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1、布衣公子 精心编制 恳请您批评指正！ 诚挚交流方式（微博&微信：teliss； QQ：11020228 ） 第 1 页 共 13 页 企业管理概述企业管理概述 一、管理常识一、管理常识.1 （一）管理的概念.1 （二）管理的重要性.2 （三）管理的特征.4 （四）管理的四大职能.4 （五）管理者.5 二、企业管理二、企业管理.6 （一）企业与企业管理.6 （二）企业管理的模块划分.6 （三）200 人、500 人、1000 人公司的组织架构举例.8 一、管理常识一、管理常识 （一）管理的概念（一）管理的概念 管理作为人类最古老的活动之一，几乎与人类的历史一样漫长。从古埃及的金字塔到中国的万 里
2、长城，这些伟大的建筑工程都充分证明了古人卓越的管理才能和管理实践的悠久历史。管理是我 们使用最为频繁的一个词汇， 然而对于管理的理解实际上非常混乱， 甚至存在着令人很无奈的误解。 截止目前，管理概念之多不胜枚举，但普遍公认的权威的定义或概念却连一个都没有。截止目前，管理概念之多不胜枚举，但普遍公认的权威的定义或概念却连一个都没有。 在我国古代， “管”字原意为锁钥，如周礼云：“司门掌授管键，以启闭国门， ” 左 传三十二年云：“郑人使我掌其北门之管。 ”延伸其义，对人、财、物及诸事的制约和执掌均 可称“管” ，体现着权力的归属；而“理”字原意为“治玉” ，如韩非子和氏云：“王乃使玉 人理其璞，
3、而得宝焉， ” 说文云：“治玉治氏为理。 ” “理”引伸为整理或处理。 “管” 、 “理”二 字连用，就表示在权力的范围内，对事物的管束和处理的过程。 在西方，根据管理史学家摩根威策尔（Morgen Witzel）的研究， “管理”以及相关联的“管理 者” 等词语首先出现在英国， 时间是 16 世纪晚期的莎士比亚时代。 它们的最初来源是拉丁语 manus， 字面意思是“手” ，但也有“权力”和“权限”的深层含义。研究者还发现，中世纪晚期时意大利 词 maneggiare 逐渐取代了原来的 factore（英语词“factor”愿意是贸易站和生产的地方，起源于 此） ，成为对主管贸易、制造企业的
4、官员的称呼。法语词 manegerie 在 16 世纪也开始出现。在英语 里， “管理”这个词很长时间泛指对事物的控制和指导，而不管是个人事务还是集体事务。从 17 世 纪开始，成百上千本出版物的书名里都有“管理”这个词，其意义从农业、林业、医疗保建、儿童 教育到监狱，包罗万象。而到 17 世纪中期时，这个词也被应用到商业和金融事务，而现在，管理 一词已经风靡全世界。 不同学者对管理的定义：不同学者对管理的定义： 布衣公子 精心编制 恳请您批评指正！ 诚挚交流方式（微博&微信：teliss； QQ：11020228 ） 第 2 页 共 13 页 1、法约尔：管理是由计划、组织、指挥、协调及控制
5、等职能为要素组成的活动过程。 他的论点经过许多人多年的研究和实践，尽管由于时代的变迁，管理的内容、形式和方法发生 了巨大的变化，但其观点基本上是正确的，并成为后来管理定义的基础。 2、福莱特：管理就是通过其他人来完成工作。 这一定义包含三层涵义。 1）管理必然涉及其他人； 2）管理师有目的的活动，管理的目的就是要通过其他人来完成工作； 3）管理的核心问题是管理者要处理好与其它人的关系，调动人的积极性，让他们来为你完成 工作。 3、德鲁克：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行” ；其验证不在于逻辑，而在于 成果；其唯一权威就是成就。 德鲁克充分反映了经验主义学派的观点，一再强调管理师实践
6、的综合艺术，他认为无论是经济 学、计量方法还是行为科学都只是管理人员的工具。 4、西蒙：管理就是决策 他把决策过程分为四个阶段，决策过程实际上市任何管理工作解决问题时所必经的过程。所以 从这方面来看，说管理就是决策时符合管理实际的。 5、孔茨和伟里克：管理就是设计并保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标 的过程。 我们认为这一定义的真正闪光点，在于它首次提出了管理定义中包含了设计并保持一种良好环 境。它满足了组织行为学和管理伦理学对管理提出的最基本的要求，也体现了管理对人的起码尊重 和关怀。这正是时代进步的一种标志。 6、琼斯：管理师通过协调其他人的工作有效率和有效果的实现组织的目
7、标的过程。 这一定义强调： 1）管理师协调其他人的工作； 2）管理应当有效率和有效果； 3）管理是实现组织目标的过程，这一过程包括各项管理职能。 （二）管理的重要性（二）管理的重要性 1、管理是维系人类正常社会生活的条件，是一切组织正常发挥作用的前提。、管理是维系人类正常社会生活的条件，是一切组织正常发挥作用的前提。 在现实社会中，人们都是生活在各种不同组织之中的，如工厂、学校、医院、军队、公司等等， 人们依赖组织，组织是人类存在和活动的基本形式。而有了管理，组织才能进行正常有效的活动， 简而言之，管理是保证组织有效地运行所必不可少的条件。所有的管理活动都是在组织中进行，有 组织，就有管理，即
8、使一个小的家庭也需要管理；从另一个方面来说，有了管理，组织才能进行正 常的活动，组织与管理都是现实世界普遍存在的现象。 布衣公子 精心编制 恳请您批评指正！ 诚挚交流方式（微博&微信：teliss； QQ：11020228 ） 第 3 页 共 13 页 2、管理是社会生产力发展的保证。、管理是社会生产力发展的保证。 1）管理影响着生产力的存在状态。一定社会有一定水平的生产力。但在不同管理条件下，其 存在状态却不同。有时被压抑，有时则比较解放。这中间的原因，主要取决于管理，从宏观上说， 有国家的管理体制、政策等；从微观上说，有具体单位的各种管理制度和管理人员的具体工作。 2）管理制约着生产力的发
9、展速度。生产力总是要发展的。从根本上说，生产力的发展取决于 整个社会科学技术的发展水平和人的素质的提高。它的标志是具有新的素质的人掌握着新的设备， 用新的方式进行生产。而科学技术的发展和人的素质的提高，又与社会的科研事业与文化教育事业 有关。这里就有管理问题，即怎样安排各种事业的关系，合理使用国家资金，以及科研教育事业内 部的具体组织管理，从而加快生产力的发展速度。 3） 管理规定着生产力的实现程度。 有了一定的生产力， 也制定了种种有利于发挥其作用的政策， 但在生产力没有具体运作之时，还不能生产出具体的产品。好的政策、制度，只是给生产力的实现 提供了必要的前提，却不是其实现本身。生产力的具体
10、实现还要靠具体的管理。没有具体的生产组 织，生产力不可能实现；而组织得不科学、不周密，生产力则不能最理想地实现。 4）管理还能造成一种新的生产力。英国著名经济学家亚当斯密早就指出，组成集体的一群 人的共同行动的效果，比每个人单独行动时的总计效果要大。马克思论述得更加明确。他曾深刻指 出：结合劳动的效果要末是个人劳动根本不可能达到的，要末只能在长得多的时间内，或者只能在 很小的规模上达到。这里的问题不仅是通过协作提高了个人生产力，而且是创造了一种新生产力， 产生了“112”的整体效应。 3、管理与科技是社会发展的两个轮子，科学的发展和技术的实现也有赖于管理。、管理与科技是社会发展的两个轮子，科学
11、的发展和技术的实现也有赖于管理。 人们对管理的认识经历了一个由忽视管理到意识到管理、由意识到管理到重视管理的过程。这 种认识发展的结果导致了二战后“管理热潮”的兴起。这股热潮席卷了整个世界，它使管理成为全 世界关注的热点。 第二次世界大战结束后不久，英国曾派一些专家小组去美国考察工业方面的经验。他们很快就 发现，英国在工艺和技术方面并不比美国落后，导致英国工业生产率水平较低的主要原因在于组织 管理水平远远落后于美国。他们由此认识到，管理是可以使经济恢复并能促进其发展和取得成就的 一种力量。 1973 年，美国著名管理学家杜拉克在总结战后管理热潮对世界各国经济发展的影响时指出： “经济发展和社会
12、发展首先就意味着管理。第二次世界大战以后的早期就明显地显示出，在经济和 社会的发展中，管理是决定性的因素。” 日本是第二次世界大战的战败国。战争使日本经济遭到了严重的破坏，整个国民经济在战争结 束时已到达崩溃的边缘。但日本仅用了不到 20 年的时间，就一跃成为世界经济强国。促使日本经 济高速增长的主要原因不是别的，正是管理。新加坡、韩国、香港、台湾等地战后都曾一片萧条， 而他们也都是通过加强管理措施而发展起来的，成为举世瞩目的经济繁荣国家和地区。 管理已经成为支撑现代社会存在与发展的重要支柱，无论是一个国家或是一个地区的社会经济 发展，都越来越依赖于管理的发展，管理与科技是社会经济发展的两个轮子。管理创造科学研
