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1、西南大学 培训与继续教育学院 课程代码： 9077 学年学季：20202 窗体顶端单项选择题 1、公务员的级别有（ ）级。. 15 . 25 . 27 . 24 2、公务员复核的受理机关是（ ）。. 原处理机关 . 同级公务员主管部门 . 监察机关 . 上级机关 3、当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。. 30 . 60 . 10 . 15 4、目前我国机关事业单位实行（ ）的基本养老保险制度。. E. 个人缴费 . F. 国家财政拨款支付 . 机关缴费 . 社会统筹与个人账户相结合 5、公务员控告的目的是（ ）。. 请求保护，维护自身合法权益 .
2、请求保护，惩办违法违纪的机关及其领导人员 . 推翻原人事处理决定，维护自身的合法权益 . 推翻原人事处理决定，惩办违法违纪的机关及其领导人员 6、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的（ ）。. 16% . 12% . 8% . 20% 7、公务员控告制度适用的范围限于（ ）的侵害公务员权益的行为。. D. 与公务员执行公务有关 . 与公务员管理工作有关 . 与公务员职务职级有关 . 所有 8、聘任制公务员的考核重点是（ ）。. 完成聘任合同确定的工作任务情况 . 廉 . 能 . 德 9、下列不属于品位分类特点的是（ ）. 品位分类是以“人”为中心的 . 公务员的录用注重候选者某一方面专
3、业技术或知识 . 级随人走，公务员的交流也不受所学专业的束缚 . 级别与人挂钩，公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件 10、公务员申诉的事由是（ ）。. A. 公务员认为机关的人事处理决定损害了自己的切身利益 . 公务员机关及其领导人员侵犯了公务员的合法权益 . 公务员机关的人事处理决定损害了公务员的切身利益 . 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益 11、下列机关对负有责任的领导人员和直接责任人员的组织处理措施，最严重的是（ ）。. 处分 . 诫勉 . 责令检查 . 批评教育 12、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭
4、受重大损失，情节特别严重的，处（ ）有期徒刑。. 二年以上六年以下 . 二年以上五年以下 . 三年以上八年以下 . 三年以上七年以下 13、下列关于我国公务员强制退休年龄的说法，正确的是（ ）。. 65周岁 . 国家并无适用所有职位的统一强制退休年龄 . 55周岁 . 60周岁 14、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议，优先适用（ ）。. 诉讼 . 控告 . 劳动人事争议处理规则 . 申诉 15、公务员被辞退后，在（ ）日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。. 90 . 60 . 30 . 15 16、晋升县处级及以上党政领导干
5、部应当具有（ ）年以上工龄。. B. 6 . 4 . 5 . 3 17、党委（党组）应当自接到干部自愿辞职申请之日起（ ）个月内予以答复。. 1 . 4 . 2 . 3 18、公务员辞去公职以后，自（ ）起停发工资，。. 批准之日的当月 . 批准次日 . 批准之日 . 批准之日的次月 19、下列职务或职级不是由国务院任免的是（ ）。. 各部、委员会的部长、主任 . 各直属机构、办事机构的局长、副局长、主任、副主任 . 各部、委员会的副部长、副主任 . 中华人民共和国常驻联合国副代表、驻联合国有关常设机构及部分国际组织的代表、副代表 20、下列关于公务员义务的说法，不正确的是（ ）。. 公务员义
6、务的对象是公务员 . 公务员义务在某些情况下是可以放弃的 . 公务员义务的内容包括作为和不作为两个方面 . 公务员义务的性质是对公务员的约束和强制 21、最早建立公务员制度的国家是（ ）。. 美国 . 英国 . 中国 . 法国 22、（ ），是指建国以前参加革命工作的老干部，在达到一定年龄或因身体状况不能坚持正常工作时，离开工作岗位，由国家给予从优安置的方式。. 退休 . 离休 . 辞职 . 退职 23、公务员录用适用于机关录用担任（ ）以下及其他相当职级层次的公务员。. C. 二级主任科员 . 三级主任科员 . 四级主任科员 . 一级主任科员 24、当事人从知道或者应当知道争议发生之日起（
7、）日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。. 60 . 30 . 10 . 90 多项选择题 25、受理申诉的机关包括（ ）。 . 原处理机关 . 同级公务员主管部门 . 原处理机关的上级机关 . 有管辖权的监察机关 26、公务员辞退包含以下含义（ ）。 . 被辞退的公务员不再享有任何待遇 . 辞退公务员是机关的法定权力 . 辞退公务员必须按照法定的事由 . 辞退公务员必须遵循必要的法律程序 27、申诉人、控告人有义务和责任遵守法定的申诉、控告程序，不得（ ）。 . 冲击机关、寻衅滋事、破坏公私财物 . 为了给办案机关及其人员造成压力，而采取任何形式的暴力行为 . 因为机关及其
8、领导人员做出了损害自己利益的行为，而对机关及其领导人员采取非法的方式 . 批评办案人员 28、聘任制公务员不可以申请解除聘任合同的情形有（ ）。 . 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 . 重要公务尚未处理完毕，且必须由本人继续处理的 . 法律法规规定或者聘任合同约定的其他不得解除聘任合同的情形 . 聘期未过半的 29、公务员辞去公职的肯定性条件包括（ ）。 . 公务员主动向任免机关提出书面申请 . 获得任免机关的批准 . 公务员不适宜在机关工作，而有辞去公职的主观意思表示 . 公务员不愿意在机关工作，而有辞去公职的主观意思表示 30、机关因错误的人事处理对公务员造成名誉
9、损害的，应当（ ）。 . 恢复名誉 . 消除影响 . 承担刑事责任 . 赔礼道歉 31、职位聘任的特点有（ ）。 . 双方平等协商 . 实行合同管理 . 具有明确任期 . 不适用于公务员法 32、被申诉、控告的机关及其领导人员具有以下义务（ ）。 . 不得威胁、贿赂办案人员 . 应当积极配合办案人员工作，提供有关的材料和证据 . 不得利用职权层层设卡，阻挠办案人员开展工作 . 不得隐匿、伪造、销毁证据和威胁、打击报复申诉人、控告人和证人 33、下列符合公务员奖励情形的有（ ）。 . 在工作中表现良好的 . 在本职工作以外有其他突出事迹的 . 在本职工作中表现突出，有显著成绩和贡献的 . 在抢险
10、、救灾、制止严重违法犯罪行为等特定环境中，为了保护国家和人民群众的财产或者人身安全，奋不顾身，光荣负伤等 34、机关实行聘任制的范围包括（ ）。 . 辅助性职位 . 专业性较强的职位 . 综合管理性职位 . 行政执法性职位 35、有下列情形之一的，聘任制公务员以书面形式通知机关后可以解除聘任合同（ ）。. 聘期过半的 . 在试用期内的 . 法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形 . 聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等，或者未提供必要工作条件的 36、对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。 . 批评教育 .
11、处分 . 不予聘任或者解除聘任合同 . 取消考试测评、考察与体检资格 37、公务员捏造事实，诬告、陷害他人的，依法追究的法律责任有（ ）。 . 有期徒刑、拘役或者管制 . 给他人造成名誉损害的，要公开赔礼道歉，挽回影响 . 无期徒刑或死刑 . 给国家和他人造成经济损失的，要负责赔偿 38、当事人向人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书应当载明下列事项（ ）。 . 申请人和被申请人姓名、性别、年龄、职业及职务、工作单位、住所和联系方式 . 申请人或被申请人是单位的，应当写明单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式 . 证据和证据来源、证人姓名和住所 . 仲裁请求和所依据的事实、理
12、由 39、从事聘任工作的人员有下列情形之一的，按照管理职能和权限，视情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（ ） . 因工作失职造成不良后果的 . 泄露试题或者其他招聘秘密信息的 . 弄虚作假进行聘任的 . 利用工作便利，协助应聘人员应聘的 40、复核决定、申诉处理决定按照下列规定送达（ ）。 . 受送达人本人不在的，可以由其同住的成年近亲属在送达回证上签名或者盖章，受送达人或者其同住的成年近亲属拒绝接收或者拒绝签名、盖章的，送达人应当邀请有关基层组织的代表或者其他有关人员到场，见证现场情况，由送达人在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者
13、盖章，将处理决定留在受送达人的住所或者所在单位，即视为送达 . 直接送达受送达人本人，受送达人在送达回证上签名或者盖章 . 上述规定的方式无法送达的，可以在相关媒体上公告送达，自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达 . 直接送达有困难的，可以通过邮寄送达，邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期 41、下列关于公务员申诉、控告的要求的表述，正确的有（ ）。 . 对机关依法做出的终审决定，要坚定予以执行 . 不能因为被控告人侵害了自己的权益，而要求给予被控告人不恰当的惩处 . 要求补偿标准应漫天要价，为讨价还价预留足够空间 . 应当符合法律的规定 42、人事争议仲裁委员会由（ ）组成。 . 公务员主管部门代表 . 法律专家 . 聘任(用)单位代表 . 聘任制公务员的代表 43、下列关于公务员处分的说法，正确的有（ ）。
