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1、不问收获问耕耘 2020 党建工作总结及工作计划 汇报人：xxx. 不问收获问耕耘 1 2021 党建工作总结及工作计划 2021-06-02 11:41:58 2021 党建工作总结及工作计划 篇一 20 xX 年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支 部全体党员的共同努力下， 我局党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 认真 贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思 想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进 我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局
2、 2021 上半年党建工作 总结如下: 一、2021 年上半年的主要工作 (一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置 区统计局党组牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，历 来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加 强领导。 在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署， 一起落实， 一起考核， 定期召开党建工作会议， 研究解决党建工作中的重大问题。 党组领导班子成员坚持带头参加 党支部的各种活动和双重组织生活。2018 年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结 合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作
3、进行了安排部署，明确了全 年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。 (二)抓学习教育，深化党员干部理论武装 加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2018 年 上半年以来， 统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作 和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了 广大党员干部的政治思想理论水平， 针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织 学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。 (三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒 不问收获问耕
4、耘 2 按照 201X 年区委加强作风建设促进科学发展年的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队 伍建设为重点， 充分发挥了党组的领导核心作用、 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用 和党内统计工作。 一是按照五个好党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、 队 7 个，在职职工 21 人。本届党支部有支部委员 5 人，党支部下设 2 个党小组。截至 20 xx 年 x 月， 共有党员 19 人， 其中在职党员 17 人， 退休党员 2 人， 在职党员占在职职工总数 81%。 支委班子 5 名
5、成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人 办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员 队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。 二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。 为加强党的基层组织建设， 严 格党员管理和教育，我局党支部进一步完善三会一课、组织生活会、民主生活会、民主评议 党员、党员 干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生 活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好 党员组织关系接转和党费收缴工作，全体
6、党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上 缴， 201X 上半年按规定收缴党费 xx 元， 已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据 资料。 三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展的 原则， 始终抓住培养质量这一关， 认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、 引导工作。 针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们 成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。 (四)抓活动载体，塑造良好的机关形象 (五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质 党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务， 支部班子成员从
7、自身做起， 按照两个务必和八个坚 持、八个反对的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出 表率。 (六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶 2018 年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有 机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为 促进统计工作顺利开展的重要保障， 我局年内各项工作目标任务圆满完成， 为区委区政府科 学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整 体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。 不问收获问
8、耕耘 3 二、党建工作取得的成效 实践使我们认识到， 党建工作的开展， 促进了统计工作的发展， 统计工作的不断加强和完善， 又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。 一是提高了党员队伍的专业素质， 通过各种形式的学习和培训， 使广大党员深刻领会学习的 重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性; 二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章 制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力; 三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋 模范作用和示范带头作用，有力地推动了统
9、计工作的健康发展。 三、存在的问题和努力方向 在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、 组织建设、 制度创新、 支部活动等方面都取得了明显成效， 圆满完成了上级交给的各项任务。 但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距， 一是有些工作主动性不够， 超前性不强， 二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水 平低，适应不了党员教育工作的需要。 20 xx 下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统 计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建五 个好党
10、支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加 强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展创先争优 活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准， 实现党员管理的科学化、制度化、规范化。 篇二 公司 20 xX 年上半年党建工作以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害 化处理、 道路清扫保洁， 营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和两个长效机制建 设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝 聚力、 创造力和战斗力， 为我公司圆满完成各项工作任务
11、提供了坚强有力的组织保证和制度 保证。现将 201X 上半年党建工作总结如下: 一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提 高 (一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设 1.公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作 风建设，不断提高领导班子成员五种能力，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建 不问收获问耕耘 4 工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展 情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制 度，提高决策科学化、民主化水平，使
12、班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任， 工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带 领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。 2.公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮， 把学习宣传贯彻党的十九大精 神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。 (二)贯彻民主集中制，加强组织建设。 1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确 党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展 争先创优活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继 续坚持三
13、会一课制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、 创造力和战斗力。 二是建立健全先进性教育活动长效机制。 公司党总支注重总结吸取先进性 教育活动的好方法、 好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案， 使长效机制有 效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完 善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机 制，党员动态管理机制，以争先创优为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党 员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。 (三)加强干部队伍建设，不断提高党员干部队
14、伍整体素质。 加大贯彻落实领导干部选拔任用的工作条例的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工 作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选 人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队 伍中去。 今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励 了中层干部的工作热情。 公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。 二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力 1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有 关制
15、度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重 大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工 作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作;积极开展批评与自我 批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好 群众服务工作， 把群众提出的困难与问题及时向上级反映， 起到了密切党群关系的桥梁作用。 2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍 不问收获问耕耘 5 总支和支部按照坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展的方针，在年初制定了党员发展 和入党积极分子的
16、培养规划， 并有 3 名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习， 使 非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。 三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展了文明单位的创建活动 建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对 各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、xx 垃圾处理厂晋升为 市级文明单位， 环卫监察大队、 废土厂已通过区级文明单位的验收;x 区收费所已通过区级文 明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神 文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。 四、制度建设与党风廉政建设双管齐下 根据xx 市环卫产业公司党建工作制度汇编 ，不断充实完善了各项制度，并抓好落实。把 各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多
