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1、巡察整改工作信息（选篇） 着力“三点”狠抓巡察整改工作 县融媒体中心结合当前工作，成立巡察整改小组专班和督办落实专班，以巡察整改为契机，深入查找和及时解决在党的领导、党的建设、党风廉政建设和 _工作中存在的突出问题，着力聚焦政策执行“空白点”、权力运行“风险点”、制度建设“薄弱点”，从严从实从深抓好巡察整改工作。 聚焦执行不力“空白点” 以上率下带动改 中心领导班子牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，融媒体中心主任冯绍军认真履行巡察整改第一责任人责任，带头执行。对一些难点、重点问题主动抓、亲自督，通过召开班子整改专题会议，根据整改意见认真梳理出五大类、12 项 38 条问题，研究
2、具体整改措施，推动问题有效解决；其他班子成员落实“一岗双责”，主动认领问题，各负其责；结合当前县融媒体中心建设、全县重点宣传等实际工作，中心领导举一反三，主任办公会每半月碰头交流阶段整改工作，及时提出推进工作意见建议，真正实现责任全覆盖。 聚焦中心建设“风险点”完善监督合力改 以巡察监督促履责，中心选聘了三名政治素质高、业务能力强的同志为“三重一大”监督员，规范“三重一大”事项议事规则、决策程序，先后参与年度评先表模、绩效考核规定、网络回流人员的安置、中心一期工程建设等事项监督与跟踪；同时按照程序完善了支部委员配备、职代会的重建、女工委等共青团组织的设置；建立了全程跟踪督查周报制度，周五在工作
3、群公示进程，对工作不力、措施不严、任务完成不好的，严肃追责。 聚焦制度建设“薄弱点” 标本兼治较真改 对巡察组反馈的具有全局性、普遍性问题，注重通过建章立制解决，推动巡视成果转化为具体制度，巡察问题反馈后，先后完善了融媒体中心工作人员考勤管理制度、财务管理制度、领导班子谈心谈话、绩效考核管理办法等一系列制度。同时结合推进“ _、牢记使命” _制度化，作风建设攻坚年、支部主题党日、“三会一课”、民主生活会、道德讲堂活动，严肃党内政治生活、工作纪律，继续推进“ _、牢记使命” _制度化，以活动促进整改成果运用。 当下改 长久立 见实效 巡察整改工作启动以来，*县招商服务中心坚持问题导向，把巡察反馈
4、意见整改作为一项重要的政治任务来抓，积极主动采取有效措施，立足治标“当下改”，着眼治本“长久立”，全力做好巡察“后半篇文章”。 统一思想，提升政治站位。巡察意见反馈会后，中心党组主动认领、诚恳接受，先后 3 次召开党组会议，传达学习县委书记伍义兵同志在听取巡察工作汇报后的讲话精神和巡察反馈意见，研究部署整改工作。以党内文件全文转发巡察反馈意见，并在全体干部职工大会上进行传达学习。成立了以党组书记、主任胡娟为组长，其它班子成员为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作。组建整改落实和督办检查 2 个工作专班，及时研究解决整改落实中存在的重点和难点问题，确保整改工作协调指导有力，督导推进有
5、序。 聚焦问题，严格落实整改。根据巡察反馈意见和整改要求，立足中心实际，先后研究制定了关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案反馈问题整改清单明细表落实巡察反馈意见整改工作台账，认真组织召开巡察整改专题民主生活会，深入剖析查摆领导班子及班子成员存在的问题，找出问题根源，提出具体整改措施，真正把整改责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上、体现在效果上。同时，召开全体干部职工巡察整改工作推进会，形成上下联动、工作一致的整改氛围。对整改事项运用“台账工作法”明确责任人、时限、措施、效果等，对巡察反馈问题进行逐项销号，避免蜻蜓点水、走马观花，确保条条有整改、件件有着落。 举一反三，健全内控机制。为促进巡
6、察整改常态长效，中心党组重点聚焦制度执行“空白点”、权力运行“风险点”、制度建设“薄弱点”，以反馈意见整改为契机，坚持举一反三、以点带面，找出病灶、深刻分析，深入查找和及时解决党的领导、党的建设、党风廉政建设和 _工作存在的突出问题，全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，实现责任全覆盖。先后修订完善了包括机关管理、基层党建、党风廉政建设、机关工会等方面 31 项制度。严格按照组织程序选聘了 3 名“三重一大”事项监督员， 颁发了聘书，切实加强对党组议事决策的监督和执行。 “三融入”推进巡察整改工作 针对巡察反馈会上提出的问题，近日，*县政府办公室党组细化整改措
7、施，立行立改，推进政府办各项工作再上新台阶。 把巡察整改融入专题民主生活会 县政府办党组召开领导班子巡察整改专题民主生活会，党组班子成员认真学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和县委关于巡视巡察整改落实工作的有关部署要求。党组书记胡明学代表党组进行对照检查，进一步提出了整改措施；党组成员依次进行个人对照检查，并开展批评与自我批评。紧密联系班子和个人的思想和工作实际，真正把自己摆进去，举一反三，认真反思，对号入座，深入剖析自身存在的问题和根源，进一步明确努力方向和整改措施。 把巡察整改融入 _ 5 月份的支部主题党日活动，县政府办党组把巡察整改融入教育主题。全体党员走进*
8、县茨河镇杨村村助力扶贫工作，先后到五眼泉、光伏基地、养殖场等地了解扶贫项目，帮助解决脱贫攻坚的实际问题。经宣传发动，党员们自掏腰包，购买了 6000 元左右的蜂蜜、葛粉、竹笋和粮食酒等农产品，为助力脱贫攻坚添砖加瓦。 把巡察整改融入传统教育 整改期间，县政府办党员干部还前往位于茨河镇的 5713 分厂开展革命传统教育，缅怀革命前辈在艰难岁月和艰苦条件下创造的丰功伟绩，感受红色教育的洗礼。学习老一辈无产阶级革命家信念坚定、勤于学习、刻苦钻研、艰苦奋斗的革命精神，进一步坚定共产主义理想信念，锤炼坚强党性。通过参观学习，大家纷纷表示，学习革命先辈们勇挑重担、努力创造一流成绩的工作精神， _、牢记使命
9、，更好发挥党员先锋模范作用，争做优秀党员干部。 高站位 真整改 保清零 县人大常委会机关党组在巡察反馈会后，迅速全面启动整改工作，对反馈 _坚持照单全收，全盘认领，以强烈的政治责任、有力的组织领导、高效的工作节奏、周密的整改措施、严肃的工作纪律，务求整改问题逐一销号，取得实效。 听取巡察反馈意见后，提出整改要求 一、以强烈的政治责任抓整改 县人大常委会机关党组坚持迅速把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，深刻认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性，全面扛起巡察整改的政治责任，把巡察整改作为当前首要的政治任务，增强思想认识，提高政治站位，以最坚决的态度，不折不扣地落实好各项整改任务，
10、确保条条有整改、件件有落实。 二、以有力的组织领导抓整改 县人大常委会机关党组第一时间成立以机关党组书记张光炬同志为组长，机关党组成员、各委室负责人为副组长、相关责任人为成员的整改工作领导小组，领导小组下设了三个工作专班，形成了各司其责、分工负责、齐抓共管的工作格局。与此同时，县人大常委会党组以高度的政治自觉，对待机关巡察整改工作，成立了以党组书记韩晓林同志为组长的整改工作督导组，加强对机关巡察整改工作的督导检查，以强有力的组织领导推进巡察整改工作。 三、以高效的工作节奏抓整改 反馈会后，县人大常委会机关党组于反馈会当日和次日，先后两次召开专门会议，认真组织学习县委书记伍义兵同志在听取巡察组巡
11、察工作汇报后的讲话精神和县委第三巡察组反馈 _，并结合本机关实际研究制订出整改落实反馈意见实施方案。县人大常委会党组书记、主任韩晓林主持党组会议，听取了机关党组关于巡察反馈意见的专题汇报，认真审议机关党组落实反馈意见的实施方案，提出更具针对性、操作性 _。县人大常委会机关党组按照巡察工作的统一安排，迅速召开了全体机关干部会，印发相关文件，及时把县委第三巡察组反馈 _及各位领导的讲话精神，原原本本地传达到机关每一名党员干部，要求机关党员干部严格对标对表，全力投入巡察整改工作。 四、以周密的方法路径抓整改 围绕整改任务，根据整改实施方案，县人大常委会机关党组先后召开两次整改工作专班人员会，进一步细
12、化整改方案，研究制订整改路线图，实行“一个问题、一套班子、一个方案”，建立问题清单、任务清单和责任清单，做到整改任务、整改措施、整改责任和整改时限“四个明确”，列出路线图和时间表，把整改任务落实到每个委室科，细分到分管领导和具体负责人。 五、以严肃的工作纪律抓整改 县人大常委会机关党组一方面建立跟踪督办落实机制，对整改工作实行一周一碰头、一旬一督办，促进各项任务按照时间节点有效推进，及时研究解决整改工作遇到的突出问题。另一方面，建立整改工作责任追究机制，层层压实责任，强化责任担当。凡因不担当、 _、相互推诿扯皮，影响整改工作进度和质量的，将严肃进行追责问责，并视情节轻重给予组织处理和纪律处分。
13、 自上而下传导压力 立即行动整改问题 8 月 28 日上午，*街道召开党工委（扩大）会，专题研究讨论区第二巡察组巡察反馈问题整改工作。会议对巡察组反馈的七个方面的问题进行了集中学习讨论，认真研究，逐个梳理，制定了整改措施，明确了责任领导、责任人、责任单位和整改时限。会上，*街道党工委书记李云对巡察反馈问题整改工作提出了五个要求： 一要提高认识，强化担当 李云同志强调，抓好整改落实是深入推进全面从严治党的必然要求，是推进辖区经济社会发展的有力保障，要以强烈的政治责任感和使命担当，全力以赴抓好问题整改。 二要健全组织，加强领导 街道成立党工委书记任组长，办事处主任为副组长，分管领导为成员的巡察反馈
14、问题整改工作领导小组。针对问题整改推进情况，领导小组坚持每两周召开一次专题会议，研究指导推进各项整改任务落实。 三要细化任务，分类实施 针对巡察组反馈的7个方面的问题，根据问题性质和整改要求实行分类处置，将整改任务具体落实到责任领导、责任人和责任单位，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。 四要扎实整改，按时完成 凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，积极创造条件，采取得力措施逐步解决，确保整改工作高效、有序开展。 五要举一反三，建章立制 要通过问题整改，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改过程成为提高辖区凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进干部队伍作风转变的过程。 模板,内容仅供参考
