职业生涯规划试题及标准--修订编选

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1、职业生涯规划期末考试试卷职业生涯规划期末考试试卷 一、名词解释(32=6)一、名词解释(32=6) 1、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理 二、填空题(251=25)二、填空题(251=25) 1、职业是一个人 和 的基础,而 是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要点: 、 、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3、 职业资格证书在一定程度上标志着 , 在 、 转岗、 晋升以及 中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中, 是灵魂, 是基 础, 是重点, 是载体。 5、职业生涯发展目标,分 和 。 6、实现目标的措施有三个要素: 、标准和 。

2、7、职业生涯发展措施的制定要领有三点 : 措施必须是 、 、针对性强 的。 8、实现制定措施的思路:(1) 的思路 ;(2)针对“三个方面” 的思路 ;(3) 的思路。 9、 角 色 转 换 的 四 个 重 点 : 第 一 , 成 长 导 向 向 责 任 导 向 的 转 变 。 第 二 , 。 第 三 , 思 维 导 向 向 行 为 导 向 转 变 。 第 四, 。 10、发展目标的实现,需要 的保证。 11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整 和 ,甚至调整 。 三、判断题(151=15)三、判断题(151=15) 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职

3、务的提升,是中职生职业生涯发 展潜在的岗位。 ( ) 2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。 ( ) 3、 在人生道路上, 人们通过职业活动改善物质条件, 实现自我价值, 得到社会对自己的认同。 ( ) 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不 必要太具体。 ( ) 5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社 会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。 ( ) 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖” 。 ( ) 7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。 ( ) 8、方

4、法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调 应用性、针对性。 ( ) 9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的 工作岗位。 ( ) 10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的 顺利起步做好准备。 ( ) 11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。 ( ) 。 12、判断他们所做的是否是职业(画或) (1) 、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。 ( ) (2) 、张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。 ( ) (3) 、刘某为一

5、家旅游公司在街头发放、张贴广告。 ( ) (4) 、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开( ) 四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内) (63四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内) (63 +14=32 )+14=32 ) 1、职业生涯的特点包括( ) A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性 F、可行性、确切性 G、独特性、互动性 2、职业理想的特点( ) 社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性 3、职业生涯规划的重要性是( ) A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地

6、发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己 4、 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱 离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作 失误, 把他的成绩搞错了, 公司向他道歉, 此时的他春风得意, 自认为被这家企业录用已是 “板 上钉钉”“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。 请选择正确答案( ) A、企业更看重应聘者的专业技能素质 B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩 C、企业更重视应聘者的工作经验 D、企业重视应聘者的心理素质 5、在我国,古时候的老

7、中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。 请选择正确答案( ) A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务 B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务 C、是为了让弟子的个人生活提供方便 D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望 6、对职业生涯规划做出评价,主要有( ) A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价 7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内(113=13)13=13) A、专业技能 B、专业知识 C、实践能力 D、横向发展 E、纵向发展 F、敬业 G、诚信 H、身心健康 I、乐观自信 J、加强培养 K、改造 L、重塑 N、职业资格证书 激烈的

8、市场就业环境中,中职生的优势是( ) 中职生的职业生涯发展来说,所学专业的职业群有两类:适合中职生( )的职业群和 适合中职生( )的职业群 专业素质是是从业者在职业活动中,在( ) 、 ( )方面表现出来的状况和水平 职业道德素质的重点是( ) 、 ( ) 竞争强、压力大,已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下, ( ) 、 ( )精力 充沛的从业者在竞争中胜出。 在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势不是学历,而是( ),证明这一优势的重 要凭证是( ) 对于已经定向的中职生来说,更应该( )对即将从事的职业兴趣。 对于已经专业定向的中职生来说, 应该按照即将从事的职业对从业者的的性

9、格要求, 磨炼 自己, ( )甚至( )自己的性格。 五、简答题(10)五、简答题(10) 1、什么是职业素质,它包括哪些内容?(4) 2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的?(5) 六、作文:职业生涯规划六、作文:职业生涯规划(14分) 要求: 1、字迹清晰,书写规范,卷面整洁,美观 2、内容详实,格式正确,语言流畅,可信度强 3、按步骤成文(了解现在的我了解现在的我-预测将来的我预测将来的我-环境分析环境分析-确定目标确定目标-规划发展阶段规划发展阶段- 步骤与措施步骤与措施-实施步骤)实施步骤) ,此步骤只作为参考,字数在500字左右 职业生涯规划期末考试试卷标准答案职业生涯规划期末考

10、试试卷标准答案 一、名词解释(一、名词解释(52=10) 1、职业理想 是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。 2、职业生涯 职业生涯是指一个人一生的职业历程, 即一个人一生职业、 职位的变迁及职业理想的实现过 程。 3、职业生涯规划管理 职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制,高效率地完成既定目标。 二、填空题(二、填空题(251=25) 1、 职业是一个人 生存 和 发展 的基础, 而 岗位成才是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要点: 稳定的收入 、 要要承担相应责 任 、 是实现人生价值和进行自我完善的途径 、是个人与社会相互联结的纽带。 3、职业资格证

11、书在一定程度上标志着 人的职业能力水平 ,在求职、 转 岗 、晋升以及 创业 中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中, 思想道德素质 是灵魂, 科学文化素质 是基 础, 专业素质 是重点, 身体心理素质 是载体。 5、职业生涯发展目标,分 长远目标 和 阶段目标 。 6、实现目标的措施有三个要素: 任务(方法) 、标准和 时间 。 7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是 具体的 、可行的 、针对性强的。 8、实现制定措施的思路:(1)近细远粗 的思路 ;(2)针对“三个方面”的思路 ; (3) 弥补差距 的思路。 9、 角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第

12、二, 个性导向向团队导 向的转变 。第三,思维导向向行为导向转变。 第四, 智力导向向品德导向的转变 。 10、发展目标的实现,需要 发展条件 的保证。 11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整 近期目标和 发展 措施 ,甚至调整 长远目标 。 三、判断题(三、判断题(151=15) 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发 展潜在的岗位。 ( ) 2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。 ( ) 3、 在人生道路上, 人们通过职业活动改善物质条件, 实现自我价值, 得到社会对自己的认同。( ) 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性

13、,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不 必要太具体。 ( ) 5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社 会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。 ( ) 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖” 。 ( ) 7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。 ( ) 8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调 应用性、针对性。 ( ) 9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的 工作岗位。 ( ) 10、中职生在学生时代,不应重智、轻

14、德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的 顺利起步做好准备。 ( ) 11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。 ( ) 。 12、判断他们所做的是否是职业(画或) (1) 、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。 ( ) (2) 、张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。 ( ) (3) 、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。 ( ) (4) 、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开( ) 四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内) (63 +14=32 ) 63 +14=32 ) 1、职业生涯的特点

15、包括(B、C、G ) A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性 F、可行性、确切性 G、独特性、互动性 2、职业理想的特点( ABCF ) A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性 3、职业生涯规划的重要性是(BC ) A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己 4、 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱 离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作 失误, 把他的成绩搞错了, 公司向他道歉, 此时的他春风得意, 自认为被这家企业录用已是 “板 上钉钉”“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。 请选择正确答案( D ) A 企业更看重应聘者的专业技能素质 B 企业并不重视应聘者的面试或笔试

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