2021年外科护理工作总结精选多篇 新编订

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1、不问收获问耕耘 2020 年外科护理工作总结精选多篇 汇报人：xxx. 不问收获问耕耘 1 2021 年外科护理工作总结精选多篇 2021-07-16 10:04:54 2021 年外科护理工作总结精选多篇 作为一名护士， 就要认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量， 确保安全医 疗的根本保证，难么，今天我就给大家整理了 2021 年外科护理工作总结精选多篇，希望对 大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 篇一： 今年是我参加工作的第一年， 我在院领导及护士长的关心和直接领导下， 本着一切以病人为 中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地 掌握了各项临

2、床操作技能，现将工作情况总结如下： 自今年 x 月进入本院参加工作以来， 在这不足一年的实践学习， 感觉要想将以前学到的理论 知识与实际临床工作相结合， 就必须在平时的工作中， 一方面严格要求自己并多请教带教老 师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 普外科手术病人相对较多， 也就学到了术前术后的相关知识。 术前准备有心理疏导和肠道准 备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各 种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在手外科护理中 我学到了许多相关知识，比如断指再植的护理：1 观察再植肢体的皮温，肤色，毛细血管充 盈情

3、况，每小时一次。2 观察伤口渗血情况。3 保暖，促进血液循环术后可用 60-100w 照明 灯照射再植的肢体灯距 30-45cm，24 小时持续，一般约需 2w 左右。3 防止血管痉挛等等。 在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理 质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我 还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸 索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责， ，明确了工作的程序，方向， 提高了工作能力， 在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路， 能够顺利的开展工

4、作并熟练 圆满地完成本职工作。 通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中 注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、 不问收获问耕耘 2 不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长及带教老师的积极认真指 导下，我在很多方面都有了很大的提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量 为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学 的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准 不高的现象

5、， 虽然基本上能履行自己的职责和义务， 但是在主动性方面还有待于进一步提高， 这都是我今后需要改进和提高的地方。 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮 助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足; 展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的 20 x 年，我会继续发扬我 在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因 为我的原因而使病人的病情恶化， 我对自己的工作要做到绝对负责， 这才是一名救死扶伤的 好护士应该做的最起码的工作。 篇二： x 医院在 20 x 年

6、12 月 18 日正式开业，我感到非常幸运，来到新区医院做了一名泌尿外科护 士。在泌尿外科工作这段，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我近 段工作总结如下： 一、思想政治 作为一名党员， 我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。 在遵守科室各项规章制度的 前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提 高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名 优秀的泌尿外科护士迈进。 同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己， 锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识

7、，促进自己全面发展。 二、业务技术 泌尿外科手术病人相对较多， 也就学到了术前术后的相关知识。 术前准备有心理疏导和肠道 准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护 理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更 耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们 工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞 好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便 比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责， ，明确了工作的程序，方向，

8、提高了工作能力， 在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路， 能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工 作。 不问收获问耕耘 3 三、自我管理 我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端 庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言 规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条 例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多 方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终 坚持爱岗敬业， 贯彻以病人为中心， 以质量为核心的服

9、务理念， 提高了自身素质及应急能力。 四、缺点和不足 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学 的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准 不高的现象， 虽然基本上能履行自己的职责和义务， 但是在主动性方面还有待于进一步提高， 这都是我今后需要改进和提高的地方。 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮 助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足; 展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的 20 x 年，我会继续发扬在 过去

10、的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为 我的原因而使病人的病情恶化， 我对自己的工作要做到绝对负责， 这才是一名救死扶伤的好 护士应该做的最起码的工作。 篇三： 一、优质护理方面 随着优质护理服务的深入开展， 我科除了按常规做好基础护理和专科护理外， 还加强了护患 沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把 优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需 求，改善护患关系，科室满意度 95%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做 这项工作，预想通过这项工作提高患者对科室的满意

11、度，从而提高经济效益。 二、科室质量和安全管理方面 质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题， 定期进行检查考核， 是提高护理质量的保证。 为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充 分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有计划，周有安排，日有重点。在 基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周 2-3 次 护理质量检查， 对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析， 并通过深入细致的思想教育， 强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改进措施。 (一)修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等

12、并进行了培训学习。 不问收获问耕耘 4 (二)全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求， 加强组织基础理论知识及专科知识、 护理专业技术操作的培训， 提高各层级护士的实际工作 能力，培养责任护士，提高护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员上半年各层级考核 成绩均达到合格标准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。 (三)严格落实责任制整体护理(1)全面实行 APN 排班方法，弹性排班。(2)全面落实护士职责。 整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者 提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通

13、，与患者沟通，对 患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。(3)深化护士分层使用，依据病人病情、护 理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。 (四)加强患者健康教育由责任护士做每天不少于 1 次的健康宣教，根据科室常见病的治疗和 护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。 (五)加强管理，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程 及管理评价程序。(2)加强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理安全隐患 排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防 范措施与改进措施。 (六)履行岗位

14、职责(1)按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。(2)护士根据考核标准以得 分高低进行绩效。(3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。 三、人员管理和培训方面 20 x 年普外科新增加护士 4 人，辞职 2 人，执业持证率达到了 100%。科室对新入科护士进 行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理 人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间提问、业务学习、 护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学 习， 前期有一名护士参加医院的机动护士培训， 科室根据情况派出 3 名

15、护士去急诊科各学习 一个月，回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。按计划 9 月有 1 人外出进 修学习 3 个月。 四、三甲创建方面 近两年来，我院一直在筹备晋升三级医院工作，对照三甲标准，带领全科护理人员学规范、 规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训计划，明确了各岗位工作职责和工 作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范统一，上半年 检查结果，我科准备工作依然走在医院的前列。 五、增收节支方面 在前期进行的行业专项整治活动中， 我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义 非同小可，我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查，杜绝浪费，

16、并不断强化科室人员的 节约意识。 不问收获问耕耘 5 存在不足： 1、由于护理队伍资历轻，年龄小，所以在临床工作中的经验不足，评判性思维不够，缺乏 预见性，固化性思维严重，导致在工作中的创新不够，总结经验的能力不足。 2、因个人原因，今年上半年一直在参加考试，所以科室管理工作有所下降，导致护理质量 较去年有一定程度降低，上半年共发生护理不良事件例，其中导管脱落例，其余例均由于人 为因素造成。 3、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依然 有个别护士在工作中有随意思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工 作不能全面贯彻落实而降低护理质量。 4、个别护士性格偏内向，沟通能力有所欠缺，需进一步提高。 5、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科知识和技能需 进一步加强。 6、护理科研能力不强，习惯性思维