《新版三体系内审员培训考试-修订编选》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新版三体系内审员培训考试-修订编选(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、新版三体系新版三体系体系内审员体系内审员培训培训考试考试(附答案)(附答案) 一、判断题:一、判断题: ()1、只要没有新产品的开发,组织就能将设计和开发的要求进行删减。 ( )2、组织的应急计划中应考虑与外部应急机构的联系(消防、医院等)。 ()3、EMS、OHSMS 可能会导致组织法律责任的改变。 ( )4、事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 ( )5、 在环境因素识别时, 由于环境因素的非正常、 可合理预见的紧急状态很少发生, 可以先不识别,留待持续改进时再考虑。 ( )6、重要环境因素可能导致风险和机会,其不利环境影响即为风险,有利环境 影响即为机会。 ( )7、审核证据是
2、指通过审核出具的不符合项。 ( )8、组织仅需要对其满足适用的环境污染排放标准方面进行守规评价。 ( )9、企业的内部审核应该由与所审核活动无直接责任的人员进行。 ()10、不同地方、不同组织,如果生产同一种产品,他们评价重要环境因素的尺度是 一致的。 二、二、选择选择题题 (ABC ) 1.ISO9001:2015 标准中 8.5.4:“防护”包括: A、标识 B、处置 C、包装 D、污染控制 E、传送或运输 F、保护 G、以上都包括 ( D )2.ISO9001:2015 标准关于变更的策划包括_。 A、变更的目的及其潜在后果 B、质量管理体系的完整性 C、资源的可获得性 D、A+B+C
3、(ABCD)3.在组织的控制下工作的人员应意识到: A、环境方针 B、与其工作相关的重要环境因素和相关的实际或者潜在环境影响 C、他们对环境管理体系有效性的贡献,包括提升环境绩效方面的贡献 D、不符合环境管理体系要求的后果,包括未履行组织的符合性义务的后果 ( A )4.内审员在现场发现有两名车床工人戴着手套操作,违反了安全操作规程, 就开了一张不符合报告,这是一种。 A、审核发现 B、审核证据 C、审核结论 D、严重不符合 ( D ) 5.质量、环境管理体系文件的变化_。( ) A、不强制要求编制质量手册; B、不严格规定程序文件数量; C、合并了文件和记录要求; D、A+B+C。 ( D
4、)6.以下哪些事例属于 4.4.6 运行控制的范畴? (1)作业方法的确定和批准 (2)危险化学品、原料和物质的采购和运输的审批 (3)对工作区域、过程、装置、机器和设备、操作程序和工作组织的设计,包括其 对人的能力的适应性 (4)与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施 A、 (1) (2) (3) B、 (1) (2) (4) C、 (1) (2) D、 (1) (2) (3) (4) ( C )7.组织职业健康安全最终责任应由 承担。 A、董事会 B、管理者代表 C、最高管理者 D、安全部门主管。 ( A ) 8.组织应确定与其目的和战略方向相关并影响其实现质量、环境管理体系预 期结
5、果能力的各种 因素。( ) A、内部和外部 B、积极和消极 C、有利和不利 D、合理 ( B ) 9.组织是具有自身职能,为了实现自身目标有着自己的职责、权限和相互关 系的 。 A、一组人员及设施 B、一个人或一组人 C、一个人 D、一组人 (ABCD ) 10.污染预防包括 A、环境因素的识别 B、源削减或消除 C、过程、产品或服务的变化 D、回收再利用 (ACD)11.新版环境管理体系标准中要求应有文件化信息的条款有: A、环境方针 B、环境因素 C、合规义务 D、能力 ( C )12.关于建立质量、环境、职业健康安全管理体系的体系文件,以下叙述正 确的是 。 A、可以无环境手册 B、环境
6、手册和质量手册可以合并 C、环境、质量、职业健康安全手册可以合并 D、必须单独编制环境手册 ( ABCD)13.在生命周期中包括 : A、原材料获取 B、设计 C、运输 D、寿命终结时的最终处置 ( ABCD )14.组织可以通过考虑与组织的( )相关因素,有助于理解内部环境。 A、价值观 B、文化 C、知识 D、绩效 ( ABC )15.在确定组织的质量管理体系范围时,组织应考虑: ( )。 A、 4.1 提到的内部和外部因素 B、 4.2 提到的相关方要求 C、 组织的产品和服务 D、过程及其相互作用 三、简答题三、简答题 1、ISO14001:2015 标准 9.1.2 合规性评价条款规
7、定“组织应策划用于评价遵守合规性 义务的过程,并予以实施”。请简述组织应提供哪些证据以证实其符合性? 参考答案 答: 1)是否对过程予以策划; 2)过程是否明确了合规性评价的频次、评价情况,必要的措施; 3)是否保留了合规性评价的证据。 2、 结合标准对人员能力和意识的要求 QE7.2、 E7.3、 S4.4.2 条要求阐述你的审核思路。 参考答案 答:一 到人力资源主管部门查: 1)是否规定了在其控制下各工作岗位人员必要的能力要求 2)是否对各岗位人员能力进行了评价,评价合格上岗,不合格是否采取换岗,招 聘,培训等措施,以使其满足要求 3)是否对所采取措施的有效性进行了评价 4)是否采取措施
8、使有关人员建立起相关的意识 二 到相关部门抽查有关人员是否具备相应的能力,如是否持证,是否具备相应的 资质,掌握相关的知识和技能等。 三 到相关部门抽查有关人员是否具备相应的质量安全环保意识,是否了解本岗 位工作的相关性和重要性,本岗位相关活动中存在的环境因素危险源,个人工作的改 善所带来的效益以及违反相关规定的后果等。 3、最高管理层通过哪些活动体现其关于质量、环境、职业健康安全管理体系要求的领 导职责和承诺? 参考答案 答: a) 对管理体系的有效性承担责任; b) 确保制定管理体系的质量方针和质量目标,并与组织环境和战略方向一致; c) 确保将管理体系要求融入与组织的业务过程; d) 促
9、进使用过程方法和基于风险的思维; e) 确保获得管理体系所需的资源; f) 沟通有效的管理和符合管理体系要求的重要性; g) 确保管理体系的预期结果; h) 促使、指导和支持员工努力提高管理体系的有效性; i) 推行改进; j) 支持其他相关管理者履行其相关领域的职责。 4、组织应在受控条件下实施生产和服务提供,包括交付和交付后的活动。适用时,受 控条件包括什么? 参考答案 答: a) 可获得形成文件的信息,以规定下列内容: 1)所生产的产品、提供的服务或进行的活动的特征; 2) 拟获得的结果。 b) 可获得和使用适宜的监视和测量资源; c) 在适当阶段实施监视和测量活动,以验证是否符合过程或
10、输出的控制准则以及产品 和服务的接收准则; d) 为过程的运行提供适宜的基础设施和环境; e) 配备具备能力的人,包括所要求的资格; f) 若输出结果不能由后续的监视或测量加以验证,应对生产和服务提供过程实现策划 结果的能力进行确认和定期再确认; g) 采取措施防止人为错误; h) 实施放行、交付和交付后活动。 四、案例题四、案例题 1、在原材料检验站,审核员发现检验员办公桌上有某原料的检验规程,该规程要 求对某批化工原料进行抽样化验,但检验员提供不出最近对该类原料的检验记录,其介 绍:只是目测了一下,没有进行化验。 答案:不符合 ISO9001:2015 标准第 8.6 条“组织应在适当阶段实施策划的安排,以验 证产品和服务的要求已被满足。” 2、审核员在某公司的环保科审核时,发现有公司附近的居民反映公司锅炉房的烟囱时 常有黑烟冒出,居民要求改善,环保科的人员解释说:“居民的反映我们比较重视,我 们做了监测,发现只是偶尔在异常情况下冒出烟的黑度略微超标,因此我们认为没有必 要采取什么措施。 答案:不符合 I ISO14001:2015 标准第 10.1 a)条要求的“对不符合作出响应,适用时: 立即采取措施对其进行控制和纠正;后果处理,包括减轻负面的环境影响”。