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1、1 设计部薪资制度设计部薪资制度 设计部薪资构成: 底薪+提成+奖金+工龄工资 1、实习设计师 600 元底薪(无提成)+全勤奖+工龄工资 2、设计师助理(绘图员) 1200 元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 2、主任设计师 1600 元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 4、首席设计师(总监) 2300 元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 (备注:目前设计部架构分两级:设计总监和设计师) 提成提成-参照提成办法 全勤奖全勤奖-是每月无迟到、无早退、无矿工奖 200 元。 工龄工资工龄工资-在职设计师供职满一年,每月 100 元补助;供职满二年,每月 200 元补助;供职满三年,每月 300 元补助;依此
2、类推。 职务晋级制:(所有职务晋级均以业绩考核为准)职务晋级制:(所有职务晋级均以业绩考核为准) 1、连续 2 个月业绩同比增长 30%以上(如本月为 10 万,次月为 13 万以上,再次 月也是 13 万以上,即为自动晋级,职务补贴随即增加) 2、连续 2 个月业绩同比降低 30%以上(如本月为 10 万,次月为 7 万以下,再次 月也是 7 万以下,即为自动降级,职务补贴随即减少) 3、一个月业绩为 0 的职务补贴减 200 元,二个月业绩为 0 的职务补贴减半,三 个月业绩为 0 的直接开除。 晋级任务起步点:晋级任务起步点: 1、实习生 0 万、 (自己做的业务,额外补贴每单 1% )
3、 2、设计助理 5 万、 (自己做的业务,额外补贴每单 1%) 3、主任设计师 8 万 4、首席设计师(总监)12 万 2 室内设计师具体提成办法:室内设计师具体提成办法: 纯设计项目单设计师:公司-3:7结合实际情况 设计师自己接的设计单设计师:公司-5:5结合实际情况 免费设计的客户设计师应当免费设计结合实际情况 项目项目家装提成家装提成工装提成工装提成备注备注 正常单3%3% 客户沟通、现场测量、出平面布置 图、工程预算、效果图、施工图、 整个工程施工跟进至完工、竣工图 每小区第一套样板 间 2%2% 客户沟通、现场测量、出平面布置 图、工程预算、效果图、施工图、 整个工程施工跟进至完工
4、、竣工图 朋友介绍有特殊优 惠 1.5%1.5% 客户沟通、现场测量、出平面布置 图、工程预算、效果图、施工图、 整个工程施工跟进至完工、竣工图 活动单2%2% 客户沟通、现场测量、出平面布置 图、工程预算、效果图、施工图、 整个工程施工跟进至完工、竣工图 只做效果图1%0.5% 客户沟通、现场测量、出平面布置 图、效果图、施工图 只做施工图1%0.5% 客户沟通、现场测量、出平面布置 图、施工图、竣工图 只签基础装修的,后在经设计师推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主 材的 2%提点 1、如本设计师当月签单达到 3 个以上(不管单量大小出提成外均奖励 200 元) 2、如本设计师当月
5、签单达到 5 个以上(不管单量大小出提成外均奖励 500 元) 3 私自在外面接单被公司发现一律开除,并不发工资及提成 备注:备注:1、设计师开拓的业务则在提成点上再加 3.0%;如设计师独立完成,则提 点给设计师;如设计团队共同完成,则提点给设计团队。 2、设计师或设计团队份内工作:客户沟通、现场测量、出平面布置图、 工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图。 3、公司在社会活动交往中涉及的绘制平面布置图、工程预算、效果图、 施工图等及公司内部协作,不参与提成,但可以作奖金考核依据。 4、业务过程中差旅费、餐费等实报实销; 5、以上设计师提成办法,在实际运用过程中,对提成范围
6、的确定以及提 成点数如有异议可提出与公司商讨,公司保留对提成办法的修改; 6、以上设计师提成以实际工程造价(不含税)为准; 7、提成发放按照:签单首付到账当月发 60%提成;剩余 40%提成工程完 工后一次性结清。 8、若有未定事项,则按实际发生情况进行商议! 4 设计师要求和惩罚制度设计师要求和惩罚制度 1、精通设计软件的应用、能够独立完成设计方案、工作经验丰富、善于 语言表达、沟通能力强。 2、设计师必须按照本公司预算定额制定预算,设计师可以跟客户打 9.5,降低价格必须让客户同主管经理交涉。 3、开工前设计师要对施工员现场作整体交底,交底时能够对整套设计施 工图纸交代清楚、正确,若因为现
7、场交底不清楚和整套设计施工图有误 造成工程返工和损失由设计师承担。(允许误差在总预算 500 元以内, 超过由设计师自行补贴) 4、 对工艺不了解,造成设计方案在实际施工中无法实施。并给公司代 来损失,设计师自行承担此费用。(允许误差在总预算 500 元以内,超 过由设计师自行补贴) 5、不理解报价原则,丢项,漏项,少算施工量。如追不回该款项,由该 设计师自行承担此费用。(允许误差在总预算 500 元以内,超过由设计 师自行补贴) 6、在本工程期间若有增加项目,设计师应向客户说明,并签定增项预算 明细表,需当时付清增加项目款,方可施工。 7、与客户口头承诺,造成公司损失的相关费用由设计师负责承担 8、设计师应在工程开工至竣工期间内,与客户保持密切的联系,发现问 题,及时协调、处理,消除投诉。