《人事通系统管理》PPT幻灯片

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2、其他功能的基础参数,系统管理HR数据导入工具,HR数据导入功能主要是将基础的人员电子信息导入到系统中,系统管理员工照片导入,员工照片导入功能主要是将人员的照片信息导入到系统中,政策法规主界面,政策法规功能主要包括法律法规、政策咨询和规章制度三个功能。,政策法规法律法规,法律法规功能中提供从建国以来到现在所有与企业人事劳动合同相关的法律法规文件库,政策法规政策咨询,政策咨询功能提供劳动政策专家对企业所遇到的劳动合同相关的疑难问题解答,政策法规规章制度,规章制度功能预置了企业常用的人事规章制度的范本供企业参看。,提醒管理主界面,提醒管理功能支持设置现有预置条件和自定义条件的提醒功能,提醒管理提醒设置,提醒管理更多提醒(查看),提醒结果支持导出(格式包括Excel、Html、Txt、Xml四种格式),报表管理预置报表,报表功能中预置了部分企业常用的报表,同时还支持用户自定义报表,报表管理自定义报表,系统管理回顾与练习,培训回顾: 1、用户管理中可以设置哪几种权限? 2、人事通都支持导入什么数据?都支持什么格式? 3、政策法规功能中都包括哪些功能? 4、提醒管理中自定义提醒针对哪些数据进行提醒? 培训练习: 1、在企业信息中填写 企业最低工资标准1200元 当地社会最低工资标准1000元 2、新建一个企业规章制度 3、新建一个公司体检提醒 日期为12月30日 提前3天提醒,26,

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