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1、2019年市委组织部干部综合科述职报告按照部机关的部署和要求，我对 xx年工作做如下述职，请部领导 和全体同志审议：xx年，干部综合科明确了加强宏观管理，注重微观服务的工作思 路，主要完成了以下几个方面的工作：一、完善干部管理办法，推进干部管理工作科学化、制度化、规 范化。一是贯彻落实中央文件精神，借鉴长沙经验，结合 xx实际，起 草并拟定了我市关于进一步从严管理干部的实施意见，旨在通对意见的实施，加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督，注 重考核结果运用，执行问责制度，加大治庸治懒的力度。该意见 已提交市委常委会讨论通过，近期将以市委文件下发；二是制定并下 发了xx市干部挂职锻炼工作管理办
2、法。办法明确了干部挂职 锻炼的形式和基本条件，规范了选派干部挂职锻炼的工作程序，强化 了对挂职锻炼干部的管理。二、严格履行工作程序，做好干部任免工作。全年共提请市委常 委会讨论县级领导干部任免 xx人，其中改任非领导职务和到龄退休 xx 人，享受正县级待遇xx人，市人大政协干部职务任免 xx人，由人大 常委会依法任命的政府组成部门行政正职人选 xx人,县区干部调整任 免xx人，提请市委全委会表决或征求意见的县级党政正职拟任人选和 人选xx人。按干部管理权限对xx名干部办理了任免手续，制发干部任免文件xx件。三、加大竞争性选拔干部力度，积极开展公开选拔领导干部工作 去年xx月，xx省面向海内外公
3、开选拔领导干部工作正式启动。全省共确定xx个公选职位，我市有xx个职位。在报名、资格审查阶段，我 市有xx人通过了资格审查。经过笔试后，全省共有 xx人进入面试环 节，我市有xx人入围。经过面试角逐，进入我市各职位的考察人选有 xx人。xx月下旬，省公选办统一组织对人选的考察。xx年xx月，我市xx个公选职位的拟任职人选均已经市委常委会和县（市）区委常委 会通过表决，省公选办于xx月底对人选进行了统一公示。今年 xx月 xx日，我市组织了 xx市公开选拔领导干部对接仪式，各职位公选干部 已到岗赴任，并陆续开展工作，逐渐进入新的工作角色。整个公选过 程中，我市按照省公选办的安排部署，积极组织报名
4、、进行资格审 查、做好笔试面试的考务工作，并协助完成考察工作。全省xx个市中，xx市公选职位最多，报名人数最多，入围人选最多，这项工作得 到了省委组织部的高度评价。四、强化实践锻炼，选派优秀年轻干部挂职。全年共选派xx类xx名干部到各县（市、区）乡镇、市直各单位和经济工作重点一线进 行挂职锻炼。挂职工作由于抓得实，落得快，我市的工作情况汇报得到了省委常委、组织部长xx同志的批示。五、优化公务员队伍结构，组织进行了 xx年考试录用公务员工作 按照全省统一部署，会同市人事局进行 xx年xx市党政机关和参照公 务员法管理事业单位的公务员及参公人员招录工作。经过笔试、面试，共招录公务员xx名，其中，党群系统招录公务员 xx名。工作中 本着严格要求，严密程序，严肃纪律的原则，按照省委组织部和省人 事厅的要求和部署，我市首次实行了面试评委异地执考制度，确保了 招录工作的公正透明和风清气正，受到了社会的一致好评。此外，xx年干部综合科还完成了党群政法机关中层干部备案，领导干部出国审批，县（市）区新批复参公人员登记，工资审批和套改等项工作任 务。
