《职业健康》参考PPT

上传人:日度 文档编号:149538945 上传时间:2020-10-27 格式:PPT 页数:162 大小:3.30MB
返回 下载 相关 举报
《职业健康》参考PPT_第1页
第1页 / 共162页
《职业健康》参考PPT_第2页
第2页 / 共162页
《职业健康》参考PPT_第3页
第3页 / 共162页
《职业健康》参考PPT_第4页
第4页 / 共162页
《职业健康》参考PPT_第5页
第5页 / 共162页
点击查看更多>>
资源描述

《《职业健康》参考PPT》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《职业健康》参考PPT(162页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、E-Mail:,第一章 概述,一、安全 顾名思义,“无危则安,无缺则全”,即安全意味着没有危险,且尽善尽美,这是人们的传统认识。 按照系统安全工程的观点:安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件,是指安全条件。不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失,是指安全状况。,煤矿安全管理,姓名:王振江 Tel :15093130106,河南工程学院 安全工程系,安全决策,E-Mail:,安全决策是针对生产经营活动中的危险源或特定的安全问题,根据安全目标、安全标准和要求,运用安全科学理论和分析评价方法,系

2、统收集、分析信息资料,提出各种安全措施方案,经过论证评价,从中选择、决定最优控制方案并予以实施的过程。 单选79.( )是针对生产经营活动中的危险源或特定的安全问题,根据安全标准和要求,运用安全科学理论和分析评价方法,系统地收集分析信息资料,提出各种安全措施方案,经过论证评价,从中选择决定最优控制方案并予以实施的过程。 A.安全管理 B安全决策 C.安全评价,一、概念,E-Mail:,一、安全决策的分类,1安全宏观决策 以解决全局性重大问题和大系统的共性问题为目标而进行的高层决策。 2安全微观决策 企业或部门所进行的针对具体危险源所作的预防控制对策的决策。主要包括以下方面: (1) 工程项目建

3、设的安全决策。 (2) 企业安全管理决策。 (3) 预防事故决策。 (4) 事故处理决策。,E-Mail:,二、安全决策的特性,1从属性 2系统性 3技术性 4社会性 5经济性 6信息化,E-Mail:,三、安全决策的基本程序,决策本身是个过程,建立在对所需解决问题的调查研究基础之上,通过判定方案、分析评价以及选定最佳方案而完成决策。为保证做出科学、正确的决策,必须遵循一定的程序和步骤。 1发现安全问题 2确定安全目标 3确定安全价值准则 4制定安全措施方案 5分析与安全评价 6方案优选抉择 7试验证实 8普遍实施,E-Mail:,第一章 概述,一、安全 顾名思义,“无危则安,无缺则全”,即安

4、全意味着没有危险,且尽善尽美,这是人们的传统认识。 按照系统安全工程的观点:安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件,是指安全条件。不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失,是指安全状况。,煤矿安全管理,姓名:王振江 Tel :15093130106,河南工程学院 安全工程系,煤矿安全事故,E-Mail:,事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止,可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。 单选44.可造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失或其

5、他损失的意外事件称为()。 A. 事故 B.不安全 C.危险源 D.事故隐患 判断65、在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 (),一 概念,E-Mail:,二 事故的基本特性,事故所呈现的外部特征主要有危害性、意外性和紧急性。 事故内在的特性主要有如下四个方面: (1)事故具有因果性、条件性和规律性。 (2)事故具有偶然性、必然性和可预防性。 (3)事故具有潜在性、再现性和预测性。 (4)事故具有前兆性、爆发性和扑灭性。 判断57、事故的发生是弯曲没有规律的偶然事件。( ),E-Mail:,三 事故的分类,1. 按事故形成的因素划分 事故可分为责任

6、事故和非责任事故。 责任事故是指人们在生产、建设工作中不执行有关安全法规,违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。 判断4、 生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。(),E-Mail:,三 事故的分类,非责任事故,又可分为以下三种: (1)自然事故(也称自然灾害、天灾)。 (2)技术事故。这类事故是因当时科学技术水平的限制,人们认识不足,技术条件尚不能达到而造成的。 (3)意外事故。是指突然发生,出乎意料,来不及处理而造成的事故。,E-Mail:,2. 按事故伤害的对象划分 事故可分为伤亡事故

7、和非伤亡事故。 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害或急性中毒事故。 非伤亡事故是指企业在生产活动中,由于生产技术管理不善、个别职工违章、设备缺陷及自然因素等原因,造成的生产中断、设备损坏等事故。,三 事故的分类,E-Mail:,3. 伤亡事故的分类 (1)按事故严重程度分 2007年6月1日起施行的生产安全事故报告和调查处理条例(中华人民共和国国务院令第493号)根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,将事故分为以下等级: 特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上1

8、00人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。,三 事故的分类,E-Mail:,单选61根据生产安全事故报告和调查处理条例规定,重大事故是指造成()死亡事故。 A10人以上30人以下 B. 3人以上10人以下 C. 30人以上50人以下 D. 50人以上 多选25. 根据生产安全事故报告和调查处理条例规定,按生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,将事故等

9、级分为( )。 A.特别重大事故 B.特大事故 C.重大事故 D.较大事故 E.一般事故,三 事故的分类,E-Mail:,三 事故的分类,单选34、根据生产安全事故报告和调查处理条例规定,特别重大事故是指造成( )人以上死亡事故。 A. 50 B. 40 C.30 D. 20,E-Mail:,(2)按致害原因分 企业职工伤害事故分类(GB6441-1986)按致害原因分为20类。 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其它。,三 事故的分类,E-Mail:,(3)按

10、伤亡事故的性质分 煤炭企业按伤亡事故的性质分为以下八类: 顶板事故。瓦斯事故。机电事故。运输事故。火药放炮事故。水害。火灾。其他事故。,三 事故的分类,E-Mail:,4.煤矿非伤亡事故的分级 企业在生产进程中发生的生产中断、工程或物资损失的事件称为非伤亡事故。 非伤亡事故虽然没有伤亡人员,但和伤亡事故只是毫厘之差的问题,两者没有明显的分界线。据有关专家的统计表明,事故中无伤亡的事故占90以上,比伤亡事故的概率大10倍以上。况且,非伤亡事故造成了工程、物资的损失,并影响了生产的正常进行。因此,应同伤亡事故一样对待,分析事故,查明原因,防止同类事故重复发生。 为加强非伤亡事故管理,实现煤炭工业的

11、安全生产,中国统配煤矿总公司专门下发了关于加强非伤亡事故管理的通知(以下简称通知)。通知中把非伤亡事故划分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。,一级非伤亡事故的标准是什么? 凡出现下列情况之一的,为一级非伤亡事故 (1)发生的事故使全矿停工8h以上或采区72h以上; (2)瓦斯燃烧、爆炸; (3)煤与瓦斯突出,其突出煤量超过50t(含); (4)井下着火封闭采区或影响安全生产; (5)水灾使矿井全部或一翼停止生产; (6)采区通风不良、风流中瓦斯浓度超限或瓦斯积聚,造成停产; (7)采煤工作面冒顶长10m(含)以上; (8)掘进工作面冒顶长5m(含)以上; (9)巷道冒顶长1

12、0m(含)以上。,二级非伤亡事故的标准是什么? 凡出现下列情况之一的为二级非伤亡事故: (1)发生事故使全矿停工2h以上,但不足8h或采区停工8h以上,但不足72h (2)井下着火封闭采掘工作面; (3)煤与瓦斯突出,其突出煤量超过10t(含); (4)因火灾使采区停产; (5)采掘工作面通风不良,风流中瓦斯超限或瓦斯积聚造成停产; (6)采煤工作面冒顶长5m(含); (7)掘进工作面冒顶长3m(含)以上; (8)巷道冒顶长5m(含)以上。,三级非伤亡事故的标准是什么?凡出现下列情况之一的为三级非伤亡事故:(1)发生事故使全矿停工30min以上至2h或者使采区停工28h;(2)通风不良或局部通

13、风机无计划停风,使风流中局部瓦斯积聚,瓦斯浓度超过3%;(3)煤与瓦斯突出,其突出煤量超过10t以下;(4)范围不大的井下火灾;(5)因水灾使一个采掘工作面停止生产;(6)采煤工作面冒顶长3m(含)以上的;(7)掘进工作面冒顶长3m以下的;(8)巷道冒顶长3m以上。,E-Mail:,四 事故致因理论,从事故的定义已知,事故是违背人们的意志而发生的意外事件,而且事故具有明显的因果性和规律性。 事故致因理论对于人们认识事故的本质,指导事故调查、事故的分析、事故预防及事故责任制者的处理有重要作用。 一、几种有代表性的事故致因理论 目前世界上的事故理论模式有十余种,而被我国广为认同的主要有多米诺骨牌模

14、型、能量意外释放论和综合模型等。,E-Mail:,四 事故致因理论,1.多米诺骨牌模型 海因里希借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系,即事故的发生是一连串事件按一定顺序互为因果依次发生的结果。如一块骨牌倒下,则将发生连锁反应,使后面的骨牌依次倒下。 判断104、海因里希因果连锁论认为事故的发生是一连串事件同时发生的结果。() 海因里希模型这5块骨牌依次是: (1)遗传及社会环境。遗传及社会环境是造成人的缺点的原因。遗传因素可能使人具有鲁莽、固执、粗心等不良性格;社会环境可能妨碍教育,助长不良性格的发展。这是事故因果链上最基本的因素。,E-Mail:,四 事故致因理论,(2)人的缺点。

15、人的缺点是由遗传和社会环境因素所造成的,是使人产生不安全行为或使物产生不安全状态的主要原因。这些缺点既包括各类不良性格,也包括缺乏安全生产知识和技能等后天的不足。 (3)人的不安全行为和物的不安全状态 。即造成事故的直接原因。 判断23、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。 () (4)事故。即由物体、物质或放射线等对人体发生作用,使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料的、失去控制的事件。,E-Mail:,四 事故致因理论,(5)伤害。直接由于事故而产生的人身伤害。 该理论的积极意义在于,如果移去因果连锁中的任一块骨牌,则连锁被破坏,事故过程即被中止,达到控制事故的目的。 海

16、因里希还强调指出,企业安全工作的中心就是要移去中间的骨牌,即防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而中断事故的进程,避免伤害的发生。当然,通过改善社会环境,使人具有更为良好的安全意识,加强培训,使人具有较好的安全技能,或者加强应急抢救措施,也都能在不同程度上移去事故连锁中的某一骨牌或增加该骨牌的稳定性,使事故得到预防和控制。,E-Mail:,四 事故致因理论,2. 能量意外释放论 其基本观点是:过量的能量或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放是伤亡事故的致因。 能量转移论的另一个重要概念是:在一定条件下,某种形式的能量能否造成伤害及事故,主要取决于:人所接触的能量的大小,接触的时间长短和频率,能量的集中程度,受伤害的部位及屏障设置的早晚等。 单选92.( )的能量转移是伤亡事故的致因。 A.正常 B.异常 C.过多,E-Mail:,四 事故致因理论,3.综合模型 事故的发生不是偶然的,有其深刻的原因,包括直接原因、间接原因和基础原因。 (1)直接

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 医学/心理学 > 基础医学

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号