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1、 关于员工离职证明范本【篇一：公司员工离职证明书】_某某先生/女士/小姐自_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章_年_月_日【篇二：员工离职证明范本】甲方：_(单位名称)乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方(签章)：_乙方签字：
2、_甲方代表签字：_【篇三：员工离职证明范本】兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理完所有离职手续，特此证明！公司盖章_年_月_日【篇四：员工离职证明范本】兹证明李浩先生，身份证：4528975555555，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！无花广告有限公司20xx年9月18日【篇五：员工离职证明范本】_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称(加盖公章)_年_月_日【篇六：员工离职证明范本】_，男，身份证号码：_，自_年_月_日入职我公司担任_部_一职，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_部经理（签名）_公司盖章日期：_年_月_日
