设备管理基本知识培训PPT参考课件

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1、1,设备管理基本知识培训,严志刚,2020年10月30日,2,守时,用心,分享,静音,课堂公约,2,3,目录Contents,前 言,润滑管理,前期管理,日常管理,设备维修模式和策略(TPM),资产管理,备件管理,技术改造管理,3,4,01,前言,5,设备管理的主要任务,6,设备管理的主要任务,7,设备管理的主要任务,8,设备管理的主要任务,9,设备管理的主要任务,10,设备的一生,设备管理是指设备一生全过程管理,包括设备引进阶段的前期管理,试生产阶段的初期管理,生产现场的使用管理、维护管理、润滑管理、故障管理、精度管理(包括备件管理)、资产管理(包括台帐、档案、资料管理)、技术改造管理等内容

2、。,11,02,前期管理,12,设备的前期管理,13,03,日常管理,14,设备使用与维护,班组长 设备员,使用守则 操作规程 维护保养 规程 岗位责任,岗前培训 持证上岗 定人定机 定责,正确使用,建章健制,检查监督,15,故障发生规律 浴盆曲线,故障管理,初发故障期,偶发故障期,磨损(劣化)期,磨合磨损阶段,正常磨损阶段,剧烈磨损阶段,16,劣化渐变过程如下:,故障管理,17,微小缺陷演变故障过程,灰尘(沙粒),划痕,沟槽,电化学反应,锈蚀,微裂纹,断裂,故障,润滑介质泄露,润滑不良,快速磨损,松动,振动,应力疲劳,裂纹,电化学反应,故障管理,18,故障管理,19,设备事故管理,1 设备事

3、故 因非正常损坏造成的停产或效能降低,损失超限的称为事故。 分类:一般事故,重大事故,特大事故 2 调查分析与处理 切断电源,根除隐患 保护现场,立即上报 调查原因,分析处理 制订方案,恢复抢修,20,1 点检分类 日常点检 定期点检 专项点检 精密点检,设备点检制度,21,点检体系设计,22,2 点检准备-由设备管理部门负责 定点: 确定点检设备关键部位,薄弱环节 定项: 确定点检项目即检查内容(技术水 平匹配,仪器仪表配套) 定标: 确定点检检查项目的判定标准(设 备技术要求、实践经验) 定周期:确定点检周期(安全、耗损、工艺、 负荷、经验、可调),23,定法: 确定点检方法(解体,非解体

4、,停 机,非停机,五感,仪表) 定人: 确定点检人员(按照不同点检分 类确定) 定表: 确定点检表格 定记录:确定点检记录内容项目及相关分 析,24,3 点检实施 检查:按照点检规范对设备的点检部位进行检查; 记录:将检查结果记录在案; 处理:检查中间出现的异常及时处理,恢复设备正常状态,并将处理结果记录,不能处理的要报告传达给负责部门处理; 分析:定期分析检查记录内容,找出设备薄弱环节或难以维护部位,提出改进意见; 改进:组织实施对设备薄弱环节的改进工作。,25,4 点检管理 点检区域划分-指定负责人 点检计划包括:日点检作业卡,定期点检计划表,长期点检计划表,专业点检计划表和精密点检计划表

5、;,26,点检要点提示,设备专业点检 点:设备重要部位点、工装模具; 期:定期检查; 标:按标准检查; 录:检查、处理均有记录; 析:分析故障记录和发展趋势,倾向管理; 修:及时作好预防和事后维修。,27,驱动、传动部位检查要点提示,滚动链条:滚子、传动片损坏;销子、夹子的安装;链轮轴平行、链条紧张程度。 皮带:表面伤痕、破裂、沾油、磨损;多条皮带紧张程度一致性;皮带轮槽是否磨光。 轴承、传动盘、键:轴承异音、振动;传动盘异音、轴平行;键与键槽松动。 电机、减变速器、电磁离合器、制动器:电机、减变速器异音、发热、振动;电磁板、接线板异音、振动、油污;链条生锈、干燥缺油。,28,空压、油压检查要

6、点提示,空压系统:油量、油压、分离器是否安装在易见处,显示部分清楚;电磁铁是否发热、有异音;汽缸锁定有否防松设施;压缩气有否泄露。 油压系统:油温、油面计是否清楚易读;油温、油量是否适当;压力计有否调校正确;油泵有否异音、发热、振动;紧急制动阀控制螺帽是否拧紧;配管安装是否正确、有否漏油;电磁铁有无异音、发热。,29,电气系统检查要点提示,控制、操作盘:电压、电流计读数清晰、正确;指示灯、铭牌有无损坏;继电器有否异音;门是否关紧、无缝;盘内有无灰尘、异物。 电气设备:继电器、光电开关、限位开关安装是否正确、有否水、油、尘土附着;设备安装有否不当或损坏;开关处有否标明被控制设备名称;紧急停止开关

7、动作是否灵敏。 配线:配线、配管有否偏移;中继箱盖是否安装正确;地线是否完好、无脱落;电缆线配布是否整齐、规范;有无不必要的长配线。,30,1 日常维护保养(日保):按设备日常点检指引进行 保养 保养人:操作工人 要点: 班前检查 加油润滑 随手清洁 处理异常 班后维护 真实记录 坚持不懈 周末养护,设备维护保养制度 :三级维护保养制,31,2 一级保养(一保) 保养人:操作工人(主)维修工人(辅) 要点: 定期计划 重点拆解 清洗检查 擦拭润滑 间隙调整 紧固复位 行为规范 记录检查,32,3 二级保养(二保) 保养人:维修人员(主)操作工人(辅) 要点: 定期计划 系统检查 校验仪表 全部

8、润滑 修复缺陷 调整精度 损件更换 恢复公差 消除泄漏 认真记录 制订对策 标准验查,33,指导润滑管理 设备磨损曲线 磨 损 量 磨合 正常磨损阶段 剧烈磨损阶段 磨损 阶段 T 设备磨损曲线,设备润滑管理,一台设备在一生中的最关键保养内容有二点:点检、润滑!,34,润滑管理目的和内容 1目的: 防止机械摩擦副异常磨损 防止润滑剂污染、泄漏 防止润滑故障 提高可靠性 降低维修成本 2 内容: 润滑技术管理 润滑物资管理,35,润滑管理实施 1 建立组织,配备人员 *专业润滑技术人员 *专职润滑管理员 (维修员) *日保操作人员润滑 (操作人员) 2 建章定制 *岗位责任制度 *设备润滑制度

9、*设备清洗换油制度,36,实施有效管理 技术支持管理:润滑卡片,图表 举例:真空泵润滑卡片,37,04,设备维修模式和策略(TPM ),38,B.M事后保养 Break-down Maintenance PvM预防保养 Preventive maintenance P.M生产保养 Productive Maintenance TPM全员生产保养 Total Productive Maintenance PdM预知保养 Predictive Maintenance,设备管理的演化过程,39,事后保养(Break-down Maintenance),设备发生故障后停止或性能显著劣化后才修理的方式,

10、好像人病了之后才看医生。,40,预防保养(Preventive maintenance),日本在1951年自美国引入预防保养 如同预防医学可预防人类生病,预防保养可使设备不发生故障从而延长设备的寿命 预防保养的内容(3级保养制度): 日常保养:加油、点检、调整、清扫、 巡回点检:保养部门的定期点检(约1回/月) 定期整备:调整、换油、部件更换、定期大修、 预防修理:异常发生后的修理 更新修理:劣化回复的修理,41,生产保养(Productive Maintenance),使设备本体成本、维持运转的保养费用、设备劣化损失低减至最低 生产保养的方法: 事后保养 预防保养 改良保养(correcti

11、ve maintenance):改造设备本体,以提高信赖性及易维护性 保养预防(maintenance preventive, M.P):easy maintenance设备 maintenance free设备,费用最低!,42,全员生产保养(Total Productive Maintenance),维护部门生产保养,全公司生产保养,X 机修工,O 全员预防保全,1968年Nippon Denso首次创立日本特色的全员生产性保全体制,80%90%员工参与,43,预知保养,预知保养可以说是预防保养的发展 以测试仪器把握设备的状况,并以需要科学地实施处理 预知保养主要为了防止过去预防保养中造成

12、的过度保养(Over Maintenance),预防保养,日常保养 巡回点检 定期整备 预防修理 更新修理,过多,$,设备监测,决定合适频度,低减成本,振动 异常压力 劣化 防锈 防腐蚀,预知保养,44,45,( 1 ) 追求经济性,( 2 ) 整个系统,( 3 ) 员工的小组自主管理活动,TPM,生产 保全,预防 保全,2)T P M 的 原 始 定 义:局域TPM,1. 以最大限度提高设备效率为目标(综合效率化). 2. 以生产设备的一生为对象,确立整个TPM系统. 3. 包括设备的计划、使用、保全等所有部门. 4. 从总经理到第一线工作人员的全体人员参加. 5. 赋予员工管理动机,以小组

13、的自主活动推进TPM.,46,3)全集团开展:广义的TPM,以构筑企业组织结构,追求最高经营系统效率为目标。 以生产体系全体为对象,确立预防 “灾害、故障、不良”等浪费体制。 包括生产、开发、管理等所有部门。 从总裁到第一线工作人员的全体员工参加。 依靠重复小组的活动达到浪费为 0。,(1) 追求经济性,(2) 整个系统,(3) 员工的小组自主管理活动,(4) 所有部门参加的集团活动,集团展开,TPM,生产保全,预防保全,47,4)供应连TPM,以构筑供应链组织结构,追求最高供应链系统效率为目标。 以企业供应链全体为对象,确立预防 “灾害、故障、不良”等浪费体制。 包括供应商、销售商等所有供应

14、链企业。 从总裁到第一线工作人员的全体员工参加。 依靠重复小组的活动达到浪费为 0。,(1) 追求经济性,(2) 整个系统,(3) 员工的小组自主管理活动,(4) 所有部门参加的集团活动,集团展开,TPM,生产保全,预防保全,48,5)TPM的经营理念,49,TPM活动的扩展:汽车制造业所有行业 企业局部企业运作链 日本全世界,狭义TPM,广义TPM,运作链TPM,50,TPM核心,贯彻“分厂业务=TPM”思想,可视化管理 通过点检、润滑,降低故障率,通过改善提高设备持续性,强制劣化避免,基本条件具备,灾害0,提高判定劣化和点检技能,规范设备操作,构筑自主管理品质体系,达到不良0,设备体质和人

15、体质的提高,达到浪费0,自主维护活动的基础,培养对设备熟悉的操作人员,提高设备OEE,达到故障0,品质 效率 成本 改善 安全,工厂,51,方法,OPL(点滴教育),持续培训、循环反复的培训,全员的、持续的、重复的小集团活动,员工四会,52,手段,士气、 文化、 检查、 评比、 激励。,53,开展TPM小组活动的三大工具,One Point Lesson 一点课(点滴教育) 基础知识(常识) / 出现的问题 / 改进改善个案 Activity Board 活动板(看板) 以视觉冲击的形式,在工作现场展示我们需要的所有信息 传达教育,54,TPM小组活动活性化的技术,OPL法(One Point Lesson) 定点照相法 红牌作战 集思广益法 教育多样化,55,TPM小组活动活性化的措施: KPI绩效考核的反思,可视化看板管理 活动板 改善提案 传达教育 TOP诊断 竞赛 发表会 户外活动,56,TPM 小 集 团 活 动,TPM小集团活动,自己解决问题的方法、形成OPL,自己解决不了的、提出合理化建议,大一点的技术类攻关项目、单项改善进行主题改善,成果发布和激励机制,编制体系文件规范、执行规范,多技能员工培训,

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