法庭共审结民商事案件。 （三）有效化解行政争议。强化诉讼保护和依法监督， 妥善化解行政争议，严格规范行政裁量基准和行政执法程序，保护行政相对人合法权益，促进、监督行政机关依法行政。依法审理涉及政府职能转变、市场准入、城镇化方面的行政案件，维护行政相对人合法
5、权益。截至目前，共受理各类行政案件件，同比增长%，审结件，结案率为%。着力强化司法监督职能。严格司法审查标准，依法判决行政机关败诉件，占结案总数的%。促进行政机关依法行政。严格按照新行政诉讼法的要求，推动行政机关负责人依法履行出庭应诉义务，在化解行政争议的同时进一步规范行政执法，行政机关负责人出庭应诉件，出庭率为%。 （四）全力破解执行难问题。以审执分离改革试点为契机，打破行政区域界线，成立三个执行分局，整合执行力量，探索跨行政区域执行模式，优化职权配置，规范执行行为，建立司法警察与执行局联合执行的工作模式。在案件和标的大幅增加、案多人少矛盾突出的情况下，执行工作初现了“三升四降”。截至目前，
6、共受理执行案件件，同比上升%，执结件，实际执结率%，同比上升个百分点，到位标的万元，执行标的到位率%，执行终本率同比下降个百分点，执行申诉率同比下降个百分点，异议、复议、执行监督撤改率和执行人员违法违纪案件数均为零。 新收执行案件中，有财产可供执行案件件，执行完毕案件占有财产可供执行案件的%。 二、深入推进司法体制改革，不断提升司法公信力 （一）实现人员分类管理。牢牢抓住公正司法主线，以法官为中心，以审判为重心，科学合理配置审判资源，按照顶层设计，以员额制为抓手推进人员分类管理改革，建立符合司法规律和职业特点的人员分类管理制度，审判资源得到全面高效整合。通过人员分类管理改革，队伍结构更趋合理。
7、截至目前，共有入额法官名、司法辅助人员名、司法行政人员名，实现了%的工作人员在办案一线的目标。 （二）搭建高效审判团队。充分释放司法责任制改革活力，优化审判结构，积极建立了以审判业务需求为导向的专业化新型审判团队，成立了 、 四个审判团队，下设 个合议庭，合议庭法官、法官助理、书记员按照 3:1:1比例配置，院、庭长宏观指导审判执行工作，按比例办理案件，采取随机分案到人的模式，法官、合议庭的办案主体地位得到有效确立，以落实司法责任制为核心，合理配置审判团队随机分案比例，入额法官案件分配比例稳步提升。 （三）强化审判权运行监管。正确处理放权与监督的关系，坚持有序放权和依法监督有机统一，依托案件信
8、息管理系统，建立健全了适应新型审判权力运行机制的内部监督机制。制定完善、等制度，从规范合议庭、审委会讨论案件程序和权力入手，由独任法官、合议庭审判长签发法律文书，强化院、庭长审判管理监督职责，注重发挥审委会在法律适用上的集体把关作用，实现放权不放任、监督不缺位，有效推进审判权高效运行。 （ 四） 健全改革配套机制。全面落实入额法官办案绩效考核工作，对考核不达标的员额法官，按照规定，按相关程序办理退出事宜。全面落实职业保障措施，确保依法独立行使审判权，全面完成 法院 名第三批员额法官的单独职务序列等级套改和晋升， 名书记员定级套改及 名司法警察警员职务套改。完成了员额法官工资制度改革工作，基本实
9、现了工资水平在原有基础上提高 50%和 20%的比例，为法官单独职务序列改革工作奠定了坚实的基础。 三、有效应用信息化技术，全面提高审判管理水平 （一）狠抓信息化深度应用 。突出“全面覆盖、深度应用、透明便民、安全可控”的总体特征，抓住关键环节，着力破解难题、补齐短板，以促进审判体系和审判能力现代化为目标，强化“网上办案、网上办公”两个抓手，积极构建人力与科技深度融合的司法运行新模式。狠抓数字法庭应用，落实“每庭必录”要求，数字法庭同步录音录像率达 100%。强化电子档案同步扫描和电子档案随案移送工作，电子卷宗录入率 100%。抓好网上办公，实现上阅办、审批、签章、流转。强化科技引领，全力推进
10、网络查控系统建设，全面拓展查控广度和力度，提升反制规避执行能力。大力推进执行指挥中心建设，强化节点管控，形成上级法院、当事人对执行案件多位一体的监督功能，有效解决了消极执行、拖延执行、选择执行等执行失范问题。 （二）深化“四大”公开平台。进一步拓展司法公开的广度和深度，依照“公开为原则、不公开为例外”的要求， 积极构建“开放、动态、透明、便民”的阳光司法机制，主动接受社会监督、 _、法律监督，强化对司法权的监督和制约，形成倒逼机制，切实提高法官责任意识和司法能力，有效促进审判质效，不断提升司法公信力，让司法审判的公平正义以人民群众看得见的方式实现。截止目前，依托中国裁判文书网, 法院共上网公开
11、裁判文书 篇，裁判文书上网公开率达到 %；依托中国审判流程 _网,法院共公开案件动态 条，发布开庭公告 条，电子送达 次，网上立案 余次，当事人查询案件进展情况 次；依托中国庭审公开网， 法院累计直播庭审 次，群众访问观看庭审直播 余人次；依托中国执行 _网，法院共发布执行信息 余条，先后共公布失信被执行人 _ 人次，促使 名失信被执行人主动配合法院履行债务 万元，社会反应强烈，效果明显。 （三）完善 案件质量评查机制。 法院认真开展“三评查活动”，从完善评查机制、创新评查管理措施、规范评查标准等方面入手，不断健全案件质量监督评查机制，规定案件差错评定的具体标准，将差错责任细化，并对差错案件实
12、行案件质量评查再督查。前三季度， 两级法院共评查案件 件，其中优秀案件 件，占自评案件的 43%，合格案件1245 件，占自评案件的 %，基本合格案件 件，占自评案件的 %，不合格案件 件，占自评案件的 %。评查裁判文书 份，优秀占 %，合格占 %，不合格占 %。评查庭审录音录像 件，优秀占 %，合格占 %，不合 格占 %。严格按照 法院安排，开展裁判文书质量互评互查工作，对 省部分法院的上网裁判文书进行评查，通过互评互查，切实提高了裁判文书质量。 四、坚持正确政治方向，打造过硬司法队伍 （一）加强党的建设工作。 一是以加强组织建设为基础，全面提升党员干部政治素养。根据州委安排，组织召开了院领
13、导班子“坚定践行四个意识，扎扎实实推进生态环境保护”专题民主生活会和“树牢四个意识、全力抓好巡视反馈问题整改”专题民主生活会，通过严肃认真的批评和自我批评，达到了触及思想灵魂、改进工作作风、增强班子团结的目的。根据院领导分工和党员岗位特征，对全院 名党员组织关系进行调整，重新划分三个党支部，建立了党员电子身份信息库，三个党支部严格按照换届程序选举出新一届支委班子，理顺党员组织关系，规范支部组织生活。共发展预备党员 名，培养入党积极分子 名； 二是以主题实践活动为核心，切实加强思想教育。把巩固好“两学一做”学习教育常态化制度化活动成果与开展好“”、“建设年”等 _活动紧密结合，将深入学习十八届历
14、次全会精神、党章党规、党的路线方针政策、省第十三次党代会和党的十九大等理论贯穿融入到各项活动中，切实提高理想信念，强化思想基础，提升党性修养，共组织党组、中心组学 次，干警学 次，参加全员读书活动 人次，开展党建专题调研 次。加强反腐倡廉教育，组织院内 名干警前往 警示教育基地参观学习； 三是以司法能力建 设为导向，抓好业务培训工作，有效提高干警业务能力。截至目前，组织两级法院干警参加各类培训班 班（次）人（次）； 四是以加强作风建设为重点，确保高效司法，从强化队伍建设、规范司法办案、完善审判管理、严格监督问责、建立长效机制等方面，对 年度述职评议考核中梳理出的 项问题清单进行整改和督办，整改率达 100%； 五是以深入开展“结对共建”为载体，全力助推精准扶贫，选派 名“第一书记”到 村开展精准扶贫工作，为结对帮扶 村送去慰问物资 万余元，为孤儿院送去慰问金 元，选派 法官深入 村开展法制讲座 次（参与人数达 余人次），向联点帮扶村 村宣讲讲话精神 余人次，开展干群联谊活动 次。认真开展“送政策上门、送法到村（社区、校园、寺院）”活动，共开展法律服务 余次，接待群众来访 人（次），答疑 条（次）。 （ 二 ）加强党风廉政建设。 一是严格落实党风廉政建设和 _工作新要求，切实履行好 _，及时督促 法院党组担负起党风廉政建设的主体责任，把深入落实党风廉政建设责任制、加强队
