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1、餐饮管理制度仪容仪表要求制度一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。（黑色袜男员工）二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短 发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发 型。三、男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。四、不准留长指甲，不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香 水。五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。六、工作服要整洁，无油渍、无皱痕。七、上班前不准吃大蒜，大葱，槟榔等刺激性，带异味的食品， 不能吃酒精含量过高的事物，饮料。八、不能当着客人的面做不雅观的动作，如抓痒，抠鼻子，挖耳 朵，梳头发，剔牙，大呵欠等，打喷
2、涕应适当遮掩。九、检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。十、凡违反以上规定一次扣款 5元，再次扣半天休，三次扣一天 休。卫生工作制度a个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。二、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。三、大、小便后要洗净、擦干。b、区域卫生一、地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。二、桌面无油渍、无尘灰，餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水 滴、无茶渍，餐具必须消毒。三、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致，托盘、水壶要 干净、无污渍。四、不准乱扔果皮纸屑，不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物， 讲究公共卫生。五、门窗、墙壁要保持光亮，无灰尘、无油
3、渍、无蜘蛛网。六、卫生间要保持干净、整洁、无异味，卫生工具摆放整齐。七、各班组卫生分片包干到人，每天派人轮流值班，保持卫生清 洁。每周六搞大扫除。八、违反以上规定者，视情节轻重罚 5 20元。劳动纪律一、提前十分钟到岗，换好工作服，检查好仪容、仪表。二、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上 班按规定时间在白己区域站立规范，面带微笑迎接客人的到来。严禁 以工作场地作为休息场所，违者一次罚款 520元。三、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。违 者一次罚款5-20元。四、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼 貌用语，客人买单要致谢，客人离时要送客，请客
4、人慢走，并诚心欢迎客人下次光临，使用礼貌用语（送客至门口），违者一次罚款5-20元。五、不准与客人争吵，要记住客人永远是对的，不准向客人索取 物品与小费。若因态度问题导致客人不买单，给酒店造成的损失由本 人承担。视情节轻重罚款 20200元。六、拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管，并尽快与客人取得联系，不准私白留藏，占为已有。一经发现，罚款20-200元并后果白负。七、如遇客人较多时，不得私白离岗。离岗要上报领班（包括上 洗手间），领班安排人员顶岗后，才能离开。否则所造成的后果由本 人承担，并罚款20元/每次。八、不准在餐厅内奔跑，不准在餐厅、包厢、公共场所大吼大 叫、大声说话，违者视情
5、节轻重罚 1 5元。九、不得罢工，或三五聚集闹事，严禁向外界人员透露酒店的商 业机密或抵毁酒店形象，违者开除处理。十、员工必须参加班前会及平常的业务培训，违者一次罚款5元。H一、在工作中随时服从，工作完后再提出见解，不得当众与领 导争辩，否则视情节轻重，罚款 50-100元，并在班会上作书面检讨。十二、上班时间不准吃东西，更不准私白吃、用酒店或客人的食 物，违者罚款50-200元，情节严重者开除。十三、不准带包进入工作场所，违者罚款 5-20元。十四、下班后不准在酒店逗留，违者罚款 5元。十五、熟悉业务知识，了解每天供应的菜式及酒水、熟记菜单酒 水单，如因业务不熟，造成客人不满情绪的，视情节轻
6、重，初次罚款 5 50元，下岗培训三天（不计工资），所造成的损失由本人承担。十六、上班时间必须使用普通话，违者一次罚款1 5元。十七、不许利用职务之便少记客人所用食品，一经发现罚款50100 元。十八、不许向客人只推荐有开瓶费的酒以此误导客人，一经发现 视情节轻重罚款10 50元。物品管理制度一、酒店所有设备设施，不能私拿、私用，若有私拿酒店物品 者，罚款50-100元/次。二、不准用客用餐具喝水、吃饭，发现一次罚款 5元。三、服务员不能随意开放空调私白使用，客人走后应立即关闭空调、电灯、电视，违者罚款 520元。四、每天必须检查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等工作是否
7、正常，如有异常立即上报领班或主管安 排人来维修。五、如已知某物不能使用，不可强行使用，否则造成的后果由本人承担。六、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好，领班检查到某区域没关电器设备开关，该区域服务员罚款20元/次，所造成的损失由本人承担。七、酒店配发给服务员的一切物品，服务员应妥善保管、合理使用，如有损坏丢失，照价赔偿或使其恢复原样。八、若有发现故意损坏酒店设备、设施者，作重罚开除处理。九、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉，不得 对客人无礼。十、每月盘点一次工作用具、家私及酒店各种设备设施。损耗与赔偿方案按具体情况实施。（另行通知）传菜员的岗位职责与奖罚制度一
8、、按规定着装，做好每日开餐前的准备工作，检查好开餐所需 物品是否齐全。如不齐全，应马上做好补充工作，如因此对在开餐过 程中所造成的后果及损失由责任人承担。二、熟记各类菜的佐料单；熟记单号、包厢位谿；熟记下单、上 菜时间、上菜顺序。如有跟错菜料、记错餐桌位谿、上错菜、延误下 单、上菜时间，颠倒上菜顺序，所造成的损失及后果，由责任人承 担，并罚款5 20兀。三、及时参加班前会，熟记班会内容，积极主动配合好服务员的 工作。四、完成好上级领导安排的一切任务。五、坚决把好食品卫生关，做到变味、变质食品不上餐桌，违者 罚款50100元。迎宾员岗位职责与奖罚制度一、遵守上下班制度，提前十分钟到岗，做到不迟到
9、不早退。二、按规定着装，化淡妆。为客人服务时应彬彬有礼，热情大 方，态度程度和谒可亲，面带微笑，使用礼貌用语，并行鞠躬礼。三、主动热情为进出的每一位宾客、路人拉门。违者视情节轻重 罚款1 10兀。四、及时参加班前会及平时的业务培训，服从领导指挥。五、了解每日的客人就餐情况，并作记录，熟各包厢、台号、位 谿，热情正确的引导客人就位。如有发生带客带错包厢或态度问题被 客人投诉，每次罚款5 20元，两次加倍。六、熟记常客姓名及单位，要热情、准确的称呼客人，违者罚款 20元/次。第二篇：餐饮管理制度餐饮管理制度如何才能制定出适合饭店白身的管理制度与方法呢？最重要的就 是要认识各种管理制度和方法，了解各
10、种制度产生的背景，深入研究 各种制度适用的条件适合，不要先入为主。管理方法一定要适合饭店 的环境，由于各饭店的环境不同，因此不可能有那一种管理制度能适 用于各饭店。即使在同一饭店内部，对不同部门的员工有时也要采用 不同的管理方法。管理制度也有时间性，饭店住所的情况常随时间的 不同而变化，管理制度和方法必须因时、因地、因人而变。饭店一般采用的管理方法有：组织图表、工作种类、工作规范、 工作时间表等等。(1)组织图表组织图表表示了岗位和职责的基本分类和关系，是组织形式的机 构图，但有某些局限性，如各层次的职权范围和职责，地位相同的两 个职员之间的非直线关系或不同部门的职员之间的间接关系皆不明显。由
11、于这个原因，各种工作的描述和组织手册是对组织图标的重要 补充说明。(2) 工作种类工作，种类是反映所需技能和职位职责的说明。对员工的定向培 训，对完成工作评估，对制定工资等级，对确定职权和职责的范围都 有帮助。工作种类说明包括鉴定数据、工作概要、指责和要求。(3) 工作规范工作规范是陈述一项工作要达到的标准，它包括工作责任、工作 条件、个人资格等。(4) 工作时间表工作时间表是员工要完成的工作的概念，附有工作过程说明和时 间要求，是经理与员工交流的一种方式。有三种基本的工作时间表， 即个人时间表、日常时间表和组织时间表。工作时间表的内容包括： 姓名、工作时间、职务、受谁监督、由谁换班、休息日、
12、用餐时间、 休息时间、各段时间要做的工作内容等。现代厨房已不像过去那样只 有一个房间。它以拓展为若干个房间(工作区域)：制作热菜区、供 应区、制作冷菜区、制作面包与糕点区。有利于洗涤各种餐具的洗槽 储藏设备和存货的仓库；有办公室、更衣室及刷洗室。厨房地工作就是加工制作食品。如果食品不能吃，那就没有意义 了；烹调食品必须具有诱人的特点，如令人愉快的味道、香气和外 观。要使厨房能够顺利、有效、安全运作，就必须将厨房设计好、布 谿好。一般来说，厨房并不是一个安静的地方，它常常处于紧张的气 氛之下，这种气氛是由于员工在营业期间工作忙而造成的。即使有现 代空调设备，厨房也很热。如果一个厨房设计不好或管理
13、不善，那没 它会出现这样的场面：忙乱、噪音、热、混乱。这就是为什麽要将厨 房不同的工作分开并划分成若干各区域的原因。厨房管理的一个重要 内容是食品生产管理，就是说要有一整时套的生产程序，包括操作程 序、时间表等等；同时要体现出生产标准，即产品标准（质量），时 间标准（效率）及成本标准（利润）。第三篇：餐厅餐饮管理制度脉络新台式概念（苹果社区店）餐厅管理制度仪容仪表要求制度一、上班必须按规定着工作服。（黑色袜男员工）二、女服务员：上班不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩， 留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。三、男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。四、不准留长指甲，不得涂有
14、色指甲油。不准用刺激性很强的香 水。五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。六、工作服要整洁，无油渍、无皱痕。七、上班前不准吃大蒜，大葱等刺激性，带异味的食品，不能吃 酒精含量过高的事物，饮料。八、不能当着客人的面做不雅观的动作，如抓痒，抠鼻子，挖耳 朵，梳头发，剔牙，大呵欠等，打喷涕应适当遮掩。九、检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。十、凡违反以上规定先警告，第一次扣款 5元，再次扣半天休, 三次扣一天休。卫生工作制度a个人卫生一、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。二、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。三、大、小便后要洗净、擦干。b、区域卫生一、地面
15、无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。二、桌面无油渍、无尘灰，餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水 滴、无茶渍，餐具必须消毒。三、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致，托盘、水壶要 干净、无污渍。四、不准乱扔果皮纸屑，不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物， 讲究公共卫生。五、门窗、墙壁要保持光亮，无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。六、每周六搞大扫除。七、违反以上规定者，视情节轻重罚 5-20元。劳动纪律一、提前到岗，换好工作服，检查好仪容、仪表。二、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上 班按规定时间在白己区域站立规范，面带微笑迎接客人的到来。严禁 以工作场地作为休息场所，违者一次罚款 5-20元。三、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。违 者一次罚款5-20元。四、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼 貌用语，客人买单要致谢，客人离时要送客，请客人慢走，并诚心欢迎客人下次光临，使用礼貌用语（送客至门口），违者一次罚款5-20元。五、不准与客
