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1、收官阶段决胜脱贫攻坚工作个人心得感悟作文2020 2020 收官阶段决胜脱贫攻坚工作个人心得感悟作文 5 篇 2020 收官阶段决胜脱贫攻坚工作个人心得感悟 近日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。各级党委(党组)一定要履职尽责、不辱使命。为向脱贫攻坚发起总攻、夺取全面胜利提出了更加明确的要求。 脱贫攻坚走到现在，剩下的将是“难中之难、困中之困、坚中之坚”。各级基层党组织要发挥好战斗堡垒作用，以决战决胜的勇气、决战必胜的信心，走稳走实脱贫的坚定步伐，确保心往一处想、劲往一处使，凝聚脱贫的强大动力;着眼长远，全面统筹各方面的关系，注重在构建扶贫的体系化、长效化
2、上着力，标本兼治地解决贫困问题;层层压实责任、级级传导压力，不断强化政治责任感、历史使命感，让基层党组织释放出决战脱贫的“硬核”力量，为打赢脱贫攻坚收官战注入强劲动力。 主动加压，强化脱贫“动力源”。基层党组织是脱贫攻坚的“动力源”“主心骨”。要充分发挥党组织桥梁和纽带作用，主动把脱贫压力全面延伸到末端，强化脱贫致富带头人队伍建设，牵引拉动贫困地区经济社会发展，激发脱贫的内生动力和外在活力，逐步缩小相对贫困差距、绝对贫困难题;深化党的扶贫政策贯彻落实，推动要素配置、资金投入、公共服务向贫困地区倾斜，形成脱贫的集聚效应，让贫困群众人人享受党的政策红利和扶贫成果，为如期完成脱贫攻坚目标任务奠定坚实
3、的组织基础。 综合施策，打好脱贫“组合拳”。打赢脱贫攻坚战是一项系统工程。各级党组织要发挥一线“指挥部”作用，既要确保扶贫资源和力量向深度贫困地区聚焦，坚决啃下脱贫“硬骨头”，也要兼顾带动一般贫困地区如期脱贫，一体联动推动脱贫攻坚落细落实;要从就业扶贫、社保扶贫、产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫等多方面入手，全面构建脱贫长效机制，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，激发贫困地区的发展潜能，全方位打好脱贫攻坚主动仗，凝聚起脱贫攻坚的强大合力。 跟踪问效，拧紧脱贫“责任弦”。最后的贫困堡垒，绝非轻轻松松就能攻克的。各级党组织要突出效果导向，坚持一线督战，把脱贫主责层层压实到前沿阵地，对于履职尽责不力、工
4、作作风不实、 的党员干部，要从严追责问责;要聚焦脱贫攻坚中的突出矛盾和深层次问题，反查自身存在的症结和工作短板，做到对照问题找差距、对症施策抓提升，坚持一级带着一级干、一级做给一级看，推动责任在一线落实、难题在一线，让脱贫责任严起来、实起来，提振脱贫攻坚精气神。 “咬定青山不放松，立根原在破岩中。”如期打赢脱贫攻坚战的号角已经吹响，只有坚定不移地坚持党的领导，让党建势能充分释放出来，才能够激发脱贫攻坚的强大力量，确保我国现行标准下农村贫困人口如期脱贫。 2020 收官阶段决胜脱贫攻坚工作个人心得感悟 为深入贯彻 和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出单位、派驻
5、干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。 一、强化精准选派驻村干部 遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等 ，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。 二、加大驻村干部日常管理 坚持制
6、度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚 持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，经常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履
7、职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。 三、激发驻村干部干事激情 加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险，在一定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔
8、重用力度。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作积极性。 2020 收官阶段决胜脱贫攻坚工作个人心得感悟 党的十九大以来， 立足农业农村改革发展实际，围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略作出重大战略部署，出台一系列政策举措。“承诺如金，战鼓催人”，2020 年是脱贫攻坚决战决胜之年，目前距收官只剩不到 8 个月的时间。面对“任务更重、要求更高”的复杂形势，广大党员干部要站出
9、来、顶上去，切实增强自身责任感、使命感、紧迫感，保持战略定力，发扬连续作战、奋勇拼搏的韧劲和毅力，为坚决打赢脱贫攻坚战注入“zhen”力量。 查找问题、补齐短板，为脱贫攻坚注入“诊”力量。虽然全国脱贫攻坚形势持续向好，但也需清醒地看到，当前我国还有 500 多万贫困人口，部分贫困村和贫困县仍未摘帽，且大多为“贫中之贫、困中之困”，其帮扶难度可想而知。“凡事预则立，不预则废”，面对“最难啃的骨头、最难渡的险滩、最难攻的碉堡”，广大党员干部要牢固树立“不到最后一刻，决不松一口气”的工作信念，瞄准各地在脱贫攻坚中存在的突出问题和薄弱环节，下大力气进行全方位、多角度诊断，列出问题清单，并逐项施策予以整
10、改。各级党委和政府需压实责任，分级实施挂牌督战，较真碰硬督、拼尽全力战，对标脱贫标准逐村逐户、逐人逐项解决问题，确保一项一项整改清零、一户一户对账销号，切实把短板补齐，把基础打牢。 坚定信念、鼓舞民心，为脱贫攻坚注入“振”力量。学如“逆水行舟，不进则退”，脱贫攻坚亦是如此。如期实现目标任务本就不易，突如其来的新冠肺炎疫情更为脱贫攻坚带来了诸多新的挑战。在战疫和脱贫双线作战的考验下，个别党员干部思想上出现松劲懈怠苗头，有的想要“松口气、歇歇脚”，对巩固帮扶成果、谋划长远发展敷衍应付;有的心浮气躁，发钱发物“一发了之”、低保兜底“一兜了之”、产业入股“一股了之”值此关键时刻，广大党员干部需杜绝“等
11、靠拖要”心态，要坚定对 的信仰和社会主义和共产主义的信念，充分调动各方面积极因素以振奋士气、鼓舞民心，在不断提高自身政治站位和思想意识的同时，加强对人民群众的宣传教育，进一步激发人民群众脱贫攻坚的内生动力。如此方能在担当作为中当好群众的主心骨，确保脱贫成效稳中有进，让群众的生活更有盼头、有奔头。 沉下身子、脚踏实地，为脱贫攻坚注入“真”力量。 多次强调，“真抓实干是我们党的优良传统，是我们事业干出成效的重要保证”。脱贫攻坚各项工作如不落到实处，下再大功夫也只能是竹篮打水一场空。“天下大事，必作于细”，全国各地贫困情况迥异，家家户户都有各自特殊的实际困难，广大党员干部要真正沉下身子、稳住步子，深
12、入贫困户家中，在深谈细聊中扎实搞好调查摸底，找准找实致贫主要原因，进一步创新扶贫思路和方式方法。“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”，广大党员干部不能蜻蜓点水、浅尝辄止，更不能三天打鱼两天晒网、神龙见首不见尾，而是要一以贯之、久久为功，脚踏实地干、团结群众干，着力解决好贫困地区和贫困群众“两不愁三保障”问题，以“钉钉子”精神将脱贫攻坚进行到底。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在 的正确领导下，在广大党员干部和人民群众的不懈努力下，脱贫攻坚战定会大获全胜，中国必将屹立于世界民族之林。 2020 收官阶段决胜脱贫攻坚工作个人心得感悟 强调，“脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导”。今年是脱贫攻坚
13、收官之年，曙光在前、重任在肩，组织部门作为党的重要职能部门，要充分发挥自身优势，涵养“四种情怀”，在决战脱贫攻坚中谱写新篇章。 要涵养“斗士”情怀，筑牢“桥头堡”。立下愚公志，搬走贫困山。帮钱帮物，不如用心用情帮助建个好支部。组织部门抓党建促脱贫攻坚，应注重以提升组织力为重点，持续增强组织功能和组织力量，建强筑牢党在贫困村的战斗堡垒。果断按下增收脱贫“加速键”，不松劲、不畏险、不懈怠，真做真为、善作善成。拿出“不破楼兰终不还”的斗志，瞄准最突出的短板、最明显的弱项、最棘手的难题，完善并强化帮扶举措，集中火力、尽锐出战，推动打赢脱贫攻坚的硬仗。 要涵养“工匠”情怀，下足“绣花功”。行百里者半九十
14、，脱贫攻坚是靠干出来的，不是轻轻松松一冲锋就能解决的。扶贫贵在精准，关键在于精准施策、精准到户、精准帮扶。针对脱贫攻坚中遇到的堵点、难点和节点问题，要下足“绣花功”，扎实帮助贫困群众树信心、立斗志、摘穷帽。引导带动贫困群众发展特色农业，积极参加就业，实现由“输血”到“造血”的质的飞跃。在吃透上情与摸准下情上做文章，绵绵用力、久久为功，着力解决贫困群众最关心、最现实、最迫切的利益问题。 要涵养“医生”情怀，提振“精气神”。近年来，虽然脱贫攻坚连续捷报频传、战果辉煌，但目前全国还有*个贫困县未摘帽、2*个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫。面对最后的贫中之贫、困中之困，要涵养“医生”情怀，把
15、剩余的老大难问题逐一“过筛子”。运用好望闻问切，科学把脉问诊，找出致贫的症结所在，逐户开出针对性的“药方”，对症下药、靶向攻克。同时做好分类指导，对缺乏创业路子、发展资金不足、因病因残致贫等情况，实行“一户一策”，销号“清零”。 要涵养“伯乐”情怀，激发“动力源”。脱贫攻坚既是磨砺干部的“大熔炉”，亦是考察干部的“试金石”。作为干部之家的组织部门要涵养“伯乐”情怀，扩大选人用人视野，以精准扶贫能力选人才，以脱贫攻坚成绩论英雄。主动出击，在脱贫一线赛马识马，把脱贫攻坚作为考察干部的“大平台”、识别干部的“三棱镜”、选拔干部的“主渠道”。树立重担当实干的选人用人导向，把准“刻度尺”，及时将表现突出的扶贫干部用起来，激励他们精神饱满地去攻坚克难，坚决啃掉剩下的“硬骨头”。 艰难困苦，玉汝于成。决胜脱贫攻坚战，需要抢抓时间、不负韶华;团结奋进、一鼓作气，攻克最后的贫困堡垒，满怀豪情向党、向人民、向历史交出一份合格的答卷。 2020 收官阶段决胜脱贫攻坚工作个人心得感悟 “村里因为种白茶致富，吃水不忘挖井人，致富不忘党的恩，愿意捐赠茶苗帮助贫困地区。”2018 年 4 月，浙江省安吉县 20 位农民党员给 写信道。 “吃水不忘挖井人，致富不忘党的恩，这句话讲得很好。增强饮水思源、不忘
